最終更新日：2025/4/14

社会福祉法人信濃の星

契約社員
既卒可

業種

福祉サービス
給食・デリカ・フードビジネス
印刷・印刷関連
医療機関
農林・水産

基本情報

本社: 長野県

資本金: 社会福祉法人のためなし

売上高: サービス活動収益：4億0708万円（2023年度）

従業員: 97名（2023年1月時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

障害をお持ちの方々に寄り添い、その無限の可能性を知り、ともに歩みゆくことを喜びとします。職員の働き甲斐、生きがいを目指します。

職場見学・説明会の開催日程をご案内いたします！セミナー画面からご登録を！！（2025/04/09更新）

伝言板画像

こんにちは！信濃の星　採用担当の小湊です。

4月は随時オンライン説明会を開催しております。
また、ご希望の方には職場見学も随時おこなっております。
昨年度の職場見学会では、実際の職場や職員の雰囲気が感じられることができ、内定者の方にも好評でした。
ぜひお気軽にお問い合わせください。みなさんのエントリー、セミナー参加をお待ちしております。

職場環境

2023年度の月平均所定外労働時間は1.2時間で短く、年平均有給休暇取得日数は7.7日と多いです。
制度・働き方

教育研修制度や資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格を法人の費用で取得できます。
キャリア

希望に応じて異なる施設でキャリアを積んだり、段階的に資格を取得したり、相談業務にも携われます。

会社紹介記事

「人と話すことが好き」「皆でイベントを企画して盛り上げたい」という仲間が揃っている。経験や年次を問わず、誰でも意見を出して環境改善につなげやすいのも魅力。生活介護を行う「ぴあっと」では、20代から65歳まで20名の日中生活をサポート。移乗用にリフトを導入するなど、職員の負担を減らす取組みも進めている。

: 「人と話すことが好き」「皆でイベントを企画して盛り上げたい」という仲間が揃っている。経験や年次を問わず、誰でも意見を出して環境改善につなげやすいのも魅力。

: 生活介護を行う「ぴあっと」では、20代から65歳まで20名の日中生活をサポート。移乗用にリフトを導入するなど、職員の負担を減らす取組みも進めている。

イベントやお出かけもたくさん！障がいがあってもなくても、一緒に歩める場所へ。

「今後は相談支援にもいっそう力を入れたい」と荒井さん。「介護サービスにスムーズに移行できる体制を整えて、地域に理解を促すのも私たちの役割です」	私たちはデイサービス、グループホーム、就労支援事業所など複数施設の運営を通じて、障がいをお持ちの方が、地域の中でその人らしい暮らしができるようお手伝いをしています。生活介護では8～16時の日中支援で、入浴、ランチ、レクリエーションなどの場を提供。職員の方には朝夕の送迎やバイタルチェック、入浴・食事などの生活支援をおまかせしています。現場からの発案で、日中活動のバリエーションはとても豊富。近くのコンビニへ交替で買い物に出かけたり、職員の歌に合わせて流行りの曲で体操をしたり、トップダウンではなく皆で役割を決め、計画段階から自主的に進められるので、現場スタッフも楽しそうです。先日は須坂まで三十段のひな飾りを見学に行きましたし、お花見シーズンには上越の桜の名所まで足を延ばす計画も立てています。飯綱や信濃町の道の駅まで出かけて、名物のトウモロコシなど季節の野菜を買ったり食べたりするのも、日々の暮らしに彩りを添えてくれます。入職後は先輩がついて支援の仕方を一から教えます。人それぞれペースがありますので、同行期間はさまざま。業務全般をおまかせできるのが理想ですが、どうしても苦手な支援がある場合は所長と相談の上、例えば食事の片付けやフロアでの利用者さんとの関わりなどに専念いただける柔軟な環境も整えています。「将来は就労支援をやってみたい」「グループホームで支援したい」など、長い目で自分らしいキャリアを描けるのは、複数事業を手がけるからこその強み。障がい者支援というと、最初のうちはどうしても相手の特性に目がいきがちですが、必要以上に気遣うことなく、人と人との関係を築くことが大切だと考えています。私も現場で同年代の方を担当していた際、「今は支える立場だけれど、将来は一緒に高齢者施設で支援を受けているかもしれない。その時はまたよろしくね」というフラットな気持ちで接するように心がけました。そうすると不思議と、相手の気持ちにも気づきやすくなるもの。当施設には20代の若い利用者さんもいらっしゃいます。サービスを提供する側として客観的な視点は持ちつつ、構えすぎない大らかさがあれば、利用者さんとの距離もいっそう近づくと思います。（理事長／荒井裕子さん）

「今後は相談支援にもいっそう力を入れたい」と荒井さん。「介護サービスにスムーズに移行できる体制を整えて、地域に理解を促すのも私たちの役割です」

私たちはデイサービス、グループホーム、就労支援事業所など複数施設の運営を通じて、障がいをお持ちの方が、地域の中でその人らしい暮らしができるようお手伝いをしています。

生活介護では8～16時の日中支援で、入浴、ランチ、レクリエーションなどの場を提供。職員の方には朝夕の送迎やバイタルチェック、入浴・食事などの生活支援をおまかせしています。
現場からの発案で、日中活動のバリエーションはとても豊富。近くのコンビニへ交替で買い物に出かけたり、職員の歌に合わせて流行りの曲で体操をしたり、トップダウンではなく皆で役割を決め、計画段階から自主的に進められるので、現場スタッフも楽しそうです。先日は須坂まで三十段のひな飾りを見学に行きましたし、お花見シーズンには上越の桜の名所まで足を延ばす計画も立てています。飯綱や信濃町の道の駅まで出かけて、名物のトウモロコシなど季節の野菜を買ったり食べたりするのも、日々の暮らしに彩りを添えてくれます。

入職後は先輩がついて支援の仕方を一から教えます。人それぞれペースがありますので、同行期間はさまざま。業務全般をおまかせできるのが理想ですが、どうしても苦手な支援がある場合は所長と相談の上、例えば食事の片付けやフロアでの利用者さんとの関わりなどに専念いただける柔軟な環境も整えています。「将来は就労支援をやってみたい」「グループホームで支援したい」など、長い目で自分らしいキャリアを描けるのは、複数事業を手がけるからこその強み。

障がい者支援というと、最初のうちはどうしても相手の特性に目がいきがちですが、必要以上に気遣うことなく、人と人との関係を築くことが大切だと考えています。
私も現場で同年代の方を担当していた際、「今は支える立場だけれど、将来は一緒に高齢者施設で支援を受けているかもしれない。その時はまたよろしくね」というフラットな気持ちで接するように心がけました。そうすると不思議と、相手の気持ちにも気づきやすくなるもの。当施設には20代の若い利用者さんもいらっしゃいます。サービスを提供する側として客観的な視点は持ちつつ、構えすぎない大らかさがあれば、利用者さんとの距離もいっそう近づくと思います。

（理事長／荒井裕子さん）

会社データ

プロフィール	信濃の星は地域に根ざした福祉事業所として、障害をお持ちの方々に日中活動の場などを提供し、おひとりおひとりがその個性を、可能性を発揮し、地域社会で生き生きと暮らして行ける場を提供していきたいと考えています。その理念は常に障害をお持ちの方々に寄り添い、画一化された支援ではなく、その方が求める生き方を尊重した支援をしていくことです。そして一人一人が手を取り「安心して希望に満ちた社会」の実現を願います。そのためには信濃の星の出発点でもある相談支援事業を支援の根幹とし「相談の中からその方のニーズを見出し、ご希望に沿った支援をしていく」という手法を貫き、地域との連携および法人全体での連携を軸に支援体制を構築していきます。当法人を表すキーワード・障害福祉・女性が活躍できる職場・年間休日120日・残業ほぼなし（平均1.2時間/月）・転勤なし
事業内容	生活介護・就労支援・地域活動支援・グループホーム・訪問介護の運営共同研修センターがあり、主に行政機関から公共職業訓練や求職者支援訓練の委託を受けて研修を開催しています。

プロフィール

信濃の星は地域に根ざした福祉事業所として、障害をお持ちの方々に日中活動の場などを提供し、おひとりおひとりがその個性を、可能性を発揮し、地域社会で生き生きと暮らして行ける場を提供していきたいと考えています。
その理念は常に障害をお持ちの方々に寄り添い、画一化された支援ではなく、その方が求める生き方を尊重した支援をしていくことです。
そして一人一人が手を取り「安心して希望に満ちた社会」の実現を願います。
そのためには信濃の星の出発点でもある相談支援事業を支援の根幹とし「相談の中からその方のニーズを見出し、ご希望に沿った支援をしていく」という手法を貫き、地域との連携および法人全体での連携を軸に支援体制を構築していきます。

当法人を表すキーワード
・障害福祉
・女性が活躍できる職場
・年間休日120日
・残業ほぼなし（平均1.2時間/月）
・転勤なし

事業内容

生活介護・就労支援・地域活動支援・グループホーム・訪問介護の運営
共同研修センターがあり、主に行政機関から公共職業訓練や求職者支援訓練の委託を受けて研修を開催しています。

本社郵便番号	381-0034
本社所在地	長野県長野市大字高田1134-1
本社電話番号	026-217-6388
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	97名（2023年1月時点）
売上高	サービス活動収益：4億0708万円（2023年度）
沿革	1998年長野市から、市町村障害者生活支援事業の委託を受け、任意団体として「マイ・ステップ」の活動を開始 2003年長野障害者自立支援センター分室「コーディネートプラザながの」開所 2004年社会福祉法人信濃の星　設立 2005年身体障害者グループホーム事業（長野市単独事業）「グループホームもも」開所 2007年長野障害者自立支援センターマイ・ステップをまい・すてっぷ相談支援室に名称変更地域活動支援センター　ぴあ・ふれんず　開所生活介護事業所　ぴあっと　開所 2008年就労支援事業所　はたらくぴあっと　開所 2009年市町村合併に伴い、地域活動支援センター　つくし及び共同生活援助　三津和園の指定管理を受託共同研修センター　開所相談支援事業所(障害者総合支援法) / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所(介護保険) おたすけ・ぴあっと　開所 2010年就労支援事業所　ぐーと　開所 2011年共同生活援助　のんびりほ～む　開所共同生活援助　のんびりほ～むおとこぐみ　開所 2014年生活介護事業所　ぴあっと・まつおか　開所 2015年共同生活援助　のんびりほ～むお２かい開所 2016年共同生活援助　のんびりほ～むさくらがおか開所 2020年社会福祉法人信濃の星　本部社屋「ぴあ・ぷらざ」開設指定相談事業所　おたすけ・ぴあっと(介護保険・居宅介護支援事業所) 開所指定相談事業所　おたすけ・ぴあっと(障害・相談支援事業所) 開所まい・すてっぷ相談支援室、ぴあ・ふれんず、はたらくぴあっと、上記3事業所がぴあ・ぷらざに移転 2021年相談支援事業所おたすけ・ぴあっと（障害・相談支援事業所）を、まい・すてっぷ相談支援室に統合 2024年共同生活援助　のんびりほ～むのあ・そら開所

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 45.5%
  （22名中10名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり法人全体研修（年2回）事業所ごとの研修（研修動画視聴）
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格は法人の費用で取得することができます（サービス管理責任者、福祉有償運送講習など）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜短大・高専・専門学校＞小田原短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年 ------------------------------ 短大卒　　　　　1名
採用実績（学部・学科）	保育学科