最終更新日:2025/8/7

ダックス(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • ガラス・セラミックス
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都、鳥取県
資本金
3,000万円
売上高
31億円(2023年度7月時点)   設立時から売上高上昇中
従業員
223名(グループ全体)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

内々定まで最短2週間★年間休日126日以上・選べる勤務地・初任給27万から可能!~最高の仲間と最高の仕事を~

ダックスの採用ページへようこそ!【★内々定まで最短2週間★】 (2025/08/07更新)

伝言板画像

こんにちは!ダックス(株)採用担当の瀧口です。

弊社は自動車ガラス技術の会社です。
年間休日126日以上+転勤有無選べる+初任給27万以上可能!
【技術職】と【事務職】を募集中!

<会社説明会>
8月22日 PM13:00~14:00
8月26日 AM11:00~12:00
8月28日 PM13:00~14:00

全て【Web開催!】
ご予約お待ちしております!

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会社紹介記事

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明るく元気なメンバーが多く、一人ひとりが自慢です。そして弊社は大家族主義経営をしており社員をとても大切にしております。
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社員同士の仲がとても良く、なんでも相談しやすい風通しの良い環境です。若手社員の活躍も多くチャンスも沢山ございます!

移動を快適に、走るを安全に

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DUKSグループは、人類社会の進歩発展に貢献すべく、私たちの強みである「自動車関連業界の革新」を通じて社会をより豊かなものにしていきます。創業から培ってきたダックスのノウハウや事業ポジションやネットワークを最大限に活かし、異業種企業やベンチャー企業も連携することで、自動運転化の進むモビリティ社会に求められる高付加価値商品の企画販売を通して株式上場を目指しています!

会社データ

プロフィール

私たちは自動車ガラスメンテナンスの専門ショップを展開しております!

■業界最多の年間休日・選べる勤務地
年間休日121日+有給の126日以上休めて、転勤範囲・有無も選べます!
ワークライフバランスorキャリアアップ自分の目指す働き方を選択できる環境になっております。

■シェア率の高さ!
カーメンテナンス事業は年間8万台を超える施工実績があり、ガラス修理やガラスコーティングにおいてかなり高いのマーケットシェアとなります。

■安定した経営
創業以来安定した経営を続けており、店舗数もグループ全体で180店舗以上のネットワークがございます。安定した経営を続けているからこそ社員満足に力を入れることが出来ております。

正式社名
ダックス(株)
正式社名フリガナ
ダツクス
事業内容
■ダックス株式会社:カーメンテナンス事業
国内トップクラスの自動車ガラス専門店として、高い技術力とホスピタリティで、質の高いガラス交換・リペア業務を行っています。また、より快適に自動車をご利用いただけるよう、カーフィルムやボディコーティングなどの付加価値の高いサービスも提供しています。

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会社の顔としてお客様対応を日々しております。

東京本社郵便番号 108-0073
東京本社所在地 東京都港区三田3-1-11エック三田ビル8F
東京本社電話番号 03-6453-6866
山陰本社郵便番号 683-0853
山陰本社所在地 鳥取県米子市両三柳309
山陰本社電話番号 0859-29-5001
設立 2013年7月 【DUKSグループ持株会社として設立、事業会社は1982年(昭和57年)創業】
資本金 3,000万円
従業員 223名(グループ全体)
売上高 31億円(2023年度7月時点)  
設立時から売上高上昇中
事業所 【自動車ガラス事業営業拠点】
東京エリア: 大田区・墨田区・中野区・足立区・府中市・八王子市

神奈川エリア:横浜市・相模原市
 
広島エリア: 広島市・呉市・東広島市

岡山エリア: 岡山市・倉敷市・津山市

烏取エリア: 米子市・倉吉市・鳥取市

島根エリア: 松江市・出雲市
平均年齢 36歳
沿革
  • 設立
    • 1982年6月
      (有)米子オートガラス設立(代表取締役 大畑憲)
      鳥取県・島根県へ順次多店舗展開
  • 盛和塾入塾
    • 1996年11月
      大畑憲 盛和塾入塾
  • 社名変更
    • 1999年7月
      社名を「ダックス(株)」に変更
  • 岡山県へ出店
    • 2001年1月
      岡山県へ出店、以降順次多店舗展開
  • 東北地方へFC展開
    • 2005年1月
      東北地方へFC展開、山形、秋田、仙台と展開
  • 東京進出
    • 2008年4月
      子会社として東京都大田区にダックス・パートナーズ(株)設立(代表取締役 本田章郎)
      盛和塾入塾 順次多店舗展開
  • 第20回盛和塾世界大会
    • 2012年7月
      ダックス(株) 第20回盛和塾世界大会
      稲盛経営者賞 非製造業第3グループ 第3位受賞
  • ホールディングス化
    • 2013年7月
      広島県 (株)オータをM&A
      ダックスホールディングス(株)設立 (ダックスグループ ホールディングス化)
      本田章郎 第21回盛和塾世界大会:経営体験発表 優秀賞受賞
  • 子会社の統合
    • 2015年9月
      子会社 ダックス・パートナーズ(株)、(株)オータ、グラスジャパン(株)を
      ダックス(株)へ統合
  • 神奈川県へ出店
    • 2017年8月
      神奈川県相模原市にて新ブランド「glassD 相模原店」を開設
  • DUKS Vietnam Co., Lt
    • 2019年7月
      DUKS Vietnam Co., Ltd.設立
  • 横浜南店OPEN
    • 2023年7月
      神奈川県横浜市に横浜南店を開設
  • 江戸川店OPEN
    • 2024年4月
      東京都東瑞江に江戸川店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新人教育
●フォローアップ研修
●理念研修
●店長・マネージャー研修
●エキスパート研修

自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援…会社指定の通信講座を定期的に受講いただき、スキルアップを図って頂きます。受講料はすべて会社負担です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
●ダックス検定
●DUKSグループG1グランプリ

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、江戸川大学、岡山大学、尾道市立大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、環太平洋大学、神戸学院大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、国士舘大学、淑徳大学、上武大学、摂南大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、二松学舎大学、日本文化大学、ノートルダム清心女子大学、広島国際学院大学、広島文化学園大学、広島修道大学、文京学院大学、明治学院大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、東京成徳大学、広島文教大学
<短大・高専・専門学校>
武庫川女子大学短期大学部、国際情報工科自動車大学校、湘北短期大学

採用実績(人数)     
     2022年  2023年  2024年
-----------------------------------------------
  男性  5名    5名    2名
  女性   3名    5名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 2 2 4
    2023年 5 5 10
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 4 2 50.0%
    2023年 10 3 70.0%

先輩情報

温かい社風
T.N
2020年入社
27歳
東京電機大学
工学部 応用化学科
人事部
採用
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QRコード

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