最終更新日:2025/4/8

(株)大川製作所

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 精密機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 医療用機器・医療関連
  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
埼玉県

仕事紹介記事

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自動加工装置を有していることから、製造現場は24時間フル稼働でモノづくりに対応する。生産には高度な機械を活用しているが、その操作もゼロベースで学んでいける。
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従業員数20数名の少数精鋭な会社だけにコミュニケーションは取りやすい。定期的な面談で意志を伝えれば部署を超えた異動にも柔軟に対応してくれる。

募集コース

コース名
総合職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 製造部

CNC複合自動旋盤機を操作し、さまざまな精密部品の加工を行います。業務を通して切削加工のNCプログラム、治具、刃具などの取り扱いや操作に関する基礎を学ぶことで、精密部品を加工、製造していく力を身に付けます。
お客様から支給された図面をもとにプログラムを作成し、加工をオートメーション化(自動生産)していくまで導いていくのが基本となる仕事。さまざまなメーカー様のご要望に応じて、図面の寸法を忠実に仕上げていくことはもちろん、複雑な加工を安定的に生産できるように広い視点から支えていきます。

◆新規品:お客様の図面を確認して、ポイントをチェック。加工工程、工具選定、プログラム作成、QC工程などを創り上げていく。技術者にとって、最大の魅力であり、醍醐味。
◆リピート品:前回加工した時の課題やお客様のご要望を確認し、図面要求を満たしながら、生産価値を高めていく。

※技術職として、自身のスキル、技術向上を探求できる部署です

■教育について
配属後は製造工程のフローを一つ一つ学びます。その後、複合旋盤機の操作方法や加工方法、メンテナンスに関する知識をOJTで増やしていきます。一人立ちした後は多種多様な精密部品の加工にチャレンジします。

【先輩社員の声】
私は製造職として18年にわたって仕事をしてきました。この間、工業系部品から楽器までさまざまなモノづくりにトライしてきました。手が油で汚れるような地味な仕事ではあります。しかし、今なお多くのお客さまからひっきりなしに依頼が寄せられており、自分が加工しなくては世の中がまわらなくなってしまうのは明らか。モノづくりの誇りが感じられる仕事だと自負しています。
<船津さん>

大学でモノづくりを学んで入社しましたが、仕事を通して初めて学ぶ物事が非常に多くありました。戸惑う場面も多かったですが、多くのチャンスを掴んでおり、例えば、新しく導入する加工ロボットの扱いを任されたこともあります。一人ではできない仕事ですから、周囲としっかりと会話していく姿勢があれば成長を遂げられると思います。
<高野さん>

配属職種2 品質保証部

製造部門が加工する精密部品の品質を管理、保証する仕事です。
過去のトラブルの振り返り、工程のチェックなどを通して、製造上のあらゆるデータやモノを確認しながら改善活動を実施し、最適で最大の価値を生み出していきます。検査、分析をあらゆる測定器を駆使し行うことで、お客様への安心をつくる役割も担っています。

配属職種3 生産管理部

生産の“司令塔”としてお客様のご要望に沿った生産計画を立て、管理していきます。
具体的には、お客様の加工依頼に対して、納期や数量を確認。製造部門の状況を見ながら生産計画の立案から進捗状況、納期調整、納品まで、コントロールしていきます。

配属職種4 営業部

新規精密部品の情報収集、見積作成、企画立案、プレゼンなどに携わります。当社では技術を売り込むのではなく、お客様の困りごと、ご要望に応えていくことをモットーとしています。精密部品の切削加工のプロとして、ときにはお客様の良きパートナーとして、日々コミュニケーションを重ねています。

※最初から営業職に配属されることはありません。技術職として生産現場を経験してからの配属となります。お客様への困りごとの解決には、技術の知識や機械加工の特徴の理解が欠かせないからです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    複数回実施予定

  3. 適性検査

  4. 内々定

選考方法 面接・適性検査等
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生

募集対象:2026年3月卒業見込みの方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒

(月給)213,500円

203,500円

10,000円

新卒採用実績がないため、初任給は2024年4月予定額

  • 試用期間あり

試用期間3ヶ月 本採用と同条件

  • 固定残業制度あり

定額時間外手当:10,000円(6時間分)
※6時間を超えた場合は、超過分の割り増しとして支払われます

諸手当 通勤手当、住宅手当、ほか
昇給 年1回(7月※評価制度による)
自己評価、上長の評価を含め反映
賞与 年2回(7月、12月)
※業績により特別賞与あり
休日休暇 会社カレンダーによる
長期休暇(年末年始、夏季)有給休暇、慶弔休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

交通費支給、車通勤OK、社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)、退職金制度、表彰制度、社内外研修制度、各種イベント(夏まつり、忘年会など)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

※喫煙所あり(屋外スペース)

勤務地
  • 埼玉

勤務時間
  • 8:00~17:00
    実働7.75時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 〒350-1138
埼玉県川越市中台元町1-15-20
総務部 TEL049-244-1604
URL http://okawa-in.co.jp/site/
E-MAIL info@okawa-in.co.jp

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