最終更新日：2025/6/13

(株)コックス【ikka／LBC／VENCE sharestyle】【東証スタンダード上場】【イオングループ】

正社員
既卒可
上場企業

業種

アパレル（メーカー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）
インターネット関連
サービス（その他）

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【服装自由｜WEB開催】働き方から強みまで、＜30分＞でコックスの全てが分かる！

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

「販売の仕事でやりがいを感じるのは、接客を担当したお客様に再来店いただけたとき。購入いただいた服の感想を伝えにきてくださったときは本当に嬉しいです」（豊田さん）「お客様の普段の服装とは違ったスタイルを提案し、新たな魅力に気づいていただけた時。お客様の喜ぶ姿をみられるのが、この仕事の一番のやりがいです」（仲統括店長）

: 「販売の仕事でやりがいを感じるのは、接客を担当したお客様に再来店いただけたとき。購入いただいた服の感想を伝えにきてくださったときは本当に嬉しいです」（豊田さん）

: 「お客様の普段の服装とは違ったスタイルを提案し、新たな魅力に気づいていただけた時。お客様の喜ぶ姿をみられるのが、この仕事の一番のやりがいです」（仲統括店長）

募集コース

コース名	職種限定募集：販売・サービス系 ☆第2エリア（東日本～西日本）【地域限定職】アパレル販売職総合職は将来の幹部候補を目指すコース入社後は販売員として店舗での接客販売・店舗運営からスタートその後、統括店長やトレーナー、販売部長、EC事業部やVMD職など、多様なキャリアパスがございます
雇用形態	正社員
配属職種	店舗販売職（地域限定職）地域限定職は、各店舗での販売・店舗運営からのスタートとなります。配属先の店舗は、本人の適性やポテンシャルを考慮して決定。新入社員研修（座学・OJT）を通して、店舗での基本的な仕事や動き方、販売スタッフに求められる考え方やマインドを学んだ上で、接客・接遇や売り場づくり、商品整理、アルバイト・パートスタッフの管理・育成等の業務に取り組んでいただきます。販売スタッフの最大のミッションは「売上をつくる」ことです。本社の打ち出す方針・施策を着実に実践しつつ、個々の店舗の状況に合わせて創意工夫を積み重ねていきましょう。キャリアパスに関しては、まずは店長への昇格を目指していただきます。その後のキャリアは本人の希望やポテンシャルによって様々ですが、「エリア限定職」は、販売のスペシャリストを目指し統括店長などの業務を担当していただく方針です。なお、社員一人ひとりが高いモチベーションをもって仕事に取り組むことができるよう、年に一度、人事部に異動希望を出すことができる「自己申告制度」を用意。店長の仕事を極めたいという方には、販売実績に応じて報奨金を支給する「スター販売制度」を設置しています。販売の仕事に興味関心をお持ちの方、自分の考えを積極的に発信できる方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	1次面接時にコースの希望を伺います。エントリーシートでの選考はおこないません。会社説明会にご参加いただいた方には1次面接のご案内をさせて頂きます。エントリーシートは1次面接の前日までにご提出ください。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	面接　適性検査(簡易的な計数問題など)　エントリーシート
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	一般職採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり
説明会・選考にて交通費支給あり	最終面接は本社（東京：中央区浜町）で実施します。交通費は全額支給いたします。

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
販売職【エリア地域限定】　大卒・既卒	（月給）230,000円	205,000円	25,000円
販売職【エリア地域限定】　短大卒・専門卒・高専卒	（月給）210,000円	185,000円	25,000円

地域限定職　リージョナル手当　一律25,000円

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、住宅助成金他

昇給

年1回(6月)

賞与

年２回(7月・12月)

年間休日数

110日

休日休暇

年間休日日数110日　2025年8月21日より
※月8～11日

分割有給休暇6日(時間単位で利用可能)＋年次有給休暇10 ~20日

※慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇制度あり
※短時間勤務制度あり

待遇・福利厚生・社内制度

退職金制度、社宅制度、買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、通信教育援助金制度、各種教育制度、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、労働組合、イオン健康保険組合、イオン企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務地

茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山

☆こちらでは【第2エリア（東日本＋西日本）】にご応募いただけます

第2エリア：東日本（首都圏・北関東・静岡）＋西日本（中部・近畿）
東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、愛知、岐阜、静岡、大阪、奈良、京都、滋賀、和歌山、兵庫、三重
※エリア内の転勤はございます

配属先の店舗は各コースで異なります。
本コースのエリア内にて勤務を希望する学生はこちらのコースを選択ください。
※詳細は説明会の際にご案内します。

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働39時間以内／週平均

1日４.5時間～9.5時間で業務の繁閑に応じて勤務時間を設定する、月間変形労働時間制(年間所定労働時間1,950時間)を採用しています。

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先	(株)コックス／採用担当電話：03-5821-6179 E-Mail：cox-freshers@cox.style

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