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最終更新日:2025/4/11
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2023年度の所定外労働時間は月20時間と短く、年平均有給休暇取得日数は7日と多いです。
自社PB3ブランドを展開しつつ、顧客要望にOEM形式でしっかりと答えて実績を積み上げています。
創業50年超、名古屋で最も古いメンズファッション企業であり、顧客から信頼を得ている会社です。
・河合:2022年4月新卒入社(写真左)・伊賀:2022年6月中途入社(写真右)
ー入社のきっかけ河合:学生時代からファッションの勉強をしており、川上から川下まで携われるアパレルメーカーを志望していました。その中でもサンブロスの風通しの良い雰囲気に惹かれ、入社を決めました!伊賀:前職はアパレルの販売をしており、販売までの過程の部分が気になっていました。サンブロスの、自社だけでなく業界全体を盛り上げるという想いに感銘し、入社を決めました!ー入社当初に経験する、物流職の面白さ河合:発注から出荷までの流れが把握でき、営業職を目指すにあたり学ぶことが多いです。出荷が多く忙しい時は、社員一丸となって取り組む姿勢にやりがいや達成感を感じます!伊賀:取引先様毎に納品の仕方が異なるなど、覚えることはたくさんありますが、その分仕事を終えた際の達成感も大きいです!ー営業職として、今後の展望河合:サンブロスが大切にしている「あいさつ」を、営業するにあたっても意識したいです。挨拶は、その会社の雰囲気を感じられる重要な要素だと考えています。私がその会社の顔なんだという意識をもって取り組みたいです!伊賀:感謝の気持ちを大切にしたいです。自分たちがどうなりたいというより、業界全体をどう変えていくか、関わっている人たちとの関係性を大事にしたいと考えています!ー学生へのメッセージ河合:当社は話しかけやすい雰囲気の先輩も多く、仕事をするうえで本当にいい環境だと感じています!わからないこと、気になったことは丁寧に教えてくれる雰囲気なので、是非興味があれば雰囲気だけでも感じて頂ければと思います!伊賀:仕事を決める。人生の中で重要な決断だと思います。私は趣味を仕事にしましたが、今の仕事と向き合えることに本当に幸せを感じます。自分がどう働きたいか、よく考えたうえで、働いていて幸せだと感じる仕事についてほしいです
1964年にセーターの生産から始まり、今では創業50年を超え、名古屋では最も古いメンズファッション企業という一説もあるほど、歴史ある会社です。自社PB3ブランドを展開しつつ、顧客要望にOEM形式でしっかりと答え、実績を積み上げて顧客からの信頼を得ている会社です。ファッショントレンド情報を基に、売れ筋訴求していきながら、売り場にあった商品提案を心掛けています。社是にある、創意工夫、熱意努力、誠心誠意、が社員に浸透され、クリエイティブな仕事を、熱意を持って誠実に行っている会社です。#愛知#名古屋#今池#アパレル#服#メンズブランド#営業職
男性
女性
<大学> 中京大学、名城大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、南山大学、東海学園大学、名古屋学芸大学 <短大・高専・専門学校> 名古屋モード学園、愛知文化服装専門学校
https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp254288/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。