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最終更新日：2025/6/3
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【仕事内容は？】幅広い部署にて地域福祉を推進します。主な業務は以下の通りです。○地域で活躍される方々（ボランティアや民生委員など多数）の活動支援・コーディネート業務○日常生活自立支援事業・法人後見事業○生活福祉資金の貸付相談○千葉市内の放課後子どもルームの運営○その他、各種受託事業の運営○法人運営に関わる事務 など【入職後の流れは？】集合型研修や外部研修を行った後、各部署に配属。丁寧なOJTを行うほか、随時、イントラネット上に公開する希望の研修を受けられます。3～5年スパンで新部署に異動し、経験を積んだうえでスペシャリストを目指すことも可能です。【先輩社員インタビュー】■伊藤（2022年入職）学生時代、千葉市社協のボランティア活動に参加。大きな被害が出た房総半島台風の復興支援などを行いましたが、そこで職員の方々が、被災者に温かく寄り添う姿に感動したのが入職のきっかけです。最初の3年間は小中学生向けに「福祉とは何か」を伝える仕事を行い、なかでも色々と工夫して作った情報誌が好評でした。福祉に無縁だった先生が「ぜひ教材に使いたい」と言ってくださるなど、多くの人に届く嬉しさを実感しました。この春からは花見川区の皆さんのために頑張ります！■村田（2022年入職）福祉の仕事は「施設や自宅での介護」というイメージが強かったのですが、地域福祉を知り、生まれ育った千葉市に最も貢献できると志望しました。最初はケアマネや介護職などの研修を行う部署に所属し、市民向けの健康運動講座なども企画。特にコロナ禍の時期に開催した「家でできるトレーニング」が評判となり、自分なりの意見や提案がプラスアルファとして反映されることに面白さを感じました。車椅子の扱い方など前部署で得た知識は、今の稲毛区事務所でも役立ちそうです。■山口（2016年入職）本部で地域の取りまとめ業務を皮切りに、若葉区事務所を経て、昨年から総務企画課に所属しています。福祉を通して市民の皆さんと関わりたいというのが入職理由でしたが、まさにその通りの働き方ができています。10年目に入り改めて感じるのは、色々な組織との連携も含めて、人と人との繋がりがとても大事な仕事だということ。これに伴い「山口さんなら」と地域の人に頼ってもらえる職員になろうという想いがますます高まってきました。何でも頼ってくださいね！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
筆記試験
面接（個別）
1回実施予定
内々定
事務職
（月給）239,890円
208,600円
31,290円
・新卒1年目（職歴なし）の場合。・基本月給の15％を地域手当として支給。
試用期間：6か月待遇：本採用時と待遇差無し
・社会保険完備・財形貯蓄・退職金制度あり・再雇用制度あり・健康診断・育児休業制度 ※取得実績あり・時短制度 ※取得実績あり 等
※8:30～17:15までなど勤務時間選択可能※残業は月10時間程度です
