水島鉄工(株)の採用データ

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仕事紹介記事

地域に役立つ大きなものを作る企業のオフィスは、明るく、なごやかな雰囲気。社員同士のコミュニケーションを大切にしている。取引先には全国的に有名な企業もあり、鋼管を加工する様々なオーダーがやってくる。社員同士で協力しながら、日々新たなチャレンジを続けている。

: 地域に役立つ大きなものを作る企業のオフィスは、明るく、なごやかな雰囲気。社員同士のコミュニケーションを大切にしている。

: 取引先には全国的に有名な企業もあり、鋼管を加工する様々なオーダーがやってくる。社員同士で協力しながら、日々新たなチャレンジを続けている。

募集コース

コース名	【転勤なし】インフラ向け鉄構製品の設計工務：阿賀野市京ヶ瀬勤務インフラ関連企業から持ち込まれるオーダーに対しCAD図面で表現し、自社工場内での実物の製作を指示、管理する仕事です。CAD含め先輩方がイチから指導をしますので心配は無用です。
雇用形態	正社員
配属職種	工務技術者（営業も含む）インフラ関連鉄構企業から持ち込まれる「こんなものは無いか？」というオーダーに対し、CAD図面で表現し、自社工場内での実物の製作を指示、管理する仕事です。CAD図面製作・全国の客企業への営業活動・据付現場の確認。（CADソフトは先輩からの指導ありますので心配ありません）尚、配属後、止むを得ず本人の意向により別な職種に変更の相談も可とします。 (業務変更の範囲)会社の定める業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面にて実施適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定＜STEP １＞説明会　　まずは当社のことを知ってください。　本社と京ヶ瀬工場をご案内します。　なるべく皆さんの知りたいこと全てにお応えしたいと思いますが、会社を選ぶ基準は人それぞれです。　知りたいと思ったことはどんどん質問してください。　　　　　▼ ＜STEP 2＞各種提出物　・履歴書　・卒業見込証明書、成績証明書　　　　　　▼ ＜STEP 3＞適性検査受験(本社) 　適性検査と面接は同日に行います。　適性検査はマークシート記入(30分程度)となります。　　　　　　　　　　▼ 　＜STEP 4＞面接（個人面接）　社長、各役員、人事担当者が面接を行います。　面接のポイントは、・基本的なコミュニケーションは取れるか・これまで学んできたこと、経験してきたことをご自身の言葉で伝えられるか・皆さんがやりたいことと、当社の方向性が合うか専門的な知識や技術は入社後に学びますので安心して下さい。皆さんのご自身の言葉で、ご自身のことを表現して頂けることを楽しみにしています。　　　　　▼ 　＜STEP 5＞内々定
募集コースの選択方法	説明会後に確認。
内々定までの所要日数	2週間以内
選考方法	適正検査・面接
選考の特徴	選考で筆記・適性検査あり
提出書類	履歴書成績証明書卒業見込証明書
募集対象	理系学部生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	既卒者を積極採用転居を伴う転勤なし

このコースで入社した先輩

I.Kさん/１年目

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学卒	（月給）230,000円	230,000円
短大卒・専門学校卒	（月給）220,000円	220,000円
高専	（月給）220,000円	220,000円
能開校	（月給）220,000円	220,000円

26年卒は上記金額を予定しています。
既卒者は最終学歴により上記と同額を支給予定です。

試用期間あり

3カ月

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当 (距離に応じて社内規定により支給)
扶養手当（子供や配偶者などに応じて社内規定より支給）

昇給

年1回（4月）前年度実績あり
業績による

賞与

年2回（6月、12月）前年度実績あり
業績による
入社後、初回より支給予定です。

年間休日数

115日

休日休暇

〇年間１１５日（日曜、祝日、会社が定めた休日、月平均土曜休み3.2日）
〇年次有給休暇（６カ月後１０日付与。更に1年毎に決められた日数が増え、７年目以降は毎年２０日付与されます）
　尚、上記日数のうち、年間４０時間を上限とした１時間単位で利用できる時間有給休暇取得制度で、私用（通院等）の早退や遅刻で利用した場合の対応を取れます。
〇特別有給休暇（忌引き休暇、結婚休暇等）
〇育児介護休業制度（但し、給与は支払われません）

待遇・福利厚生・社内制度

〇社会保険完備
社員が安心して働ける環境であるために、以下の保険を完備しています。
・雇用保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険　など
〇免許資格についての費用は会社負担。時間有給制度
〇定期健康診断、ストレスチェック
社員の身体と心の健康状態を管理するために、各事業所別に毎年実施しています。
尚、３５歳以上の方には人間ドックも無料で受診出来ます
〇各種祝賀金・表彰制度
社員の豊かな生活を願い、規定により各種祝賀金や表彰制度を設けています。
・結婚祝賀金・出産祝賀金・永年勤続表彰、免許資格報奨金　など

教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

新潟

（変更の範囲）会社の定める営業所

勤務時間

8:10～17:20

実働7.83時間／1日

休憩時間は８０分となります。
内訳
10：00～10：10
12：00～13：00
15：00～15：10
- 変形労働時間制
1年単位

実働37.3時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり

教育制度

〇新入社員研修
新入社員は、入社後一カ月かけて、会社全体の仕事内容について基礎知識や基本動作についての研修に参加してもらいます。各部門についての説明を受けて業務への理解を深めることや、勤務している先輩社員と交流すること、また同期入社となった仲間達とグループ討議を通して社会人としての心得を学ぶなど、水島社員としての基礎的な知識や社会人としてのマナーを習得することを目的としています。
〇OJT教育
当社はOJT(On the Job Training)教育制度を設けており、経験豊富な職場の上司や先輩が、実際の業務を題材に助言することで、若手社員や後輩に知識や技術を計画的に伝える育成手法を採用しています。入社後1年間、先輩社員と一緒に業務に取り組むなかで、仕事をどうやって進めていくのかなど、新入社員が不安を感じる部分をケアする仕組みです。

問合せ先

問合せ先	〒959-2136 新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-155 TEL：0250-67-2850 e-mail：info@mizu-tk.co.jp 総務：小林
URL	http://www.mizu-tk.co.jp
交通機関	本社・京ヶ瀬工場　JR羽越本線京ヶ瀬駅から徒歩で10分　　　　　　　　　新潟駅から車で国道49号経由で30分