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最終更新日：2025/4/2
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■興和の「施工管理」とは？ 「施工管理」という言葉を聞いてどのような仕事を想像しますか？設計書どおりに工事を管理するだけの単調な仕事？そうではありません！「施工管理」とは、工事現場の安全（人とモノ）、品質（機器や材料の性能を確保し、見た目も美しく）、スケジュール（竣工までに仕上げる段取り）、予算（利益が給与に直結）などを管理する重要な役割です。工事現場を指揮するのは“現場代理人”で、工事の責任者として現場を統括し、工事を無事に完成させます。興和では技術職の多くが“現場代理人”として働いていますが、コンサルタント業務を行う社員もおり、社内でわからないことを相談し合えることも強みの一つです。≪仕事の一例≫・発注者や協力会社との打ち合わせ・現地調査（作業支障箇所のチェック、地元挨拶など）・工事計画の策定（目標日までに安全かつ高品質で竣工するための計画を立案）・工事現場（安全・スケジュール・人員・材料）の管理・実行予算の管理（利益を出す工夫も現場代理人の腕の見せどころ！）・現場関係者（地元住民含む）への説明・挨拶・コミュニケーション・報告書（数量、品質の証明）の作成 仕事は施工管理が終わると終了ではなく、当社の施工したものを長く使っていただけるよう、工事後も適切なメンテナンスを継続し、次回の工事も当社に任せたいと思っていただけるようにお客様との関係構築も行います。■興和で働く面白さとは？ 「施工管理」の仕事は、人（会社）との信頼関係を築きながら自己の技術を発揮する仕事です。技術だけではなく、人とのコミュニケーションが良い仕事、大きな仕事に繋がっていく喜び・楽しみがあります。また、他社がやらないことや世の中にないものは自社でやる（作る）風土も興和の強みであり、面白さです。自分が考えたものが社会で人の役に立つ、活躍する。そんな未来を想像してみてください。興和で一緒に活躍してみませんか。
■興和の建設コンサルタントとは？ 興和の建設コンサルタントの仕事は、依頼人に代わってプロフェッショナルとして調査・解析・対策工法を提案、設計する仕事です。興和では、調査・解析・工法の提案から設計、時には施工に至るまでのプロセスに関わることができるのが魅力です。技術職員は20～30代の若手が多く、社内は技術的な相談だけでなくプライベートでも仲が良い人も多く、フランクな雰囲気です。一方で、ベテランの先輩や上司は知識や経験が豊富で学びの宝庫。同世代と良好な関係を築きながら、技術者としての力を高め、国家資格（技術士など）にもチャレンジするには絶好の環境です。また先輩社員がしっかりとサポートをしてくれる環境でありながら、仕事の計画や進め方はそれぞれの裁量に任されている点も魅力だと思います。≪仕事の一例≫・発注者や協力会社との打ち合わせ（発注者の困りごとを確認し、目的に沿ったコンサルタント成果を出すために、仕事の進め方を 協力会社ともシェアします）・現地調査（困りごとのポイントの把握）・業務計画の策定（コンサルティング目的を果たすための調査方法の計画立案）・報告書等（調査結果を踏まえた提案等）の作成（これで受注案件の請求書が発行できます）■興和で働く面白さとは？ 建設コンサルタントの仕事は、「他社」ではなく「興和」（もしくは○○さん）に仕事を頼みたいという相談が仕事になったときに最もやりがいが出て、依頼先の信頼に応えるべく仕事に取り組みます。自己の技術を信頼してもらいつつ、人（会社）にその技術を提供する仕事です。昨今、異常気象による自然災害が多発し、大地震が起こる確率も高まっている日本ですが、災害の被害を防ぐのも造り直すのも建設コンサルタントの仕事です。災害現場を目の当たりにすると、被害を受けた方々のためにいち早く元通りにしなければという責任感と、地域社会に貢献できることへのやりがいを感じます。建設コンサルタントの仕事は誰かの命、誰かの安心・安全を守る尊い仕事です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
応募書類提出
適性検査
筆記試験
部門長面接 １回実施
役員面接等 １回実施
内々定
適性検査：DPI（職場適応性）およびDIST（ストレス耐性）の2種類 応募書類提出後、部門長面接までにWEB上で受検していただきます。筆記試験：部門長面接時、受験いただく予定です。 面 接 ：役員面接は原則対面、部門長面接は対面を予定しておりますが、WEBとなる可能性もございます。
会社説明会では、採用情報や社員の生の声も聞ける『若手社員との質疑応答座談会』を予定しております。※選考には影響しません。
・理系学部積極採用。・学部学科問わず応募いただけます。 文系出身社員も技術職として活躍しています。
原則としては、総合職採用（転勤あり）の募集となりますが、エリア限定採用（地域総合職）をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
（2025年04月実績）
総合職：大学院
（月給）231,000円
231,000円
総合職：大卒
（月給）220,000円
220,000円
総合職：高専・短大・専門卒
（月給）205,000円
205,000円
地域総合職：大学院
（月給）184,000円
184,000円
地域総合職：大卒
（月給）181,000円
181,000円
地域総合職：高専・短大・専門卒
（月給）177,000円
177,000円
残業代は超過勤務手当として全額を別途支給致します。【重要】 「令和8年4月」の初任給は以下のとおりベースアップいたします。■基本月額（支給額） 総合職：大学院 250,000円 総合職：大学 240,000円 総合職：高専短大専門 225,000円 ※総合職で新潟県外勤務者の場合は、上記額に16,000円を加えた額となります 地域総合職：大学院 198,000円 地域総合職：大学 195,000円 地域総合職：高専短大専門 191,000円
試用期間：入社から１年間本採用時と条件は変わりません。
奨学金返済支援補助（月額最大5,000円）借上社宅制度社有寮・借上寮（月額7,000円家賃光熱費等込）企業型確定拠出年金制度あり人間ドック補助（条件あり）持家補助制度ありまとめて福利厚生（福利厚生サービス）
屋内に喫煙室あり
本社／新潟市中央区新光町6番地1支店／東北（仙台）、北陸（金沢）、新潟、中越、上越、佐渡営業所／札幌、青森、富山、長野、東京、福岡、阿賀野、魚沼、十日町、糸魚川
休憩 1時間
