最終更新日:2025/4/28

(株)田原建設

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
奈良県
資本金
6,300万円
売上高
18億6,900万円(2023年度9月決算期)
従業員
34名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

今年から給料アップしました!★学問・学科不問!研修制度もしっかり整えているので知識がなくても問題なし!

今年から給料アップ!★年間休日120日以上★奈良県で働きたい方大歓迎★転勤なし★地元密着企業!文理不問 (2025/03/18更新)

皆さんこんにちは!
(株)田原建設です!

まずは当社に興味を持っていただきありがとうございます!

当社は奈良県に本社を構え創業64年を迎え長年、
住宅事業、建築事業、土木事業をメインとした事業展開している企業です。

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

学部・学科は問いません!

どんな会社かな~
建設会社の仕事ってどんなのかな~
ぐらいの気持ちでも大丈夫ですので、一度当社の説明会にぜひ参加下さい!

皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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建築事業部では公共施設や学校、商業施設、ホテル、マンションなど、【人】が集まる空間創りをおこなっています!有名な施設も数多く手掛けられるのは長年の実績があるから
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土木事業部では暮らしに欠かせないインフラのお手伝いをしています。日々進歩する技術を駆使し使いやすく安全な社会空間のプロデュースを行います

心にゆとりをもって、”自分の人生と家族”をしっかり守れる働き方を

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・真のお客様満足を目指して取り組んでいること。
建設業の社会的使命はビルや工場などの建物や道路、橋、トンネルといった構造物を造る事を通して、生活の質の向上、経済の発展に寄与することにあります。技術と経験に基づいた総合力を駆使してお客様のご要望やご期待にお応えし、心から満足して頂くことが、お客様への責任を果たすことだと考えています。

・確かな品質の作品をお届けするために取り組んでいること。
「社会とお客様の高い信頼を得て、時代を越えて価値を持ち続ける建造物を社会に提供する」ことと基本姿勢として、社会が期待する価値を的確にとらえ、最高の技術力と誠意、情熱をもって最適品質のつくりこみを行い信頼と満足をお届けします。

・環境に優しく 人に優しく
建設業が環境に与える影響が大きいと判断した地球温暖化、資源、生態系、汚染の環境負担低減を中心に取り組んでいます。コンプライアンスの徹底はグループ会社を含めて課題の把握と必要な対応を行っています。

弊社は昭和34年創業以来、今日まで順調な歩みを続けさせていただいております。
これもひとえに皆様のご支援によるものと深く感謝しております。

「環境に優しく、人に優しく」をモットーに細やかな気配りを持って対応し、
環境に配慮した公共事業をはじめ、お客様のニーズにあった上品で美しい仕事を心掛けています。

私たち(株)田原建設は、目まぐるしく環境が変わるこの時代においても、皆様とともに新しい挑戦を続けて行きます。
今後とも皆様のお役に立てる環境作りに社員一同努めて参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

会社データ

プロフィール

当社では住宅事業、建築事業、土木事業をメインとした事業展開を行っております。
新築住宅、リフォームなど個人住宅の施工、福祉施設、商業施設やマンション、
工場などの建設、道路改良工事や橋梁・橋脚工事、河川、海岸工事などの公共インフラ整備など、幅広い建設事業を手掛け、地域社会の一員、そして地域企業様のパートナーとして貢献できるよう、まちづくりに取組んでおります。

事業内容
◆土木工事業 
◆建築工事業 
◆大工工事業 
◆とび・土木工事業 
◆石工事業 
◆屋根工事業
◆タイル・れんが・ブロック工事業 
◆ほ装工事業 
◆しゅんせつ工事業 
◆塗装工事業
◆内装仕上工事業 
◆水道施設工事業 
◆鋼構造物工事業 
◆設計事務所登録 
◆一級建築士事務所
本社郵便番号 637-0071
本社所在地 奈良県五條市二見1丁目1-4
本社電話番号 0747-22-3591
創業 64年
設立 1961年(昭和36年)1月14日
資本金 6,300万円
従業員 34名
売上高 18億6,900万円(2023年度9月決算期)
事業所 ◇本社
奈良県五條市二見1丁目1-4
◆和歌山支店
和歌山県橋本市東家1丁目367-5 田中ビル3F
主な取引先(顧客) 国土交通省、奈良県、五條市、高取市、葛城市、他 各市町村
(株)J-POWERハイテック、関西電力(株)
社会福祉法人祥水園、(株)クラブコスメチックス、築野食品工業(株)、
奈良日産自動車(株)、(株)オークワ 他、一般顧客
関連会社 (株)リバーサイドホテル
(有)田原不動産
平均年齢 42.0歳(2024年・6月時点)
沿革
  • 昭和34年5月10日
    • 田原建設個人営業
  • 昭和35年6月29日
    • 奈良県知事登録(へ)第582号
  • 昭和36年1月14日
    • (株)田原建設 設立
  • 昭和36年11月30日
    • 建設大臣登録(チ)第4663号
  • 昭和49年1月17日
    • 建設大臣許可(特-48)第2800号
  • 昭和53年11月22日
    • 和歌山営業所開設
  • 平成11年6月14日
    • 和歌山営業所が支店に変更
  • 平成13年9月28日
    • ISO9001 認証取得
  • 平成18年7月1日
    • 代表取締役社長に 中井孝治 就任
  • 平成22年4月1日
    • 代表取締役社長に 高井一男 就任
  • 平成22年9月21日
    • ISO14001 認証取得
  • 平成24年10月11日
    • 代表取締役社長に 田原清史 就任
  • 令和2年11月25日
    • 代表取締役副会長に 田原清史 就任
      代表取締役社長に  弓場雅之 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.8時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
業務上必要な研修や、スキルアップ、国家資格取得の為の研修へ参加して頂きます。
研修の為の費用(研修費、テキスト代、交通費等)は全額会社が負担致します。
自己啓発支援制度 制度あり
有給休暇を利用し、セミナー等への参加が可能です。
業務に関連し、スキルアップに役立つと判断し承認されれば
費用(研修費、テキスト代、交通費等)を全額会社が負担致します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、京都外国語大学、中央大学、帝塚山大学、天理大学、徳島大学、奈良大学、桃山学院大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、<専>京都建築大学校、大阪電子専門学校、神戸電子専門学校、青山製図専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大卒   2名    1名    0名
採用実績(学部・学科) 工学部・建築学科、工学部・建築工学科
工学部・土木工学科
国際学部・地域文化学科
社会学部・社会学科、外国語学部・日本語学科、経済学部、
経営情報学部・経営情報学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 1 1
    2023年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 2 1 50.0%

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