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最終更新日:2025/3/14
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大学の事務局職員として、学生支援や研究支援など、大学の運営全般を担う、いわゆる総合職的な職種です。また、将来的には、大学運営に関する企画・立案や、一定の領域のプロフェッショナルとして活躍していただく事を想定しています。■業務分野 1.学生支援 2.国際交流 3.研究支援 4.地域連携 5.医療支援 6.財務経営 7.総務企画■各業務分野の説明1.学生支援 学生の入学から卒業までを学業面・生活面から幅広く支え、 優秀な人材を指導・育成する最前線の業務です。 ●入学試験、履修指導、成績管理、修学援助、就職支援、 課外活動支援、学生生活全般相談支援2.国際交流 グローバルな学術交流の拠点として国際化戦略業務を担います。 ●海外の大学・研究機関との学術交流事業、大学間国際協定支援、 留学生受入・留学支援、教員の海外派遣・外国人研究者の受入支援、 国際化戦略企画3.研究支援 外部資金の獲得、知的財産戦略など、大学の研究を社会に還元し、 さらに研究を推進するための支援を行います。 ●産学官連携研究支援、企業への技術移転支援、特許など知的財産戦略、 外部競争的資金獲得支援および管理事務、社会連携コーディネート、 研究基盤整備4.地域連携 地域との連携活動を通し、教育・研究・診療活動の成果を地域社会に還元 する社会貢献活動を行います。 ●キャリアアップ・生涯学習支援のための公開講座企画・運営、自治体との 連携協定締結、地域向けイベントの企画・運営 5.医療支援 高度先端医療を担う大学病院を管理・運営する業務です。 ●病院経営・管理、医療情報管理、病院総務企画・人事・広報・医療法規、 安全対策・危機管理6.財務経営 大学経営を財務面でリードする財務経営業務を行います。 ●財務・経営管理、予算編成・管理、予算執行(発注調達)、決算、 資産運用管理7.総務企画 組織の舵取り役として、大学全体の企画・運営を担います。 ●総務企画、中期目標・計画、広報・渉外、人事、労務管理、 外部評価、自己点検評価、職員研修、福利厚生※適性等を考慮の上、ジョブローテーションがあります。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日:2025年4月10日
適性検査
個別面接(Web)
個別面接(対面)
内々定
※受付期間・選考日程等の詳細は、本学採用HPをご確認ください。※応募者多数の場合は、第一次選考(適性検査)の前に書類審査を行うことがあります。
人物像を重視する選考です。(求める人材像) 1.自ら深く考え抜くことが出来る方 常に問題意識をもって課題を見出し、課題の解決に向けて自ら深く考え抜くことが出来る方。 2.自ら一歩前に踏み出すことができる方 目的を明確に捉え、その実現に向け、自ら積極的に・意欲的に一歩前に踏み出す行動を起こすことが出来る方。 3.自ら進んで協同することが出来る方 意見の違いや立場の違いを理解しながら多様な人々と協同し、業務を円滑に進めることが出来る方。
2023(令和5)年3月以降に大学を卒業または大学院を修了した者(卒業・修了予定の者を含む。)
大学卒
(月給)220,000円
220,000円
0円
大学院修了
(月給)230,000円
230,000円
※民間等の勤務経験を有する方は、経験に応じ相当給が加算されます。
採用後、6ヶ月が試用期間となります。(労働条件に変更はありません。)
(共済組合)文部科学省共済組合に加入し短期給付(病気やけがをした時の療養の給付、出産費の給付)や長期給付(退職、障害、死亡に対する年金などの給付)を受けることが出来ます。また、積立貯金制度や各種貸付などの制度も利用できます。(その他)レクリエーションとして映画観賞券の配布などを行っています。保育施設も完備しています。また健康診断(年1回)や感染症の予防ワクチン接種などの健康管理も充実しています。