最終更新日:2025/4/7

松下産業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(建材)
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • インテリア・住宅関連
  • 建材・エクステリア
  • 建設

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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お客様のニーズをヒアリングして最適の提案を。こまめにお客様とコミュニケーションを取りながら、世界各地の石材の中からベストな選択をする。
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同社では、顧客満足度を向上させるために社員間の情報共有にも積極的。商品知識や施工事例など、さまざまな情報交換を行う。

募集コース

コース名
【希望勤務エリア確約】エリア総合職・転勤なし
エリア総合職については転居を要する異動の可能性はありません。
勤務地については下記の1都5県内よりお選びいただき、選考時に希望勤務地をお伺いいたします。
・宮城、茨城、東京、三重、大阪、福岡
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 企画営業

・企画営業:当社は石材を専門に扱う商社。企画営業の仕事は、そんな石材専門商社の根幹を成す”石を売る”仕事です。私たちの扱う”石”は世界に一つとして同じ商材がない天然素材。そんなこともあり、当社の製品は、言わば”オーダーメイド”。決まったモノをそのまま売るわけではないという意味で、当社の営業は”企画”営業と言われています。

配属職種2 施工管理

・施工管理:私たちの扱う石材はその用途様々ではありますが、建築材料として使われることも少なくありません。建築材料すなわち、建築物を構成する材料になるわけですが、その材料はお客様の元に届けただけではその効果を発揮しません。工事(施工)を必要とします。施工管理のお仕事はその工事(施工)をマネジメントするお仕事。マネジメントする領域は多岐にわたりますが、その一つの現場の司令塔として。企画営業の方が販売した石材に息を吹き込む仕事です。

配属職種3 調達

・調達:当社は石材を専門に扱う商社。調達の仕事は、石材を扱う当社にとっては無くてはならない”石を買ってくる”仕事です。石材は国内での取り扱いはもちろん海外での取り扱いも多く、その調達先は国内外各所にあります。調達担当者は、その各所にある調達先から、お客様のニーズにあった石材を選定し、調達してきます。当社にどんなに営業力があっても、お客様に選んでいただける石材が調達できなければ元も子もありません。調達の仕事はそんな松下産業が松下産業であるために必要不可欠な仕事と言えます。

配属職種4 生産管理

・生産管理:私たちの扱う石材はその用途様々ではありますが、建築材料として使われることも少なくありません。建築材料すなわち、建築物を構成する材料になるわけですが、その材料は最初から壁や床になるべくして生まれてきたわけではないため、建材として活用するためには、加工をしなければなりません。生産管理の仕事は、その加工などの”生産”行為をマネジメントするお仕事です。生産行為には加工の他梱包,発送なども含まれ、多くの社員や協力会社の方を巻き込んでいくという意味では、お客様の満足に貢献できるダイナミックなお仕事という一面もあります。

配属職種5 一般管理

・一般管理:「社員が仕事をして、毎月給与支給日に給与が支払われ、不足している備品があれば補充されている」この当たり前を、当たり前として実現し、社員、会社がパフォーマンスを発揮しやすい環境を整えてあげることが一般管理の役割です。
時には社員にとって厳しいことを言わなければならない場合もありますが、経費計算や帳簿管理、社員の健康管理や採用活動など、各部門を根底から支え、会社が円滑にまわるようにサポートする「縁の下の力持ち」のような仕事です。些細なことも気にかけ、社員ひとりひとりが働きやすい環境づくりをしています。

配属職種6 営業事務

・営業事務:総合職の職群としてある企画営業の仕事は、その多岐にわたる仕事をスピーディーにかつ正確に行い、お客様のニーズに応えていかなければなりません。とは言え、企画営業を担当する社員も一人の人間です。やれることには限界があります。そんなとき、企画営業の社員をサポートするのが営業事務の仕事になります。企画営業の仕事は当社の花形のお仕事。そんな花形を下支えするやりがいを感じることができるお仕事です。

配属職種7 貿易事務

・貿易事務:総合職の職群としてある調達の仕事の一つとして、海外から石材を調達する「貿易」という仕事があります。「貿易」の仕事は、国内でモノを買うという行為より複雑でそのタスクも多岐にわたり、ひとりの貿易スタッフでやれることにも限界があります。そんなとき、貿易スタッフの社員をサポートするのが貿易事務の仕事になります。調達の仕事は当社にとってなくてはならないお仕事。そんななくてはならない仕事に間接的に関与することができるお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. WEB面談 人事担当

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査&筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

一次選考試験(個人面接・筆記試験・適性検査)

 筆記試験
 適性検査

 ※WEB受講

最終選考試験(役員面接)

募集コースの選択方法 会社説明会参加時のアンケートで、希望のコースを確認させていただきます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
スケジュールにより前後する可能性もございますので、予めご了承ください。
選考方法 エントリーシート提出→WEB面談→一次選考(個人面接・筆記試験・適性検査)→最終選考
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

最終選考のみ対面実施。
面談・面接はすべて個別。

提出書類 エントリーシート(マイナビ2026所定)

※履歴書や卒業見込証明書などを選考中に求めることはいたしません。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

・2026年3月卒業見込の方
・卒業後3年以内(2023年3月以降卒業)で、就業経験のない方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理問わず、全ての学部・学科が対象です。

募集内訳 総合職・エリア総合職合わせ、3~5名。
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

エリア総合職については、転居を伴う異動がありません。

説明会・選考にて交通費支給あり 遠方学生のみ最終選考に限り交通費支給あり。
対面実施は最終選考のみ。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

エリア総合職

(月給)232,000円

192,000円

40,000円

手当内訳

【エリア総合職】
住宅手当:一律 40,000円(住宅形態に関わらず全員に支給)

  • 試用期間あり

※試用期間は3カ月。条件は本採用時と変更ありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 エリア総合職
232,000円(2025年4月入社時見込)
(内訳)基本給     192,000円
    住宅手当    40,000円
諸手当 ・時間外手当:一般的な時間単位の残業制度
・家族手当:12,000円~
・役職手当:5,000円~100,000円
・交通費支給:原則全額支給
昇給 年1回

【直近3期平均実績】
エリア総合職 ~2,500円程度/業績等により変更になる可能性あり
賞与 年3回

【直近3期平均実績】
エリア総合職 約3.91カ月分(業績等により変更になる可能性があります)
年間休日数 121日
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(原則5日。暦による変動の可能性あり。)
有給休暇(入社日から10日付与。)
慶弔休暇

★年間休日121日程度
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄
・共済会
・自社保養所(那須塩原)
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・奨学金補助制度(当社規定による)
・東京ドーム巨人戦チャンピオンシートでの野球観戦
 ※指定日に必ず観戦できるわけではありません。
・ライザップグループサービス入会金割引
・家庭用医薬品購入補助(年間5,000円分)

健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に認定されました!

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 茨城
  • 東京
  • 三重
  • 大阪
  • 福岡

募集職群のうち、エリア総合職については転居を要する異動の可能性はなく、希望勤務地での入社が決まった場合に、その勤務地へ通勤可能なエリアを離れての異動の可能性はありません。
勤務地は上記の1都5県内よりお選びいただき、選考時に希望勤務地をお伺いいたします。

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩時間 11:50~12:50

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
入社後の流れ ビジネスマナー研修:1週間
石材に関する研修:1か月ほど
GW明け、配属。各配属先によるOJT。

問合せ先

問合せ先 松下産業(株)
管理本部 管理部
採用担当

〒160-0023 東京都新宿区西新宿七丁目2番12号
TEL:03-3361-9141/FAX:03-3361-5115
MAIL:jinzai@mts-kk.co.jp
URL https://www.mts-kk.co.jp/
E-MAIL jinzai@mts-kk.co.jp
交通機関 各線新宿駅より徒歩10分/都営大江戸線新宿西口駅より徒歩5分

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