最終更新日:2025/6/3

社会福祉法人千葉市社会福祉協議会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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窓口対応以外に、広く市民に活動を知ってもらうために法人全体の広報物を作成する部署も。より多くの人が福祉サービスに繋がりやすくなる情報を発信する重要な仕事だ。
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ジョブローテーションによりかつての先輩・後輩が再び一緒に働くこともしばしば。経験豊富なベテラン職員も多いが、世代を超えて各々の得意分野を活かし支え合っている。

募集コース

コース名
事務職(幅広い業務からポテンシャルを引き出すチャンス到来◆年間休日120日以上など、安心の働きやすさ)
住民活動のサポートや法的支援制度の手続きなど、あらゆる角度から地域福祉を推進する仕事です。ジョブローテーションで複数部署を経験しながら、地域福祉の推進を担うジェネラリストを目指していただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 事務職

【仕事内容は?】
幅広い部署にて地域福祉を推進します。主な業務は以下の通りです。
○地域で活躍される方々(ボランティアや民生委員など多数)の活動支援・コーディネート業務
○日常生活自立支援事業・法人後見事業
○生活福祉資金の貸付相談
○千葉市内の放課後子どもルームの運営
○その他、各種受託事業の運営
○法人運営に関わる事務 など

【入職後の流れは?】
集合型研修や外部研修を行った後、各部署に配属。丁寧なOJTを行うほか、随時、イントラネット上に公開する希望の研修を受けられます。3~5年スパンで新部署に異動し、経験を積んだうえでスペシャリストを目指すことも可能です。

【先輩社員インタビュー】
■伊藤(2022年入職)
学生時代、千葉市社協のボランティア活動に参加。大きな被害が出た房総半島台風の復興支援などを行いましたが、そこで職員の方々が、被災者に温かく寄り添う姿に感動したのが入職のきっかけです。最初の3年間は小中学生向けに「福祉とは何か」を伝える仕事を行い、なかでも色々と工夫して作った情報誌が好評でした。福祉に無縁だった先生が「ぜひ教材に使いたい」と言ってくださるなど、多くの人に届く嬉しさを実感しました。この春からは花見川区の皆さんのために頑張ります!

■村田(2022年入職)
福祉の仕事は「施設や自宅での介護」というイメージが強かったのですが、地域福祉を知り、生まれ育った千葉市に最も貢献できると志望しました。最初はケアマネや介護職などの研修を行う部署に所属し、市民向けの健康運動講座なども企画。特にコロナ禍の時期に開催した「家でできるトレーニング」が評判となり、自分なりの意見や提案がプラスアルファとして反映されることに面白さを感じました。車椅子の扱い方など前部署で得た知識は、今の稲毛区事務所でも役立ちそうです。

■山口(2016年入職)
本部で地域の取りまとめ業務を皮切りに、若葉区事務所を経て、昨年から総務企画課に所属しています。福祉を通して市民の皆さんと関わりたいというのが入職理由でしたが、まさにその通りの働き方ができています。10年目に入り改めて感じるのは、色々な組織との連携も含めて、人と人との繋がりがとても大事な仕事だということ。これに伴い「山口さんなら」と地域の人に頼ってもらえる職員になろうという想いがますます高まってきました。何でも頼ってくださいね!

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 詳細決定次第更新しますので、お待ちください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり

提出書類 指定形式の履歴書、調査票
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

事務職

(月給)239,890円

208,600円

31,290円

・新卒1年目(職歴なし)の場合。
・基本月給の15%を地域手当として支給。

  • 試用期間あり

試用期間:6か月
待遇:本採用時と待遇差無し

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 新卒入社1年目(令和7年4月以降)
・基本月給:208,600円
・地域手当:31,290円(※1、固定的手当)
・通勤手当:66,000円(※2)
・時間外勤務手当:19,230円(※3、10時間分)
---------------------------------------------------
モデル月収計:325,120円
(通勤手当除く:259,120円)

※1)若年層の場合は基本月給の15%を地域手当として支給します。(毎月固定)
※2)基本、通勤経路の6か月定期を実費支給します。
   車通勤の場合は、距離に応じ月額を支給します。
※3)所定労働時間外に勤務をした場合は、実績に応じて全額「時間外勤務手当」を支給します。
   当モデルケースの場合は10時間分相当を計算しています。
諸手当 ・地域手当(職位に応じ、基本月給の9~15%を加算するもの)※基本給に含める固定的手当
・通勤手当(上限55,000円/月)
・扶養手当(配偶者:6,500円、子:10,000~15,000/人)
・住居手当(家賃額に応じ、上限27,000円)※支給要件あり
・時間外勤務手当(勤務実績分を実額支給)※翌月支給
昇給 年1回(4月)
※令和6年4月実績:0~23,200円
賞与 年2回(6月、12月)
※令和6年度実績:4.35月
年間休日数 123日
休日休暇 ■完全週休2日(土、日)
■祝日
※配属先によっては完全週休2日(日+他)やシフト制(4週8休)の場合があります。
■年末年始休暇
■年次有給休暇(20日付与)※4月採用の場合。採用日に全日付与します。
■夏季休暇(6日)
■産前産後休暇(有給) ※実績あり 
■そのほか、特別休暇(有給)
・女性職員の生理休暇
・子、孫の看護休暇
・介護休暇
・ボランティア活動休暇 …等
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・財形貯蓄
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
・健康診断
・育児休業制度 ※取得実績あり
・時短制度 ※取得実績あり  等

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 千葉

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働8時間/1日

    ※8:30~17:15までなど勤務時間選択可能
    ※残業は月10時間程度です

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 社会福祉法人千葉市社会福祉協議会
〒 260-0844
千葉県千葉市中央区千葉寺町1208-2 千葉市ハーモニープラザ3階
URL https://chiba-shakyo.jp/
交通機関 京成線:千葉寺駅から徒歩5分
バス:千葉駅東口2番乗り場から「鎌取駅行き」または「星久喜台経由大宮団地行き」に乗車し
   ハーモニープラザにて下車、徒歩2分(乗車時間15~20分程度)

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