初任給 |
■大学院了
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(月給)236,500円
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206,500円
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30,000円
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■大学卒
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(月給)230,500円
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200,500円
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30,000円
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■短大、高専、専門学校卒
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(月給)224,500円
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194,500円
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30,000円
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業務手当:30,000円 全員に一律で支給致します。
試用期間3カ月
時間外勤務を行った場合全額を支給します。
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諸手当 |
通勤手当(交通費全額支給) 残業手当 家族手当 資格手当・資格取得奨励制度あり(詳細 下記参照) 退職金制度あり その他状況に応じた手当あり(例:単身手当・勤務地手当等) |
昇給 |
年1回
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賞与 |
年2回(4カ月) |
年間休日数 |
126日 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) フレックス週3休取得の場合の休日 祝日 夏期・冬期特別休暇 誕生日休暇 年末年始 その他会社の定める休日 ◆年間休日123日(2024年実績) 時間有休取得制度あり |
待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険完備(健康・労災・厚生年金・雇用) 奨学金代理返還制度あり
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
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勤務地 |
千代田計装(株) 熊本営業所 〒860-0826 熊本県熊本市南区平田2丁目23番18号エレンスビル101号 電話番号 : 096-323-5200 FAX番号 : 096-311-1687 |
勤務時間 |
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こんな学生に会ってみたい |
- 学外活動の経験が豊富な人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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採用情報提供方法の特徴 |
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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教育制度 |
当社は2017年度より新しい新人教育制度を導入・実施しております。 以前から取り組むべき課題となっていた「人材の育成」「技術継承の向上」解決を目的とした育成体制の検討を重ね、現制度の構築に至りました。
新しい新人教育制度の主な特徴は次の5つです。
1、4月:基礎研修 当社がどのような会社なのか、社会人としての心構えなど初めての社会人生活において、不安を取り除くために、基礎的な研修を1カ月間集中して行います。
2、5月:正式配属後研修(指導員研修) 新入社員の皆さんには必ず、教育係となる指導員が付き管理・指導を行います。
3、6月~3月:フォローアップ研修 正式配属後も指導員によるフォロー対応を行う為、いつでも相談でき、解らない事・出来ない事を放置しません。先輩指導員のスキル・ノウハウを継承し指導員・新入社員ともに成長します。
4、定期集合研修(1年間) 同じ年に入社した新入社員同士、同期の絆を深め合い、チーム力を発揮出来るようになる研修を実施しています。 コンセプトは「楽しむこと」を第一とし、「研修を受けるのが楽しみなほど充実し、受けるとモチベーションが上がる」と思わせる事を目標としています。
5、キャリアデザイン指導 当社に入社して、将来どのような職業人になりたいか、先が見えない不安をなくすためにキャリアデザイン指導を新人研修中に実施しています。3年後、5年後、10年後の自分を想像・デザインし、安心して成長を支えていく仕組みを提供しています。
当社の新人教育制度に共通したコンセプトとして徹底した「安心」の提供を考えております。 [入社当初の会社での生活の不安・どんな会社で何をしているのかという知らないことへの不安]→「基礎研修」で解消! [誰に聞けば良いのか、聞いても怒られない?一人ぼっちの不安]→「指導員フォロー」で解消! [将来の先行きが見えない、どこに向かって進めば良いのかわからない不安]→「キャリアデザイン」で解消! [この先ずっと強い絆で結ばれる同期との繋がりを築く]→「定期集合研修」で実現! |
研修制度 |
制度あり 全社員に対し、入社後のビジネスマナー研修を実施 新人教育制度(通年)による各種研修あり 資格取得費用の補助(講習会受講料・受験費用・交通費会社負担)、合格一時金支給 |
資格取得奨励制度 |
資格種別 合格一時金
電気通信主任技術者 : 150,000円 エネルギー管理士 : 200,000円 第3種電気主任技術者 : 150,000円 建築設備士 : 150,000円 1級電気工事施工管理技士 : 150,000円 2級電気工事施工管理技士 : 60,000円 1級管工事施工管理技士 : 90,000円 2級管工事施工管理技士 : 50,000円 1級電気通信工事施工管理技士 : 150,000円 2級電気通信工事施工管理技士 : 60,000円 第1種電気工事士 : 90,000円 第2種電気工事士 : 40,000円 1級計装士 : 90,000円 2級計装士 : 40,000円 消防設備士(1~7、甲・乙種) : 30,000円 高度情報技術者 : 150,000円 ITストラテジスト : 200,000円 システム監査技術者 : 200,000円 プロジェクトマネージャ : 90,000円 ITサービスマネージャ : 90,000円 ネットワークスペシャリスト : 90,000円 情報処理安全確保支援士 : 70,000円 応用技術者 : 70,000円 基本情報技術者 : 50,000円 情報セキュリティマネジメント : 50,000円 ITパスポート : 30,000円 DD第1種電気通信設備工事担任 : 90,000円 DD第2種電気通信設備工事担任者 : 40,000円 第1種衛生管理者 : 70,000円 1級建設業経理事務士 : 80,000円 2級建設業経理事務士 : 40,000円 ビル経営管理士 : 90,000円 TOEIC(リスニング・リーディング)C+750点 : 100,000円 TOEIC(リスニング・リーディング)C 600点 : 70,000円 |
メンター制度 |
制度あり 配属後もメンターである先輩社員とキャリアデザインを共有し成長をサポート |
キャリアコンサル制度 |
制度あり 新人教育制度の一環としてキャリアデザイン指導あり |