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最終更新日：2025/4/7
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■クライアントニーズのヒアリングから実施内容の提案■施工プロジェクトの計画策定、人員の管理、工事の安全の管理■住宅やビルのスクラップの施工管理■納期管理など様々なマネジメント業務に基づいたそれぞれの研修制度を充実させております。クライアントの課題解決から街づくりに貢献できるやりがいある仕事です。クライアントは、ハウスメーカーやゼネコン、サブコン、地域の住宅会社や不動産会社などが中心。現場は、ビルなどの大型なものから、住宅などの小型のものまで様々です。
■社員の勤務表や有給管理などの労務管理■社内イベントの企画運営■ISO更新に係る業務や安全運転管理■請求・入金管理、支払請求書の確認や送金手続き■会計士や幹部との月次会議■報告書の作成総務・人事・経理・情報システム部門の他、解体工事の準備や報告書をサポートする部門、産業廃棄物処理に係るリサイクル部門などで、会社内の事務全般を行う仕事です。それぞれの分野で様々な事業の知識や、パソコン操作、報告書作成のスキルが身につきます。様々なことを教えてもらいやすい環境で、安心して働くことができます。
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
1回実施予定
人事面接・適性検査
役員面接
最終選考：会食面接
内々定
2026年3月卒業予定の方。
全学部・全学科の方が活躍されています。文系の方でも活躍しています。
（2024年03月実績）
総合職
（月給）289,063円
250,000円
39,063円
事務系総合職
（月給）220,000円
220,000円
0円
■総合職基本給：250,000円＋固定残業代：39,063円（20時間分）総合職の中で、技術系職種配属の場合は、上記とは別に技術手当別途20,000円を支給
6カ月間※待遇・条件に変更はありません。
■総合職固定残業代/月：39,063円（20時間分）※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給■事務系総合職固定残業はありません。残業代は別途全額支給いたします。※残業はほとんどありません。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・完全週休2日制（土日祝）・フレックスタイム制・資格取得補助制度・インセンティブ制度・社宅マンション（藤が丘駅から徒歩数分）・医療費補助・懇親会補助・SDGs活動補助・クラブ活動支援・メンター制度・ジョブチェンジ・時短勤務制度・勉強会（CAD、Excelなど）・独立・起業支援制度
禁煙推奨の為、医療費補助制度があります。非喫煙者は、事前に申告書を提出することにより、毎月3,000円までの保険対応診療・薬代を補助します。
総合職：8:00～17:30（休憩90分）事務系総合職：8:00～17:00（フレックスタイム制）※研修期間中はどちらも17:00までの勤務予定
