最終更新日：2025/4/18

(株)クリーク・アンド・リバー社【東証プライム市場上場】

正社員
契約社員
既卒可
上場企業

業種

人材派遣・人材紹介
広告制作・Web制作
コンサルティングファーム
ゲームソフト
放送

基本情報

本社: 東京都

資本金: 11億7,719万円

売上高: 497憶円　※2024年2月期決算

従業員: 1,120名　男性：532名　女性：588名　※正社員のみ

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	【今すぐ参加可能！】WEB EXPO公開中！
エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【映像専門職】制作職説明会（東京配属）【総合職(エージェント職)】企業研究セミナー -ONLINE- 【デジタルプロデュース職】選考直結型Web説明会【DX・デジタルマーケティング職】選考直結型Web説明会【ゲーム・CGクリエイター職】わかりやすいゲーム業界入門＋会社説明会（全職種） 30分でわかる会社セミナー　※職種がまだ決まっていない方はこちら！ ※希望配属エリア確約※【映像専門職】制作職説明会（大阪・名古屋・福岡配属）すべての業界1日でまるわかり！業界研究プログラム
もっと伝えたい	企業研究に役立つ！スペシャル情報

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、ファッション、食、CXO等の分野で活躍するプロフェッショナルと共にコンサルティングを行い、クライアントの課題解決を目指します。

クリエイティブ分野（映像/ゲーム/Web/マーケティング）にご興味のある方、募集中です！（2025/02/12更新）

伝言板画像

クリーク・アンド・リバー社は、2026年卒の採用を行っております！
クリエイターもしくは、営業としてクリエイターと共に、クライアントの課題を解決していくこと。そして、仕事を通して自分自身の生涯価値を上げていくことが当社のミッションです。

クリエイティブ分野にご興味がある方、ぜひあなたのお話を聞かせてください。
皆さまからのエントリー、心よりお待ちしております！

キャリア

メンバーひとりひとりが何をしたいのか？を大切にしている会社です。様々なキャリアアップがあります！
やりがい

地道に信頼を築いていば、手を挙げれば任せてもらえる会社です！
職場環境

様々な職種／経験をもった人が集まる会社です！人が集まれば新しいコトが生まれる会社です！

会社紹介記事

「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」。この2つをミッションとし、プロフェッショナルと企業の橋渡しをしている。企業の課題やニーズを実現するためのアイデアを形にするため、活発に議論。業界・業種・職種を超えた幅広い提案で新しい事業を生み出します。

: 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」。この2つをミッションとし、プロフェッショナルと企業の橋渡しをしている。

: 企業の課題やニーズを実現するためのアイデアを形にするため、活発に議論。業界・業種・職種を超えた幅広い提案で新しい事業を生み出します。

変化に対応し、ニーズを超えて、未来への価値を創造する

「理念が『クライアント・プロフェッショナルのためになるのか』と考える軸になっている。判断に迷ったときに立ち戻ることができる。」と語る加藤さん。	■クリエイティブ・マーケティング業界の未来を築く、プロフェッショナル・エージェンシー (株)クリーク・アンド・リバー社は、1990年にフリーランス映像ディレクターだった現在の代表取締役社長、井川幸広によって設立。映像、ゲーム、インターネット、広告・出版などのクリエイティブ分野でプロフェッショナルと企業を結ぶ独自の「プロフェッショナル・エージェンシー」として業界に確固たる地位を築いています。また、医療、法律、建築、ファッション、食など18の業態にサービスを拡大し、約30万人のプロフェッショナルのキャリア支援と3万8千社以上のクライアントの課題解決に取り組んでいます。現在50業種への拡大を含む新規事業の立ち上げも積極的に行っています。 ■価値創造を追求するミッション当社のミッションは、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。才能あるプロフェッショナルを育成し支援することで、企業の課題を解決し、関わるすべての人々の幸福を追求しています。当社の事業の柱は、プロジェクト組成で付加価値の高い成果を実現する「プロデュース」のほか、プロフェッショナル人材と企業を繋げる「エージェンシー」、知的財産の収益機会を拡大する「ライツマネジメント」の3つがあります。これらを包括し、一貫してサービスを提供できるのが当社の強みです。例えば、1冊の書籍を電子書籍や映画化し、さらに海外版権を紹介することで、新たな収益と国際的な認知をクリエイターにもたらしました。また、クライアントのニーズに応じて多様なジャンルのプロフェッショナルがチームを組成し、新しいソリューションを提供する機会も増えてきました。これも、多種多様な才能あふれるプロフェッショナルがいるからこそ。企画提案から品質管理までワンストップで提供できる、当社の強みを発揮したビジネスの形です。 ■若手の挑戦を支える環境当社の根底にあるミッションは、社員一人ひとりの指針となり、あらゆる仕事に反映されています。若手従業員にも幅広い裁量が与えられ、新しいアイデアやプロジェクトに挑戦するための土壌を育んでいます。チャレンジを形にする文化は、当社の柔軟で革新的な社風を反映していると言えるでしょう。これから入社される方々の新しい感性で、どのようなシナジーが生まれていくかを楽しみにしています。（人事グループ　専門職人事　加藤舞）

「理念が『クライアント・プロフェッショナルのためになるのか』と考える軸になっている。判断に迷ったときに立ち戻ることができる。」と語る加藤さん。

■クリエイティブ・マーケティング業界の未来を築く、プロフェッショナル・エージェンシー
(株)クリーク・アンド・リバー社は、1990年にフリーランス映像ディレクターだった現在の代表取締役社長、井川幸広によって設立。映像、ゲーム、インターネット、広告・出版などのクリエイティブ分野でプロフェッショナルと企業を結ぶ独自の「プロフェッショナル・エージェンシー」として業界に確固たる地位を築いています。また、医療、法律、建築、ファッション、食など18の業態にサービスを拡大し、約30万人のプロフェッショナルのキャリア支援と3万8千社以上のクライアントの課題解決に取り組んでいます。現在50業種への拡大を含む新規事業の立ち上げも積極的に行っています。

■価値創造を追求するミッション
当社のミッションは、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。才能あるプロフェッショナルを育成し支援することで、企業の課題を解決し、関わるすべての人々の幸福を追求しています。当社の事業の柱は、プロジェクト組成で付加価値の高い成果を実現する「プロデュース」のほか、プロフェッショナル人材と企業を繋げる「エージェンシー」、知的財産の収益機会を拡大する「ライツマネジメント」の3つがあります。これらを包括し、一貫してサービスを提供できるのが当社の強みです。例えば、1冊の書籍を電子書籍や映画化し、さらに海外版権を紹介することで、新たな収益と国際的な認知をクリエイターにもたらしました。また、クライアントのニーズに応じて多様なジャンルのプロフェッショナルがチームを組成し、新しいソリューションを提供する機会も増えてきました。これも、多種多様な才能あふれるプロフェッショナルがいるからこそ。企画提案から品質管理までワンストップで提供できる、当社の強みを発揮したビジネスの形です。

■若手の挑戦を支える環境
当社の根底にあるミッションは、社員一人ひとりの指針となり、あらゆる仕事に反映されています。若手従業員にも幅広い裁量が与えられ、新しいアイデアやプロジェクトに挑戦するための土壌を育んでいます。チャレンジを形にする文化は、当社の柔軟で革新的な社風を反映していると言えるでしょう。これから入社される方々の新しい感性で、どのようなシナジーが生まれていくかを楽しみにしています。（人事グループ　専門職人事　加藤舞）

会社データ

プロフィール	クリーク・アンド・リバー社は34万5,000人のプロフェッショナル、4万5,000社のクライアントをネットワークする国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。 C&Rグループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXO、アグリカルチャーの18分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権／知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの価値創造に貢献することを目指しています。今後、50分野を目指して様々な職種と業界に事業を展開していきます。【C&Rグループ統括理念】人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちはその能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。【C&Rグループミッション】『プロフェッショナルの生涯価値の向上』『クライアントの価値創造への貢献』【C&Rグループの定義する“プロフェッショナル”】 C&Rグループは各産業界の核となる能力を有するプロフェッショナルを軸に、様々な社会ニーズに対応しています。　1.世界中で活躍できる職種　2.機械では代わることができない職種　3.知的財産が蓄積される職種
事業内容受託開発技術派遣	プロフェッショナルに対して、キャリアを支援する「エージェンシー」、プロジェクトを組成して制作・請負を行う「プロデュース」、知的財産の企画開発と収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」、この3つを事業の柱としています。この他、プロフェッショナルとして生涯活躍するための教育事業にも取り組んでいます。当社の様々な分野のプロフェッショナルと共に、企業の経営・事業のコンサルティングを行い、クライアントの課題解決を行ってまいります。クライアントは、テレビ局、広告代理店、メーカー（ゲーム/製薬/化粧品/食品/IT等）、鉄道会社、出版会社等、幅広い業界の大手企業とお取引しています。【1：エージェンシー（プロフェッショナルの為のキャリア支援、企業課題を解決できるプロフェッショナルの紹介）】テレビ局や広告代理店、ゲーム会社など、クライアント企業への営業活動を通じて、現場における人材ニーズをヒアリングし、企業の求める条件にマッチしたプロフェッショナルを派遣・紹介します。同時にプロフェッショナルのキャリアアップや夢を実現するため、彼／彼女らの望む条件や適性に合わせ、さまざまな仕事を紹介します。【2：プロデュース（プロフェッショナルへの仕事機会の提供、企業課題に合わせたプロジェクトの組成）】クライアントの課題解決のための成果物を、当社が間に立ちプロフェッショナルとともに仕事・プロジェクトを完成させます。当社が間に立つことにより、大量の発注を整理、品質を担保して対応することができたり、プロフェッショナルのスキルや経験をフルに生かせる業務環境を構築します。【3：ライツマネジメント（優れたアイディアを発掘、企画開発し収益機会をはかる）】クライアントやプロフェッショナルが持つ優れた知的財産の発掘や企画開発を行い、さまざまな流通ルートを開拓していきます。そして、クライアント・プロフェッショナルに対し、しっかりと利益還元できる体制を構築します。国内だけではなく、アメリカやアジアなど海外の開拓も盛んです。 18分野で活躍するプロフェッショナルに対し、仕事の提供、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化を中心に、教育事業にも取り組んでいます。

プロフィール

クリーク・アンド・リバー社は34万5,000人のプロフェッショナル、4万5,000社のクライアントをネットワークする国内最大級のプロフェッショナル・エージェンシーです。

C&Rグループは、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、医療、IT、法曹、会計、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXO、アグリカルチャーの18分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の供給、プロジェクトの組成、著作権／知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供し、その能力を通じてクライアントの価値創造に貢献することを目指しています。今後、50分野を目指して様々な職種と業界に事業を展開していきます。

【C&Rグループ統括理念】
人の能力は、無限の可能性を秘めています。私たちはその能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献します。

【C&Rグループミッション】
『プロフェッショナルの生涯価値の向上』
『クライアントの価値創造への貢献』

【C&Rグループの定義する“プロフェッショナル”】
C&Rグループは各産業界の核となる能力を有するプロフェッショナルを軸に、様々な社会ニーズに対応しています。

　1.世界中で活躍できる職種
　2.機械では代わることができない職種
　3.知的財産が蓄積される職種

事業内容

受託開発
技術派遣

プロフェッショナルに対して、キャリアを支援する「エージェンシー」、プロジェクトを組成して制作・請負を行う「プロデュース」、知的財産の企画開発と収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」、この3つを事業の柱としています。この他、プロフェッショナルとして生涯活躍するための教育事業にも取り組んでいます。
当社の様々な分野のプロフェッショナルと共に、企業の経営・事業のコンサルティングを行い、クライアントの課題解決を行ってまいります。

クライアントは、テレビ局、広告代理店、メーカー（ゲーム/製薬/化粧品/食品/IT等）、鉄道会社、出版会社等、幅広い業界の大手企業とお取引しています。

【1：エージェンシー（プロフェッショナルの為のキャリア支援、企業課題を解決できるプロフェッショナルの紹介）】
テレビ局や広告代理店、ゲーム会社など、クライアント企業への営業活動を通じて、現場における人材ニーズをヒアリングし、企業の求める条件にマッチしたプロフェッショナルを派遣・紹介します。同時にプロフェッショナルのキャリアアップや夢を実現するため、彼／彼女らの望む条件や適性に合わせ、さまざまな仕事を紹介します。

【2：プロデュース（プロフェッショナルへの仕事機会の提供、企業課題に合わせたプロジェクトの組成）】
クライアントの課題解決のための成果物を、当社が間に立ちプロフェッショナルとともに仕事・プロジェクトを完成させます。当社が間に立つことにより、大量の発注を整理、品質を担保して対応することができたり、プロフェッショナルのスキルや経験をフルに生かせる業務環境を構築します。

【3：ライツマネジメント（優れたアイディアを発掘、企画開発し収益機会をはかる）】
クライアントやプロフェッショナルが持つ優れた知的財産の発掘や企画開発を行い、さまざまな流通ルートを開拓していきます。そして、クライアント・プロフェッショナルに対し、しっかりと利益還元できる体制を構築します。国内だけではなく、アメリカやアジアなど海外の開拓も盛んです。

18分野で活躍するプロフェッショナルに対し、仕事の提供、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化を中心に、教育事業にも取り組んでいます。

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
本社電話番号	03-4550-0011
設立	1990年3月
資本金	11億7,719万円
従業員	1,120名　男性：532名　女性：588名　※正社員のみ
売上高	497憶円　※2024年2月期決算
売上高推移	373憶円（2021年2月末/連結） 417億円（2022年2月末/連結） 441憶円（2023年2月末/連結） 497億円（2024年2月末/連結）
事業所	■本社／東京 ■支社／大阪・モントリオール（カナダ） ■オフィス／名古屋・札幌・九州（福岡）・仙台
上場市場	東証プライム
関連会社	(株)メディカル・プリンシプル社 (株)リーディング・エッジ社 (株)C&Rリーガル・エージェンシー社ジャスネットコミュニケーションズ(株) (株)インター・ベル (株)プロフェッショナルメディア (株)VR Japan (株)forGIFT (株)Idrasys (株)クレイテックワークス (株)jeki Data-Driven Lab (株)ウイングきづきアーキテクト(株) (株)コミュニティ・メディカル・イノベーション (株)コネクトアラウンド (株)One Leaf Clover (株)ANIFTY (株)Chef’s value (株)Nextrek (株)C&Rインキュベーション・ラボ (株)シオングループ (株)シオン (株)シオンステージ (株)ALFA PMC エージェント・グロース(株) (株)Shiftall リヴァイ(株) ※海外現地法人　CREEK & RIVER Global, Inc. 　CREEK & RIVER KOREA Co.,Ltd. 　CREEK & RIVER SHANGHAI Co.,Ltd. 　CREEK & RIVER ENTERTAINMENT Co., Ltd.
主な取引先	【広告・Web】電通／電通デジタル／博報堂／博報堂プロダクツ／ADKホールディングス／ヤフー／楽天グループ／ぐるなび／凸版印刷／共同印刷／大日本印刷など【映像】テレビ朝日／フジテレビジョン／TBSテレビ／日本テレビ放送網／テレビ東京／日本放送協会／毎日放送／讀賣テレビ放送／テレビ朝日／テレビ大阪／関西テレビ放送／中京テレビ放送／東北新社／IMAGICA GROUP など【ゲーム】バンダイナムコエンターテインメント／セガ／コーエーテクモゲームス／スクウェア・エニックス／カプコン／コナミデジタルエンタテインメント／サイバーエージェント／ミクシィ／ディー・エヌ・エー／グリーなど【その他】リクルートホールディングス／パーソルキャリア／ソフトバンク／ベネッセコーポレーション／日本マイクロソフト／NTTドコモ／よしもとクリエイティブ・エージェンシー／エイベックス・マネジメント／東京大学など累計5,000社（敬称略、順不同）
平均年齢	33.8歳
沿革	1990年 3月クリエイティブ分野の人材をサポートする、 (株)クリーク・アンド・リバー社設立 1997年1月 (株)メディカル・プリンシプル社設立 2000年6月～2001年8月 6月ナスダック・ジャパン市場（現 JASDAQ）に株式上場 7月 (株)リーディング・エッジ社設立 2021年 8月 CREEK & RIVER KOREA設立 2007年8月 (株)C&Rリーガル・エージェンシー社設立 2009年6月ジャスネット・コミュニケーションズ(株)を連結子会社化 2010年3月 CREEK & RIVER SHANGHAI設立 2013年1月～2月 1月建築士をサポートする、　　建築エージェンシー事業を開始 2月ファッションデザイナーをサポートする、　　ファッションクリエイター・エージェンシー事業を開始 2013年7月～12月 7月 YouTubeを通じたビジネス支援を行う、　オンラインクリエイター・エージェンシー事業を開始 10月 (株)インター・ベルを連結子会社化 2015年3月～7月 3月料理人と飲食店をつなぐ、　　シェフ・エージェンシー事業を開始 4月 (株)プロフェッショナルメディアを連結子会社化 7月 ITエンジニア・研究者のサポートを行う　コンピュータサイエンス・エージェンシー事業を開始 2016年2月～3月 2月東京証券取引所市場第二部へ市場変更 3月 CREEK & RIVER Global, Inc. 現地法人設立 2016年8月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 (株)VR Japan設立 2017年12月 (株)forGIFT設立 2018年1月 (株)Idrasys設立 2018年3月舞台芸術エージェンシー事業を開始ドローン事業を開始 2018年7月～9月 7月 (株)クレイテックワークス設立 9月札幌オフィス開設 2018年10月本社を東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCOREへ移転 2019年2月～3月 2月ライフサイエンス・エージェンシー事業を開始 3月プロフェッショナル語学事業を開始 2019年7月九州オフィス開設 2019年9月 (株)jeki Data-Driven Lab設立 2020年3月～4月 3月　CXOエージェンシー事業を開始　　アスリート・エージェンシーエージェンシー事業を開始 4月　仙台オフィス開設 2021年3月～12月 3月アグリカルチャー事業を開始 6月（株）コミュニティ・メディカル・イノベーションを設立 12月クリエイティブ開発スタジオを統合し、C&R Creative Studiosを開設 2022年4月～10月 4月東京東証取引所プライム市場へ区分変更（株）コネクトアラウンドを設立　　（株）One Leaf Cloverを設立 5月（株）ANIFTYをグループ化 7月（株）Chef’s valueを設立　　　（株）Nextrekを設立 10月（株）C&Rインキュベーション・ラボを設立 2023年1月（株）シオングループをグループ化（株）シオンをグループ化（株）シオンステージをグループ化 2023年3月（株）ALFA PMCをグループ化 2024年2月～3月 2月（株）Shiftallをグループ化 3月リヴァイ（株）をグループ化

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	6名	8名
取得者	2名	6名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 24.1%
  （112名中27名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆ 共通：新入社員研修　（入社後約1~2カ月／ビジネスマナー・会社理解の促進など） ◆ 専門職：新入社員フォローアップ研修　※入社後最大3年間　（日々の業務を振り返るとともに将来のビジョン策定、社会人基礎力向上）
自己啓発支援制度	制度あり ◆ 専門性強化支援制度語学やキャリアコンサルティング、Web関連など業務スキル向上に向け、受講費用の半額／年間最大100,000円まで補助
メンター制度	制度あり ◆共通：OJT・インストラクター制度配属部署の先輩社員がインストラクターとして新入社員一人ひとりのOJTを1年間担当します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、神戸大学、筑波大学、東京理科大学、富山大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大谷大学、札幌国際大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡大学、静岡県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和音楽大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本映画大学、日本女子大学、日本文理大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学、早稲田大学、京都大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東放学園専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ名古屋 Southern Illinois University、University of Iowa、San Francisco State University もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 男性　　　21名　　31名　　 77名女性　　　43名　　50名　　 122名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、神戸大学、筑波大学、東京理科大学、富山大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、朝日大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、香川大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都市立芸術大学、京都女子大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大谷大学、札幌国際大学、滋賀県立大学、四国学院大学、静岡大学、静岡県立大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和音楽大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本映画大学、日本女子大学、日本文理大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和歌山大学、早稲田大学、京都大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、東放学園専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ名古屋

Southern Illinois University、University of Iowa、San Francisco State University

採用実績（人数）

　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
男性　　　21名　　31名　　 77名
女性　　　43名　　50名　　 122名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	93名	180名	273名
2023年	85名	143名	228名
2022年	35名	65名	100名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	273名	2名	99.3%
2023年	228名	17名	92.5%
2022年	100名	18名	82.0%

先輩情報

一緒に働けたら嬉しいです！: M.F

2019年入社

26歳

日本大学

商学部商業学科

デジタルマーケティング関連部署（デジタル専門職・DXコース）

SalesforceMarketingCloudを使用したメールマガジンの運用

取材情報

可能性は無限大、自分だけの道をクリーク・アンド・リバーで: 自由と多様性を武器に、未来のキャリアを形成

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp257671/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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