(株)トラスト

• 正社員

主な仕事内容１：テーマパーク・遊園地・アミューズメント企業
■当社ではおおよそ地域担当制を取っております。
・担当地域にある既存取引先、展示会で商談した企業等へ訪問し自社製品の販促及び要望の聞き取り
・新規顧客の開拓

■要望に応じた企画立案
・要望を現実的な形とするために、企画を検討する
　企画に際しては、過去の事例・個人の知識・先輩の知識等を活用して立案
・企画書・概算見積りの作成

■企画提出
・完成した企画書と概算見積を基に取引先と商談

■機材調達・納期管理
・実施決定となれば、技術部と打ち合わせを行いながら機材を調達する
・調達品の内容に依っては、営業部門で調達するものもある
・全体的な納期管理も営業の仕事となります

■完成チェック
・国内製造品は製造メーカーもしくは自社倉庫で完成チェックを行う
・海外製造品は現地へ赴き完成チェックを行う

■納品・設置
・現地での設置作業の進行管理を行います
　作業自体は自社技術部もしくは協力企業様により行います
・すべての作業が終了したら、引き渡しを営業が行います

主な仕事内容２：イベント関連
■イベント運営企業への営業
・担当地域内にあるイベント運営企業へ自社イベント商材及び、サンリオ商材を提案します
・問い合わせに対して、決定に至るまでの各種手続きを行います

■出荷手配
　開催が決定したら、機材の発送手配を行います（返却の配送手配も）

主な仕事内容３
■自社商品企画
　アミューズメント企業（ゲームセンター）向けのオリジナル製品について、
　商品会議を定期的に行っています

展示会
■年2回～3回展示会に出展します
　展示会の準備・設営・展示会での来場者対応・撤去までを営業部門で行います

国内出張
■担当地域への訪問などで国内出張します

海外出張
■海外での製造品チェック、海外の展示会視察
　エア遊具及びゲーム機等は中国で製造するため、完成時には担当者が現地へ赴き、
　完成チェックを行います

＊営業系コースも技術系コースと同様に研修期間は6か月を予定しています。
＊研修中はコースに関係なく、同様の研修を行います。
＊配属職種の決定後も、状況に応じて技術系の業務に従事することもあります。
　また、ジョブローテーションの希望や業務上必要になった場合などには配属職種が
　変更となる場合もあります。

主な仕事内容１：社内業務
■開発業務
　自社製品（幼児向け乗物・ゲーム機・屋内外遊具・水遊び遊具・水景設備など）・
　イベント機材（主にサンリオ商材）、取引先に応じた一品物の設計及び開発業務を行います。
　開発は、全てを自社で行うのではなく、協力企業様と構造やメカについての協議を行いながら
　協力して試作・量産を行います。
　簡単なものや技術的に確立されているものは、自ら設計も行います。

■製造管理
　部材の選定・収集及び生産の工程管理を行います。
　協力会社が海外の場合は、中間及び完成検査で現地工場へ出向くこともあります。

■海外製品のローカライズ
　海外から輸入した製品を一から見直し、日本の電安法に則したものとするほか、
　構造面について脆弱な部分を洗い出して対策を講じて行きます。
　対策部材の製作・対策部品の選定購入、対策まで全てを行います。

主な仕事内容２：社外業務
■営業への技術アドバイス
　営業部が取引先との商談の中で、技術面のアドバイスを求めることがありますので、
　場合によっては商談に同行し、具現可能性の有無・構造・費用面などをアドバイスします。

■施工管理
　現場施工が必要な場合は、現地にて施工及び施工の管理を行います。
　施工は必要に応じて協力企業様を選定し、完成までの施工管理を行うとともに技術面で
　サポートも行います。

■メンテナンス
　販売した製品のメンテナンス業務を行います。
　販売先からの技術的な相談を受けたり、必要な部品を発送したり、現地での修理などを行います。

■展示会視察
　先進技術、製造技術、モノづくりなどの展示会を視察し、常に新しい技術や取引先を見つけ、
　今後の開発に役立てて行く。

＊技術系コースも営業系コースと同様に研修期間は6か月を予定しています。
＊研修中はコースに関係なく、同様の研修を行います。
＊配属職種の決定後も、状況に応じて営業系の業務に従事することもあります。
　また、ジョブローテーションの希望や業務上必要になった場合などには配属職種が
　変更となる場合もあります。