最終更新日：2025/4/15

(株)ヤマダイフーズ

正社員
既卒可

業種

食品
農林・水産
商社（食品・農林・水産）
給食・デリカ・フードビジネス
環境・リサイクル

基本情報

本社: 群馬県

資本金: 7500万円

売上高: 32億円

従業員: 119名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～野菜のそのままを届ける～　　あなたのやりたいを叶えられる環境がここにある☆会社説明会受付中！＃食品業界だからこそ安定した働き方が可能！

積極的に受付中のコースあり

★☆採用担当者からの伝言板★☆　会社説明動画公開中！（2025/03/19更新）

伝言板画像

皆さんこんにちは！
ヤマダイフーズの採用担当です！

当社ではただいま26年卒採用を実施しております。

・食品業界で働きたい
・野菜が好き
・地元で働きたい
等々、、、

少しでも当てはまったらまずは会社説明会にご参加ください！
皆様のご参加お待ちしております！

会社紹介ムービーはコチラ☆彡
https://www.youtube.com/watch?v=hlmlzWXMk_c

会社ホームページはコチラ
https://www.yamadaifoods.com/

制度・働き方

資格取得支援制度があるので働きながらスキルを身に着けられる環境です。
製品・サービス力

産地直結型の工場なので、旬の時期に旬の野菜を使用した商品作りに力を入れています！

会社紹介記事

日本有数の高原野菜の生産地である群馬県昭和村に本社を構える当社。仕事終わりにはナイターでスキーに行く社員も！スーパー・レストラン用のカット野菜の製造・販売を行っております皆さんが食べている野菜が、実はヤマダイフーズの商品なんてことも！？？

: 日本有数の高原野菜の生産地である群馬県昭和村に本社を構える当社。仕事終わりにはナイターでスキーに行く社員も！

: スーパー・レストラン用のカット野菜の製造・販売を行っております皆さんが食べている野菜が、実はヤマダイフーズの商品なんてことも！？？

活躍中の社員に聞いた！　「ヤマダイフーズで働く理由と魅力☆彡」

若さ溢れる皆様と一緒に働けることを、社員一同楽しみにしております！	ーーーーーーーーーーーーー営業部Sさんーーーーーーーーーーーーー私は9年前、地元企業に中途入社しました。コンビニで見かけるカット野菜を手がけ、身近なものに携わる仕事に惹かれました。天候に左右される野菜製造の難しさがありつつも、それが魅力。日々新たな発見に喜びを感じています。弊社は産地に近く、新鮮で美味しい野菜を提供。自分の働きが直接商品に反映され、そのやりがいは大きいです。営業部では新商品の企画・開発も担当し、試行錯誤の末、数カ月後には看板商品に。アイディアを出しやすい環境で、新入社員も思い切り発言できるのが当社の特徴。ーーーーーーーーーーーーー製造部Kさんーーーーーーーーーーーーー私は高校で農畜産業を学び、食品業界でのキャリアを志しました。包装課では製品の最終工程を担い、出荷前のチェックを通じて責任感を強く持って仕事に取り組んでいます。地元の店舗で自社商品を見ると、売れ行きを実感し、喜びを感じます。この瞬間が働く意欲と楽しさを生み出しています。入社当初は先輩から多くのことを学び、彼らのサポートに感謝しています。また弊社は自ら考え行動し、成長を実感できる環境にあります。現在私は包装課の主任に昇進し、指示を出す喜びを味わっています。これからも周囲からの信頼を得るため、さらに努力していきます！ーーーーーーーーーーーーー品質管理室Iさんーーーーーーーーーーーーー一人暮らし時代、コンビニやスーパーのカット野菜が頼りでした。その経験から、一人暮らしや忙しい人々に安心・安全でおいしい野菜を提供したいと思い、ヤマダイフーズへの入社を決意しました。鮮度が自慢の当社は、すぐ近くの畑で採れた新鮮な野菜を使用しているため高品質な商品をお届けします。品質管理室では、衛生状態の巡回・点検や商品の安全管理に従事。お客様の立場に立ち、細かな事象も見逃さずに確認し、食の安全を守ります。特に野菜や商品の細菌検査は責任とプレッシャーがあるが、それ以上にやりがいを感じる仕事です！ぜひまずは会社説明会にご参加ください！！

若さ溢れる皆様と一緒に働けることを、社員一同楽しみにしております！

ーーーーーーーーーーーーー営業部Sさんーーーーーーーーーーーーー

私は9年前、地元企業に中途入社しました。
コンビニで見かけるカット野菜を手がけ、身近なものに携わる仕事に惹かれました。
天候に左右される野菜製造の難しさがありつつも、それが魅力。日々新たな発見に喜びを感じています。
弊社は産地に近く、新鮮で美味しい野菜を提供。自分の働きが直接商品に反映され、そのやりがいは大きいです。
営業部では新商品の企画・開発も担当し、試行錯誤の末、数カ月後には看板商品に。アイディアを出しやすい環境で、新入社員も思い切り発言できるのが当社の特徴。

ーーーーーーーーーーーーー製造部Kさんーーーーーーーーーーーーー

私は高校で農畜産業を学び、食品業界でのキャリアを志しました。包装課では製品の最終工程を担い、出荷前のチェックを通じて責任感を強く持って仕事に取り組んでいます。
地元の店舗で自社商品を見ると、売れ行きを実感し、喜びを感じます。この瞬間が働く意欲と楽しさを生み出しています。

入社当初は先輩から多くのことを学び、彼らのサポートに感謝しています。
また弊社は自ら考え行動し、成長を実感できる環境にあります。現在私は
包装課の主任に昇進し、指示を出す喜びを味わっています。
これからも周囲からの信頼を得るため、さらに努力していきます！

ーーーーーーーーーーーーー品質管理室Iさんーーーーーーーーーーーーー

一人暮らし時代、コンビニやスーパーのカット野菜が頼りでした。その経験から、一人暮らしや忙しい人々に安心・安全でおいしい野菜を提供したいと思い、ヤマダイフーズへの入社を決意しました。
鮮度が自慢の当社は、すぐ近くの畑で採れた新鮮な野菜を使用しているため
高品質な商品をお届けします。

品質管理室では、衛生状態の巡回・点検や商品の安全管理に従事。お客様の立場に立ち、細かな事象も見逃さずに確認し、食の安全を守ります。特に野菜や商品の細菌検査は責任とプレッシャーがあるが、それ以上にやりがいを感じる仕事です！
ぜひまずは会社説明会にご参加ください！！

会社データ

プロフィール	私たちヤマダイフーズが拠点とする群馬県昭和村は、赤城山麓に広がる小さな村です。雄大な山々と豊かな利根川の水源に恵まれた、一年を通して美味しい野菜が育まれる日本有数の高原野菜産地です ●地産地消を推進し　地域の農業を活性化地産地消を推進するヤマダイフーズでは、カット野菜に使用する原料は地元の契約農家で生産された野菜を中心に調達しています。利根沼田地域でともに頑張る農家を応援し、地元の農業振興に努めます。 ●雇用の創出で　社員の生活と地域を豊かに豊富な雇用の創出で、社員とその家族の生活を豊かにし、利根沼田地域の経済発展に貢献します。また、障害者雇用に関する理解を深めるとともに、実際の雇用に結び付け、障がい者の社会進出を支援します。 ●未来を創る子供たちに向けた　食育の実践地域の小・中学校の社会科見学の場として、工場や生産現場等の見学ツアーを積極的に受け入れます。体験学習を通じて食の大切さ、野菜のおいしさを伝えることで、地域社会の未来を創る子供たちに向けた、食育の実践に取り組みます。 ●環境配慮型の企業経営エネルギー消費と環境負荷低減のため社屋屋上にソーラーパネルを設置し事業活動に伴うエネルギー消費の低減をしています。 TOP また、生ごみの発生に対する企業の責任において、生ごみの減量は強く突き付けられた社会の要請です。これからの地球環境のために、効率よく生ごみを処理していくための設備を導入しております。
事業内容	スーパー・レストラン用のカット野菜の製造・販売を行っている当社。健康志向の高まり、個食、時間節約などのライフスタイルにフィットした商品から、外食産業のプロのきびしい眼にお応えする高付加価値商品までバラエティー豊かな商品の開発を行い、おいしく健康で楽しい食生活の創造に貢献しています。 ◆◇当たり前のものを当たり前に提供するために！◇◆ カット野菜は青果物を原料としているため、天候などの自然条件に左右されやすく、非常に扱いの難しい商品です。そのため、当社商品の原料生産はその多くを年間栽培計画に基づき、契約栽培されています。そうすることで1年を通して原料の安定供給ができ、リーズナブルプライスでの商品販売を可能にしているのです。生き物である青果物を加工し、安定した品質の商品を提供しながら、市況に左右されず、必要な数量を必要な時期に適性な価格で提供するために、このような徹底した管理体制や状況に応じた臨機応変な対応を絶えず行っています。「どんな時も安定してお届けする」、それこそが当社の使命であると考えています。【営業・商品開発】商品開発、企画や、価格交渉など。取引先との商談【生産管理】生産計画の立案や人員計画及び配置、原材料の確認などの製造現場全般。【品質管理】工場内の衛生状態を確認する日々の巡回・点検と、お客様へ提供する商品の安全管理。【調達業務】製品に必要な野菜や包装資材等の購買業務。【検索用キーワード】群馬県　昭和村　沼田市　北毛地域　食品メーカー　キャベツ　営業　生産管理　仕入れ　農業　大学　短大　専門　大学院　既卒者　大歓迎　野菜　管理栄養士　自然　　旬の時期に旬の新鮮野菜を食卓へお届けするために徹底した品質管理を行い安心安全な製品つくりをしています

プロフィール

私たちヤマダイフーズが
拠点とする群馬県昭和村は、赤城山麓に広がる小さな村です。

雄大な山々と
豊かな利根川の水源に恵まれた、一年を通して
美味しい野菜が育まれる日本有数の高原野菜産地です

●地産地消を推進し　地域の農業を活性化
地産地消を推進するヤマダイフーズでは、カット野菜に使用する原料は地元の契約農家で生産された野菜を中心に調達しています。利根沼田地域でともに頑張る農家を応援し、地元の農業振興に努めます。

●雇用の創出で　社員の生活と地域を豊かに
豊富な雇用の創出で、社員とその家族の生活を豊かにし、利根沼田地域の経済発展に貢献します。また、障害者雇用に関する理解を深めるとともに、実際の雇用に結び付け、障がい者の社会進出を支援します。

●未来を創る子供たちに向けた　食育の実践
地域の小・中学校の社会科見学の場として、工場や生産現場等の見学ツアーを積極的に受け入れます。体験学習を通じて食の大切さ、野菜のおいしさを伝えることで、地域社会の未来を創る子供たちに向けた、食育の実践に取り組みます。

●環境配慮型の企業経営
エネルギー消費と環境負荷低減のため社屋屋上にソーラーパネルを設置し事業活動に伴うエネルギー消費の低減をしています。
TOP
また、生ごみの発生に対する企業の責任において、生ごみの減量は強く突き付けられた社会の要請です。これからの地球環境のために、効率よく生ごみを処理していくための設備を導入しております。

事業内容

スーパー・レストラン用のカット野菜の製造・販売を行っている当社。
健康志向の高まり、個食、時間節約などのライフスタイルにフィットした商品から、外食産業のプロのきびしい眼にお応えする高付加価値商品まで
バラエティー豊かな商品の開発を行い、おいしく健康で楽しい食生活の創造に貢献しています。

◆◇当たり前のものを当たり前に提供するために！◇◆
カット野菜は青果物を原料としているため、天候などの自然条件に左右されやすく、非常に扱いの難しい商品です。そのため、当社商品の原料生産はその多くを年間栽培計画に基づき、契約栽培されています。そうすることで1年を通して原料の安定供給ができ、リーズナブルプライスでの商品販売を可能にしているのです。生き物である青果物を加工し、安定した品質の商品を提供しながら、市況に左右されず、必要な数量を必要な時期に適性な価格で提供するために、このような徹底した管理体制や状況に応じた臨機応変な対応を絶えず行っています。「どんな時も安定してお届けする」、それこそが当社の使命であると考えています。

【営業・商品開発】
商品開発、企画や、価格交渉など。取引先との商談

【生産管理】
生産計画の立案や人員計画及び配置、原材料の確認などの製造現場全般。

【品質管理】
工場内の衛生状態を確認する日々の巡回・点検と、お客様へ提供する商品の安全管理。

【調達業務】
製品に必要な野菜や包装資材等の購買業務。

【検索用キーワード】
群馬県　昭和村　沼田市　北毛地域　食品メーカー　キャベツ　営業　生産管理　仕入れ　農業　大学　短大　専門　大学院　既卒者　大歓迎　野菜　管理栄養士　自然　　

旬の時期に旬の新鮮野菜を食卓へお届けするために徹底した品質管理を行い安心安全な製品つくりをしています

本社郵便番号	379-1203
本社所在地	群馬県利根郡昭和村糸井1057-2
本社電話番号	0278-25-3352
設立	1999年
資本金	7500万円
従業員	119名
売上高	32億円
事業所	【本社】群馬県利根郡昭和村糸井1057-2 【契約農場】・九州/鹿児島農場・群馬/赤城高原農場・北海道/小清水農場
主な取引先	（株）ヤオコー／（株）ファミリーマート／（株）ベイシア／アクシアルリテイリング（株）／（株）ベルク／（株）とりせん　他
関連会社	（株）ベジテック／（有）ヤマダイ物産
平均年齢	35歳
平均勤続年数	6年
沿革	1999年（有）ヤマダイ物産の関連会社として設立 2011年（株）ベジテックと資本提携し資本金を3千万から7千5百万に増資 2015年利根郡昭和村に新設移転 2021年食品安全マネジメントシステムFSSC22000（Ver5.1）認証の取得 2021年消滅化方式の生ごみ処理機導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJTほか
自己啓発支援制度	制度あり業務上必要と認められた場合に限り、取得費用を全額会社で負担いたします。資格例・食品衛生責任者・第1種衛生管理者・惣菜管理士・食品微生物検査技士
メンター制度	制度あり人事担当による新卒サポート
キャリアコンサルティング制度	制度あり定期的な人事担当者との面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞群馬大学、埼玉大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、専修大学、上武大学、立正大学、日本大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	1名	1名
2022年	1名	1名	2名
2021年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	1名	0%
2022年	2名	0名	100%
2021年	4名	1名	75.0%

先輩情報

食卓を彩る安心安全なサラダの製造: M.S

2023年

生産管理

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