最終更新日:2025/4/22

(株)ビジュアルビジョン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • フィットネスクラブ
  • 幼稚園・保育園
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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従業員3000名を超えるグループ企業の「縁の下の力持ち」。経理・人事・総務・財務・・・など、幅広い業務に携わることができます。
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JR大宮駅徒歩5分の自社ビルが勤務地です!

募集コース

コース名
本部総合職
雇用形態
  • 正社員
配属職種 本部 総合職

学習塾・学校法人・介護事業所・保育園・フィットネス施設・施設内食堂・レストラン…
様々な事業を展開する「ビジュアルビジョングループ」
お客様と3000名を超える従業員を支える、縁の下の力持ち【管理部門】です。

従業員が働きやすい環境を整え、新しい仲間を募集する 人事部、採用室…
事業発展のため経費管理、資金調達、数字をつかさどる 経理部、財務部…
事業所を支える運営補佐業務を行う 塾や介護、保育の運営部…

様々な部課室があります。
スタッフとして、ライン(現場の従業員)を支え、守る仕事です。
現場の従業員から「いつもありがとうございます」と声をかけていただけると、非常にやりがいを感じます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

ビジュアルビジョンは創業より【理念採用】を追求。
今の能力ではなく、想いを重視します。

募集コースの選択方法 マイナビにエントリー後、説明会にご参加ください。
説明会後の1次選考を受けていただくタイミングで応募コースを選択いただけます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考は会社が学生を見る期間ではなく、学生・会社双方が「この人と働きたい!」という思いを高める期間だと考えています。焦らず、授業の都合に合わせて柔軟に設定いたします。ご相談ください。
選考方法 当社では、説明会~最終選考まで採用チームがサポートします。専任の採用担当が一名つきますので、不安な点がありましたらいつでもご連絡ください!
選考に通じて、学生一人ひとりに寄り添い、良い所や改善点をフィードバックしながら、就活はもちろん、就職後にも役立つプログラムを用意しています。
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書のみ
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 配属は内定後に決定・通知いたします。
(経理・財務・人事・総務・社長室・事業部運営・不動産)
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

【立候補制】 勤続年数やそのときのスキルに関わらず
「やりたい!」という情熱と共に手を挙げた方にキャリアアップするチャンスがあります。
新しい役職や部課室を作ることも可能です。
「こういうことをやってみたい!」という想いに燃える方を全力応援します。
【うわさ話・陰口禁止】 たくさんの方に永く働いてほしいという想いがあります。
そのための快適な職場環境づくりに力を入れています。
【グループ間異動可】 一つの会社の中で様々な業種を経験できるのがグループ企業の魅力の一つ。
キャリアアップのタイミングで全く違う業種にチャレンジする社員が多数います。採用担当の北田も教師職として入社し校長を経て、現在の管理本部に異動しました。

このコースで入社した先輩

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職 大学院・大卒・大学既卒

(月給)246,300円

162,000円

84,300円

・一律職務手当 12,500円
・一律調整手当 46,000円
・住宅手当 一律支給10,000円(住宅形態に関わらず全員に支給)

  • 試用期間あり

*3ヶ月間
*労働条件の差異はなし

  • 固定残業制度あり

10時間分(15,800円)
時間外の労働割増賃金を含みます。
なお、10時間を超える場合には別途支給します。

モデル月収例 〈入社1年目〉
年収330万(夏季寸志・冬季賞与含む)
〈入社3年目〉主任
年収407万(夏季・冬季賞与、主任手当30,000円含む)
諸手当 ・職務手当(職務により、12,500円から70,000円)
・家族手当(配偶者10,000円、子ども1人につき5,000円)
・役職手当(役職に応じて支給)
・通勤手当(上限30,000円実費支給)
・資格手当(簿記2級3,000円 ほか)
・時間外、休日勤務手当
昇給 社内評価により年1回(6月)
その他、立候補制度により随時昇給あり
*創業から48年間、毎年昇給あり!コツコツとひたむきに頑張る方を評価します。
賞与 年2回(7月、12月)
(2024年度 年間5.0ヶ月)
年間休日数 110日
休日休暇 ・年間休日110日(原則土日)(繁忙期のみ土曜出勤あり。平日に代休をお取りいただきます)
・出産、育児、介護休暇
・年次有給休暇
・永年勤続休暇
・社員記念日休暇(好きな日を記念日として設定できます)
待遇・福利厚生・社内制度

・持家促進住宅ローン利子補給制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・業績表彰制度
・保養所(リゾートマンション)
・独身寮(一部校舎)
・(海外)社員研修旅行
・有給休暇積立制度
・短時間勤務正社員制度
・社員割引制度 など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 対面の研修あり
  • 副業可
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
教育制度 ・新入社員研修(~6月)
  教師職未経験でも大丈夫です。現場に出る前にしっかり教えます。
・人材育成研修(年1回)
  事業部の垣根を越えて、様々な職種の社員と交流します。
  ビジュアルビジョンの従業員が大きく成長できる理由です。
・OJT
  先輩社員がそばについて、慣れるまでしっかり教えます。
主な社内イベント 4月 インティメイトパーティー
★全国の従業員が集まる機会。ホテルニューオータニの「鶴の間」で盛大に実施します。
8月 クルージングツアー
9月 熱海宿泊研修
11月 社員旅行
★毎年海外で実施!ラスベガス、パリ、カンボジア、カナダ…etc 2024年は台湾でした。
12月 忘年会
1月 新年会・夢計画会議
2月 短期事業計画発表会
福利厚生 社員がモチベーション高く勤務し続けることができるよう、福利厚生は毎年増えています!

・各種社員割引(グループ内にレストランあり)
・熱海などに保養所あり
・永年勤続表彰
・年次有給積立制度
・年次有給に加えた永年勤続休暇、社員記念日休暇

などなど。

問合せ先

問合せ先 〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリー3
人材採用室(担当・北田)
048-640-4300
URL http://www.visualvision.co.jp/
E-MAIL saiyo@kvisualvision.com

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