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最終更新日：2025/3/19
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● RPAを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進単純作業を自動化して業務効率を向上させるRPAツールを使いこなし、業務改革を成功に導きます。最新のデジタル技術を駆使して、企業の競争力を高める役割を担います！● 社内システムのプログラム作成社内のニーズに合わせた最適なプログラムを構築し、業務を効率化します。独自のシステム開発で社内の課題解決に貢献し、あなたの知識とスキルで社内のITインフラを支えます！難易度が高そうに見える仕事内容ですが、学校で学んだ基礎知識があれば大丈夫です。入社後、社内研修を通して習得して頂きます。日本理工医学研究所は美や健康に関する機器を設計から販売まで一貫して手掛けている会社です。そのため、多くの業務に携わり、幅広い経験を積むことができます。【働いている社員の声】Q.日本理工医学研究所で働く中でやりがいを感じている事は？A.私は現在、システム管理の仕事に携わっており、社内の多くの部署と連携しながら、書類や業務プロセスを新しいテクノロジーを活用してデジタル化する取り組みを進めています。構築した業務システムが社内の生産性向上に貢献しており、周囲からの感謝の言葉や労いの言葉をいただくことで、大きなやりがいを感じています。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
（2024年04月実績）
大学卒（4年制）
（月給）202,000円
202,000円
0円
大学院了
（月給）217,000円
217,000円
短大、専門学校卒
（月給）188,000円
188,000円
大学卒（4年制）の場合基本給 202,000円通勤手当 実費額支給（上限30,000円まで）住宅手当 10,000円（世帯主の場合） 大学院了の場合基本給 217,000円通勤手当 実費額支給（上限30,000円まで）住宅手当 10,000円（世帯主の場合） 短大、専門学校卒の場合基本給 188,000円通勤手当 実費額支給（上限30,000円まで）住宅手当 10,000円（世帯主の場合）※通勤手当は実費額支給で、上限30,000円まで支給します。※残業代に関しては労働時間に合わせ支給します。※地域手当はＵＩＪターン対象となる地域からの入社に対して20,000円支給します。
試用期間3カ月、待遇の変更はなし
※残業代に関しては労働時間に合わせ支給
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、年間休日120日以上、福利厚生が充実（財形制度、企業年金基金、退職金制度あり (勤続3年以上)、教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制
オフィス内は全て禁煙となります。喫煙される際は屋外指定場所をご利用下さい。
