最終更新日:2025/4/7

(株)シニアライフアシスト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
香川県

仕事紹介記事

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「私たちが入居したいホーム」「私たちが利用したいデイサービス」を目指しています。ICTも積極的に導入し、常に新しいことにチャレンジしています。
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子育て支援・女性活躍・健康経営などに着手。スタッフそれぞれが安心して働くことができるよう、ライフイベントに寄り添います。

募集コース

コース名
総合職(マネジメントスタッフ、総務、経営企画、営業スタッフ)
現場を経験した後、リーダや管理職、幹部候補となっていただくことを見据えた総合職の募集
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

ケアスタッフとして経験を積んだ後、リーダーや管理者、幹部候補となっていただくことを見据えた総合職の募集コースです。また、希望や適性に応じて、営業・事業開発・研修部門・管理部門への配属も可能です。

【4月 入社式】
 今日から社会人。社長より辞令をいただき、身が引き締まります!
 ↓
【4月 新入社員研修】
 マナー研修や、経営理念研修、感染症研修。就業規則研修など、基本的な知識を身に着けます。座学や、実技研修もあります。
 ↓
【4月 OJT研修】
 配属先に分かれての研修が始まります。プリセプター(教育係)がつきますので、なんでも相談してください。
 ↓
【5月 資格取得(介護の資格をお持ちで無い方)】
 介護職員初任者研修の資格を取得しましょう。資格取得後1年度に費用の半額を会社より支給。
 (取得時にはお祝い金支給があります)
 ↓
【6月 各種内部・外部研修への参加】
 AED研修・新人研修・認知症研修など、様々な研修に参加しながら、業務に関する知識を深めていきます。
 すべて勤務時間中に参加していただきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 内々定

募集コースの選択方法 マイナビよりエントリー後、説明会や面接を通して希望をお伺いしますので、ゆっくりお考えいただいて大丈夫です。
内々定までの所要日数 3週間以内
3週間以内(最短2週間以内)
選考方法 面接1回
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

選考は、人物重視の面接が中心となります。

提出書類 1)履歴書
2)成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2026年3月卒業予定者および卒業後概ね3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部学科不問です。

募集の特徴
  • 総合職採用

内定から入社までの流れ 【内定】
 おめでとうございます!4月から一緒に働けることを楽しみにしています!
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【2月 入社説明会】
 入社書類の説明・社内制度の説明・制服のサイズ合わせなどを行います。一緒に入社する同期とも、交流を深めましょう!
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【3月 入社式打ち合わせ】
 広報に掲載する自己紹介文や、入社式での新入社員代表挨拶などの打ち合わせをします。
入社後の流れ 【4月 入社式】
 今日から社会人。社長より辞令をいただき、身が引き締まります!
 ↓
【4月 新入社員研修】
 マナー研修や、経営理念研修、感染症研修。就業規則研修など、基本的な知識を身に着けます
 ↓
【4月 OJT研修】
 配属先に分かれての研修が始まります。プリセプター(教育係)がつきますので、なんでも相談してください。
 ↓
【5月 資格取得(介護の資格をお持ちで無い方)】
 介護職員初任者研修の資格を取得しましょう。資格取得後1年度に費用の半額を会社より支給。
 (取得時にはお祝い金支給があります)
 ↓
【6月 各種内部・外部研修への参加】
 AED研修・新人研修・認知症研修など、様々な研修に参加しながら、業務に関する知識を深めていきます。
 すべて勤務時間中に参加していただきます。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(入社時無資格/有料老人ホームまたはデイサービス配属時)

(月給)183,100円

145,000円

38,100円

総合職(介護福祉士)

(月給)211,000円

150,000円

61,000円

総合職(社会福祉士)

(月給)211,000円

145,000円

66,000円

総合職(簿記2級/管理部配属時)

(月給)173,500円

142,000円

31,500円

【諸手当内訳】
■総合職(入社時無資格/有料老人ホームまたはデイサービス配属時)
一律手当(資格手当:3,600円/処遇改善加算手当:24,500円/キャリア手当:10,000円)

■総合職(介護福祉士)
一律手当(資格手当:15,000円/処遇改善加算手当:36,000円/キャリア手当:10,000円)

■総合職(社会福祉士)
一律手当(資格手当:20,000円/処遇改善加算手当:36,000円/キャリア手当:10,000円)

■総合職(簿記2級/管理部配属時)
一律手当(資格手当:10,000円/処遇改善加算手当:11,500円/キャリア手当10,000円)

※資格手当は条件に関わらず全員に一律支給
※夜勤は、1回7,000円の手当支給(該当部署配属時のみ)

  • 試用期間あり

3ヶ月間(労働条件の変更なし)

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【有料老人ホーム配属時】
■1年目
253,100円/月+賞与年3回
(介護福祉士資格手当15,000円・夜勤手当5回35,000円・交通費(2キロ以上)4,100円・住宅手当(世帯主の場合)3,000円含む)
■4年目(主任)
308,100円/月+賞与年3回
(介護福祉士資格手当15,000円・夜勤手当5回35,000円・役職手当20,000円・交通費(2キロ以上)4,100円・住宅手当(世帯主の場合)3,000円含む)
■8年目(課長)
351,600円/月+賞与年3回
(介護福祉士資格手当15,000円・夜勤手当5回35,000円・役職手当40,000円・交通費(2キロ以上)4,100円・住宅手当(世帯主で扶養ありの場合)6,500円・家族手当(扶養子ども一人あたり)5,000円含む)

【管理部配属時】
■1年目
180,600円/月+賞与年3回
(簿記2級手当10,000円・交通費(2キロ以上)4,100円・住宅手当(世帯主の場合)3,000円含む)
■4年目(主任)
252,600円/月+賞与年3回
(簿記2級手当10,000円・介護福祉士資格手当15,000円・役職手当20,000円・交通費(2キロ以上)4,100円・住宅手当(世帯主の場合)3,000円含む)
■8年目(課長)
304,100円/月+賞与3回
(簿記2級手当10,000円・介護福祉士資格手当15,000円・ケアクラーク手当8,000円・役職手当40,000円・交通費(2キロ以上)4,100円・住宅手当(世帯主で扶養ありの場合)6,500円・家族手当(扶養子ども一人あたり)5,000円含む)
諸手当 ◆夜勤手当:1回7,000円(月平均4回~8回)※有料老人ホーム配属時のみ
◆住宅手当:世帯主3,000円~6,500円
◆家族手当:子一人5,000円
◆通勤手当:通勤距離に応じて(上限15,000円)
      ※公共交通機関ご利用の場合は定期代全額支給
◆オンコール手当:1回2,000円(看護師のみ)
◆残業手当・休日出勤手当
◆年末年始手当
◆資格取得支援補助金・報奨金
◆慶弔見舞金制度あり
◆退職金制度あり(入社3年以上)
◆資格手当
 介護職員初任者研修:8,000円  
 介護職員実務者研修:10,000円
 介護福祉士:15,000円     
 社会福祉主事:18,000円
 社会福祉士:20,000円    
 ケアマネ:25,000円
 正看護師:70,000円
 准看護師:50,000円
 PT/ OT/ST:70,000円
 栄養士:20,000円
 管理栄養士:35,000円
昇給 昇給:年1回(毎年4月)
賞与 【賞与】
年3回(6月・12月・3月支給)
  ※6月・12月…夏季冬季賞与。2024年度実績2.45ヶ月分
  ※3月…処遇改善手当一括支給。2025年3月実績:180,000円
年間休日数 113日
休日休暇 ・年間休日数113日
・月9日休み(2月は8日。別途夏季休暇3日、冬季休暇3日あり)
・希望休制度あり
・年次有給休暇(入社6か月後に10日。その後法定通り)
・慶弔休暇(結婚7日・妻の出産2日・父母逝去5日・兄弟結婚2日他)
・育児休業(女性取得率100%・男性4名取得実績あり)
・子の看護休暇(年間7日間)
・育児短時間勤務制度あり(子が3歳になるまで 取得率100%)
・介護休業制度あり
・治療休暇制度あり
・生理休暇制度あり
・健診休暇(健康診断時の特別休暇)
・小学校就学時短時間勤務制度あり
待遇・福利厚生・社内制度

・制服貸与
・食事補助(ランチ200円)
・駐車場完備(車通勤OK)
・各種研修費用支給(研修費・交通費・宿泊費支給)
・誕生日図書カード支給
・資格取得支援制度(介護系資格等会社が認めた資格取得に対して半額助成)
・資格取得報奨金あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・各種社会保険完備(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)
・慶弔見舞金制度(結婚30,000円・出産10,000円他)
・健康診断年1回(夜勤者は年2回・40歳以上は癌検診補助あり)
・インフルエンザ予防接種会社負担(勤務時間内)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

勤務地
  • 香川

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    【有料老人ホーム配属の場合】
    下記勤務時間のシフト制になります。(休憩時間1時間)
    8:30~17:30
    6:30~15:30
    7:00~16:00
    10:00~19:00
    10:30~19:30
    11:30~20:30
    16:30~翌9:30
    ※夜勤は月4回~6回。(応相談)

    【管理部配属の場合】
    8:30~17:30のみ(休憩時間1時間)

  • 【デイサービス配属の場合】
    下記勤務時間どちらかになります。(休憩時間1時間)
    8:00~17:00
    8:30~17:30
    ※毎週日曜日は固定休。

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育・研修 未経験の方でも、プリセプター(教育係)が一人ずつ担当になりますので、安心して日々の相談や質問をすることができます。社内研修・社外研修も豊富で、自身のスキルアップにもつながります。社外研修では、研修費・交通費・宿泊費が全額支給されます。

問合せ先

問合せ先 〒760-0066
香川県高松市福岡町4丁目28-27
株式会社シニアライフアシスト
管理部:採用担当 小西
TEL:087-851-0155
URL https://www.royalcare.jp
E-MAIL soumu@royalcare.jp (採用担当:小西)
交通機関 琴電志度線松島二丁目駅下車徒歩5分

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