最終更新日:2025/4/18

トヨタL&F近畿(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 物流・倉庫
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 専門コンサルティング
  • 輸送用機器(船舶・航空・宇宙関連など)

基本情報

本社
大阪府

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:技術・研究系
整備職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 整備職

トヨタフォークリフトを中心とした物流商品の点検・整備をしていただきます。

トヨタL&Fは「整備」と「修理」を明確に言い分けております。
「整備」とは壊れる前に実施すること、「修理」とは壊れてから実施することです。
トヨタL&F近畿の整備スタッフは「整備」をします。
予期せぬ故障に伴うのは「修理」です。そうならないように「点検」「整備」をしています。

●トヨタL&F 整備スタッフの特徴●
ショップエンジニア、フィールドエンジニアと2つの働くフィールドがあります。

【ショップエンジニア】
サービスショップ(工場)で、お客さまから預かったさまざまな産業車両の定期検査や整備を行います。
予期せぬトラブルを未然に防ぎ、お客さまに安心して利用していただくためには、サービススタッフの役割がとても重要。
そのため、まずはショップエンジニアとして、マストやフォーク、油圧装置などの「フォークリフトならでは」の整備技術や知識を身につけていきます。

【フィールドエンジニア】
担当のお客さまを定期的に訪問し、現場で定期検査や修理を実施します。
ときには新しい機器を導入したいという商談に結びつくこともあります。
そのため、お客さまや営業スタッフとのコミュニケーションが大切。
商談や見積書の作成など整備の技術だけでなくさまざまな知識を学びながら、お客さまとの信頼関係を築いていく仕事です。

一級・または二級自動車整備士資格保有者歓迎

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  7. 最終面接

  8. 内々定

募集コースの選択方法 会社説明会終了後に選択していただきます。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 適性検査・エントリーシート・面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 整備職
募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 面接以降のステップより 交通費全額支給

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)206,000円

206,000円

専門卒(4年制)

(月給)206,000円

206,000円

専門卒(2年制)

(月給)198,600円

198,600円

  • 試用期間あり

入社後3ヶ月間
試用期間中は安全面から車の出勤は認めておりません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例  ◆整備職:1級自動車整備士または2級自動車整備士資格を取得している方(または取得見込みの方)
【大卒】
月給206,000円

【専門卒(4年制)】
月給206,000円

【専門卒(2年制)】
月給198,600円

 ※2024年4月実績
諸手当 ・残業手当(残業時間に応じ、全額支給)
・交通費(全額支給)
・家族手当
・携帯電話貸与(業務上必要に応じて)
・家賃補助(規定に該当する場合)
 他
昇給 年1回(4月) (2024年実績 組合員平均10,083円)
賞与 年2回(7月、12月)(2024年実績:5.0カ月分)
別途臨時賞与有り(利益状況に準ずる)
年間休日数 114日
休日休暇 日曜・祝祭日
土曜 ※会社カレンダーによります。
お盆・GW
年末年始

年間114日 ※会社カレンダー + 年次有給休暇 7日以上取得取組み実施
待遇・福利厚生・社内制度

空調服・ブルゾンなど暑熱・防寒対策
業務用携帯・ガソリンカード・ETCカードなどの貸与制度+作業服の支給
育児・介護休業及び育児・介護短時間勤務制度
大阪トヨペットグループ(OTG)による社員及び家族のトヨタ車割引制度有り
財形貯蓄
保養所施設(全トヨタ労働組合連合会)
労働組合
確定拠出金制度
レクレーション補助
育児介護制度
ライフプランセミナー
インフルエンザ予防接種補助 など

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 滋賀
  • 京都
  • 大阪

■滋賀  3拠点(湖東、湖南、守山)
■京都  2拠点(綾部、京都)
■大阪 10拠点(茨木、寝屋川、豊中、東大阪、此花、平野、南港、堺、美原、りんくう)

【滋賀エリア】
【京都・山城エリア】【京都・中北部エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】

※勤務地については通勤距離を最大限考慮いたします。

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
労働組合があります 労働組合、その働きはご存じでしょうか。
よく新聞で取り上げられているのはベア、ベースアップですね。
当社の労働組合もベア交渉はもとより、賞与支払い月数も経営陣と交渉します。
一人の若手社員が「会社がもっとこうなればいいのに…」と思ってもなかなか
経営陣にモノ申すことはできませんよね。その声に代わって経営陣にモノ申してくれるのが
組合の役割です。今この状態がすべてではありません。入社する2026年にはもっといい
環境に整備されているかもしれません。そんな期待が出来るのが労働組合の存在です。

問合せ先

問合せ先 〒554-0012 大阪市此花区西九条1-1-51
トヨタL&F近畿(株)
■採用担当:細谷(Hosotani) 吉川(Yoshikawa) 豊田(Toyoda)
■TEL:06-6462-5301
URL http://www.toyota-lf-kinki.co.jp/
交通機関 JR大阪環状線・JRゆめ咲線、阪神なんば線「西九条駅」徒歩約5分

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