最終更新日:2025/4/16

(株)コマースニジュウイチ

  • 正社員

業種

  • インターネット関連
  • コンサルティングファーム
  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
2億2万4,680円
売上高
非公開
従業員
69名(2024年4月時点)
募集人数
6~10名

【データベースデザイン&デベロップメント会社】独立系ソフトウェアベンダー/ECコンサル/DXコンサル

【コマースニジュウイチ】26新卒 新しい仲間を探しています! (2025/04/02更新)

伝言板画像

【 枠数限定 対話式説明会 実施中! 】

こんにちは!コマース21採用担当です。
まずは、当社のページをご覧いただきありがとうございます。

■ 当社の魅力 ■
1)マニュアルがない仕事
 新たな時代に勝ち残るには、過去と同じことをしていては進歩しません。
 先輩の真似はしなくていい!
 チャレンジ、トライ&エラーを繰り返し、パーソナライズされた商品・サービスで消費者を魅了します。

2)【新事業】DXソリューションコンサル事業 ~ 課題解決のその先へ ~
 クライアント企業の為に課題を解決して満足?何の為に解決したの?
 課題解決がゴールじゃない、その先の本当にやりたいことを実現させる仕事です。

3)裁量のある働き方
 出社とリモートを織り交ぜるハイブリット勤務体制を取り入れております。

■ 選考の流れ ■
1. 書類選考
2. 一次面接(対面)
  服装は自由(自分らしい服装でご参加ください!)
3. 適性検査
4. 最終面接(対面)
  当社役員と未来について語り合いましょう!
5. 内々定通知

■ WEB説明会日 ■
・4月 3日 (木) 11:00 ~ 12:00
・4月 4日 (金) 14:00 ~ 15:00
・4月10日 (木) 11:00 ~ 12:00
・4月11日 (金) 14:00 ~ 15:00
・4月17日 (木) 11:00 ~ 12:00
・4月18日 (金) 14:00 ~ 15:00
・4月24日 (木) 11:00 ~ 12:00
・4月25日 (金) 14:00 ~ 15:00

ぜひ、少しでも興味を持っていただけましたら
WEB説明会にご参加お待ちしております!

#内々定まで最短2週間
#マイナビだけでエントリー受付中
#東京勤務
#年間休日120日以上

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    コミュニケーションが最重要!社長や役員ともお話しする機会がたくさんありますよ。

  • キャリア

    どのように成長していきたいか、社会に対して何を成していくのか。あなたの想いを実現しましょう!

  • 制度・働き方

    業務の幅が広げるための、書籍購入費やセミナー受講料、資格試験受験料など年間最大10万円まで補助します!

会社紹介記事

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ビジネスの核は現場から見えてくる「現場主義」精神で対象事業を深く理解します。当事者意識を持って、クライアントの立場に寄り添い、企業の未来を考えた開発を行います。
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感性を刺激する遊び心のある仕掛けや従業員の交流を活性化するオフィス環境。創造力を引き出し、革新的かつ先進的な提案で、クライアントの期待を超え、成長につなげます。

UP to You, UP to Data. ー社会に向き合い、今を作り、未来を創る。ー

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【代表取締役社長 田中 裕之】とにかく人が好きで、「ホスピタリティ」  「おもてなし」の心を大切にしている社長です。

【 コマース21の魅力 】
今や生活に欠かせないEC。
就活生の皆さんもECでお買い物をする機会があるでしょうか?

当社はECSIer企業として25年間、大規模EC構築でクライアントのビジネスを支援してきました。

しかし近年はEC構築のみで消費者の体験を満たすことは難しいと考え、
ECソリューション事業に加え、直近ではDXソリューション、クラウドソリューションの2事業を立ち上げました。

●【VISION】情報から生み出される価値で世の中を満たす
「情報」は無機的なもので単体では意味を成しえませんが、
そこに携わる人の想いを介し目的を持った適切な管理や加工を経て、
はじめて有機的な「価値」へ変化(トランスフォーム)させられます。

当社は【VISION】に基づきクライアントと志を一つにし、
ITの可能性を具現化する事で“新たな消費体験”を生み出していきます。

●【SPIRITS】社員である前に社会の一員であれ
当社はクライアント企業だけでなく、その先にいる消費者、ひいては社会に貢献できる会社でありたいと考えています。
そのためには、社員一人ひとりが社会性(素直・反省・奉仕・謙虚・感謝)を持ち合わせ、社会の一員として自覚を持つことが重要になります。

・「はい」と言える素直な心
・「すみません」と言える反省の心
・「私がやります」と言える奉仕の心
・「おかげさまで」と言える謙虚な心
・「ありがとう」と言える感謝の心

社会性を持ち合わせた上で、職務スキルを磨き、
C21だけでなく社会から求められるプロフェッショナル人財を共に目指していきましょう!

会社データ

プロフィール

ビジネスサイクルの短縮化、顧客ニーズの多様化、急速なグローバル化、社内DXの検討・推進。
企業には解決すべき課題が山積みです。
その中でコマース21は
企業が持つ膨大な情報からデータを可視化し、価値を生み出し、企業のビジネス課題の解決に取り組んできました。
情報は無機質なもので単体では意味を成しえませんが、そこに携わる人の想いを介し、目的を持った適切な管理や加工を経て、はじめて有機的な価値へ変化させられます。
私たちはこれからもデータの利活用から、ITの可能性を具現化する事で、今を作り、未来を創る社会の一員でありたいと考えています。

◆独創性から企業の強みを生み出すトータルソリューション
コマース21は創業から一貫してきたECソリューション事業に加え、新たにDXソリューション事業とクラウドソリューション事業を立ち上げました。
データベースデザイン(企画・設計)&デベロップメント(開発)会社として、戦略から設計、開発、運用保守のすべてに責任をもち、一気通貫でソリューションを提供します。

自社製品のフレームワークやテンプレートありきで企業の要望を寄せていく提案や進め方でなく、”自由な発想”でデザインし、それらをシステムへ実現することで企業の独創性から強みを生み出します。
ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルによるサービスで、ともに企業成長をするパートナーとして伴走支援します。

事業内容
◆ECソリューション事業:消費者に“買うまで”ではなく “繋がり続ける”体験価値の創造へ。 マイクロサービス基盤で下支えし、あるべきECを実現します

◆DXソリューション事業:消費データや顧客インサイトをもとに、個社ごとの価値を生み出すチェーンを最適化します

◆クラウドソリューション事業:クライアントごとに最適に、最大限活用できる AWS環境のご提案・ご提供します

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クライアントのビジネスを支えている、その実感がやりがいに繋がっています。

本社郵便番号 105-0003
本社所在地 東京都港区西新橋一丁目10番2号 住友生命西新橋ビル
本社電話番号 03-6683-1385
創業 1999年12月
駅から本社までの距離 都営三田線「内幸町駅」から徒歩3分
資本金 2億2万4,680円
従業員 69名(2024年4月時点)
売上高 非公開
グループ会社 (株)Eストアー、(株)WCA、(株)アーヴァイン・システムズ、(株)SHIFFON
主な取引先 アダストリア(.ST)、パル(PAL CLOSET)、アートデコ(GRL)、アルペン、ミズノ、KDDI、DCM、HABA、山善、BOOK-OFF、au Online Shop 他
ECシステム導入社数 国内大手大規模EC 300社超
システム導入EC流通総額 3200億超
年間プロジェクト数 250件
平均年齢 36.2歳
新卒・中途比 2:8
IT業界未経験者率 26%
沿革
  • 1999
    • (株)コマースニジュウイチ設立
  • 2001
    • 「Commerce21 Sell-Side Solution」販売及びパッケージライセンス提供事業開始
  • 2004
    • 自社製品を基盤としたECシステムインテグレーション事業開始
  • 2021
    • ・AWSを基盤としたマネージドサービス(インフラ構築、監視、運用)開始
      ・パッケージライセンスも自社製品名を「3S(Sell-Side Solution)」に変更
  • 2022
    • 「ロイヤルカスタマーDXソリューション」サービス開始
  • 2023
    • 「クラウドソリューション」サービス開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 3 7
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    25.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・ビジネス基礎研修
・事業理解研修
・人事・企業文化研修
・情報セキュリティ研修
・コンプライアンス研修
・製品研修
・現場主義実践研修
自己啓発支援制度 制度あり
・研修会社の外部セミナー無料受講可
会社が契約している研修会社の外部セミナーを何度でも無料で受講できます。
一般教養から専門知識まで幅広く学習する機会を提供しています。
・キャリアアップ支援制度(年間10万円まで)
業務に直結したりその知識やスキルがあることにより業務の幅が広がる等の書籍購入費やセミナー受講料、資格試験受験料などを年間最大10万円まで補助します。
メンター制度 制度あり
・メンター制度
・チューター制度
・OJT制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
電気通信大学、名古屋大学
<大学>
会津大学、桜美林大学、大阪工業大学、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、慶應義塾大学、駒澤大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、成城大学、聖心女子大学、中央大学、東京大学、東京工芸大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、文教大学、武蔵野大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年新卒より、新卒採用を積極的に再開致しました。

   2023年 2024年 2025年(予)
----------------------------------------
大卒  4名  10名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 5 10
    2023年 3 1 4
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 10 0 100%
    2023年 4 3 25.0%
    2022年 0 0 0%

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