最終更新日:2025/4/1

(株)エアウィーヴ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インテリア・住宅関連
  • その他メーカー
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 日用品・生活関連機器
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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若手社員が中心となって、社内の業務改善にも注力。プロセスを見直し、働きやすい環境を自分たちで作る。組織力を高めて、世の中に価値ある商品を届けている。
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店舗販売と同じく、法人営業もお客様に寄り添った対応が大切。私たちの想いをしっかりと伝えながら、お客様の課題を聞き出して、最適な商品を提案していく。

募集コース

コース名
◇総合職◇携われる業種多数!経営的視点をもって睡眠から人の健康・生活の質を上げるお手伝いを
本人の希望や適性を考慮し、配属先を決定します。将来的には、ジョブローテーションでさまざまな業務に携わっていただくコースです。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 総合職

○仕事内容
製造から販売・マーケティングまでさまざまなフィールドで活躍できる職種です。具体的には、法人営業や商品開発、生産管理、生産技術、国内外の物流部門、ECサイトに関わるデジタルマーケティング、海外事業、店舗開発など多岐にわたり、文理問わず挑戦していただけます。
当社はジョブローテーションを採用。一人ひとりの希望と適性に合わせてキャリアプランを考えています。2,3年をめどに、部署異動や職務変更があります。年に1度の上司との評価面談の際に希望を伺いながら、適材適所に配置して、幅広い知識を身に付けていただきます。

○入社後の流れ(法人営業の場合)
入社から約2ヶ月間は座学研修と各部署の実習研修で、ひと通りの業務の流れを理解していただきます。その後、店舗にて販売研修をおこない、10月に本配属。本配属後もOJT研修として、先輩主導の営業同行や、先輩同行のもと新入社員主導の営業をおこない、翌年1月以降にひとり立ちしていただきます。もちろんひとりで不安な商談は、先輩が同行してフォローするため、安心して業務に臨めます。またOJT研修中は、毎月ロールプレイング研修を実施。実際の商談を経験しながら、ロールプレイングを通して振り返りができるため、着実にステップアップできる環境です。

〇こんな人が活躍できます!(法人営業の場合)
営業は、毎回戦略を立てて商談に臨むため、試行錯誤をしながら進めていくのが楽しい人には、ぴったりの職種です。自分のわからないことをきちんと理解して、ひとりで抱え込まず素直に周りに相談できる人であれば活躍できると思います。

配属職種2 技術系総合職(理系大学院生・理系学部生の方限定)

○仕事内容
エアウィーヴは製造業でものづくり・品質に対するこだわりがあります。ものづくりに携わりたいとお考えの方に、製造部門を主としてキャリアを歩んでいただきます。
例1)生産技術
「エアウィーヴ」の製造に関して、工場内での生産設備の導入の上流工程をお任せします。
必要な設備の導入により滞り無い生産活動を実現したり、将来を見据えた革新的な生産技術の開発や導入を行うことで、安全・品質の向上に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

【業務詳細】
・設備投資及び設備改善による品質向上
・標準類設備(安全、品質、操作、図面を網羅した取扱説明書の発行)
・設備投資によるコストダウン
・既存設備、作業の生産性の向上 etc

例2)商品開発
製品の開発、主に新商品の素材および生産における開発、技術指導、既存商品の合理化、グローバル化対応などに携わります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 成績証明書の提出

  6. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  7. 内々定

*一次面接ポイント*
当日までにお近くの店舗にご来店いただき接客を受けていただくことをおすすめします。弊社はメーカーでございますので
「なぜ数ある企業の中からエアウィーヴ?」
「寝具メーカーも多数あるのに、エアウィーヴがいいのか?」等
志望動機を考える際にもきっと役立つかと思います!

訪問の際は販売員が常駐している百貨店をおすすめしております。
お手数ですが下記店舗一覧をご確認いただけますと幸いです。
https://airweave.jp/shop/

募集コースの選択方法 ▼座談会参加
▼履歴書提出
▼書類選考
▼一次面接(オンライン)
▼SPI受験・成績証明書提出
▼最終面接(対面)
▼内々定!

ES提出時に希望職種を選択ください
内々定までの所要日数 1カ月半程度
最短1カ月です。
学生様と弊社面接官のスケジュールによって前後します
選考方法 会社説明会後エントリーシートをご提出いただきます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ・履歴書(形式は問いません)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接は弊社の東京本社に来ていただきます。その際、首都圏以外にお住まいの方には交通費を支給いたします。

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(年俸)3,880,032円

240,506円

82,830円

院卒

(年俸)4,200,024円

260,341円

89,661円

【給与形態】年俸
大卒:年俸3,880,032円 基本給240,506円 残業手当82,830円
院了:年俸4,200,024円 基本給260,341円 残業手当89,661円

※上記の「基本月額」は、ひと月当たりの支給額(手当を除く)の目安です。

  • 試用期間あり

試用期間6カ月
試用期間中は月給制(大卒240,000円/院了260,000円)となります。

  • 固定残業制度あり

固定残業代の金額
大卒:82,830円(45時間)
院了:89,661円(45時間)

固定残業時間を超えた場合の追加支給の有

モデル月収例
諸手当 通勤手当、資格(睡眠健康指導士)取得手当有
昇給 年1回
賞与 業績により業績賞与支給(2月)
年間休日数 120日
休日休暇 【年間休日】120日(夏期休暇、年末年始休暇含む)
有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇、記念日休暇(年1日休みを取得をできる制度)、睡眠休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 愛知

東京本社:〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
幸田ロジセンター:〒444-0113 愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
幸田工場:〒444-0115 愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28番地

※文理問わず総合職の方には以上3拠点のいずれかに配属となります。

勤務時間
  • 8:45~17:45
    実働8時間/1日

    東京本社 8:45~17:45(実働8時間)
    幸田ロジセンター、幸田工場 08:30~17:30(実働8時間)
    【休憩時間】60分

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
充実した研修制度 ▽座学研修(約1週間)
学生から社会人へのマインドチェンジを行うとともに、エアウィーヴの事業内容や各部署の役割を把握理解します。
会社の歴史やレガシーを学ぶことでエアウィーヴ社員の一員としての自覚を持ってもらうことが目的です。

▽実習研修(約1.5~2カ月)
製造~販売に関わる各部署を、グループに分かれ1週間ずつローテーションする現場体験を通じて、頭と体で業務を理解してもらいます。
開発、工場実習、営業、カスタマーセンターなど様々な内容を用意しています。

▽仮配属(約1カ月)
本配属先を見越して関連性のある部署で、本配属先の研修の一環として業務をしてもらいます。
関連する部署から見た配属先との連携業務などを理解してもらいます。

▽店舗販売研修(約3カ月)
実際に店頭に立って接客を行います。
直接お客様へ商品の価値を伝えることを通して、商品知識の習得、他業種の業務理解および顧客理解を目的としています。
福利厚生が充実 《メンター制度》
新入社員に活躍してもらえる環境づくりの取組みとして「メンター制度」を取り入れています。年齢の近い年上の先輩社員や、社歴が近い先輩社員が実務以外の悩みや心配事をサポートする制度です。

《モニター制度》
入社3カ月後にエアウィーヴの商品【マットレスパッドorお布団】【ピロー2種のうち1種類】が貰えます。ぜひご自身で体感し、その感想をお客様へお届けしてください。

《睡眠休暇制度》
睡眠の質や時間を専用の睡眠アプリでポイント化。ポイントに応じて、1年で最大5日間の有休が取得できる独自の制度を実施しています!
自分の有休日数が増えるお得な制度となります♪
ジョブローテーション 定期的な部署異動・職務の変更を通じて、社員に様々な業務を経験させながら能力開発を行います。

社内で行われている多様な業務を理解し、幅広い知識と経験を身につけてもらいます。

問合せ先

問合せ先 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
人事総務部 新卒採用担当
03-6214-2460
URL https://www.recruit-airweave.jp/airweave/newgrad.htm
交通機関 東京本社アクセス
東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」B3出口 直結
JR各線「東京駅」丸の内北口 徒歩5分

その他事業所は下記URLよりご確認ください
https://airweave.jp/company/access.shtml

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