最終更新日:2025/4/10

ハウスリンクマネジメント(株)

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
3500万円
売上高
40億円
従業員
27名(役員、パートを含む) 宅地建物取引士(9名)
募集人数
6~10名

あなたの可能性、無限大。不動産業界を知り、社会への一歩を踏み出そう。

  • エントリー者へ限定案内中

ホワイト企業認定の働きやすさ100点の職場の実態! (2025/04/10更新)

伝言板画像

ハウスリンクマネジメントで、安定と成長をどっちも手に入れませんか?

社長の想いから社員を大切にする会社の設立!
不動産=ブラックの概念を一切感じさせない次世代不動産ベンチャー!

残業時間は平均30分!チームワークを大事に全員で成果をあげに行きます!

仕事では、成長と経験をプライベートは全力で!

心配することは一切ありません。
入社から先輩とのマンツーマン研修で怖いものなし!

社員を大事にするための制度が多数あり、働きやすさMAXです。

仕事とプライベートの区別がつかなくなるほど、雰囲気の良い、条件の良い環境をそろえています!

\普通のサラリーマン・OLで終わりたくない人/
\沢山稼ぎたい人/
\キャリアアップしたい人/
\安定の環境で調整したい方/  などなど…
大歓迎です!!

皆さんの応募お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    テキパキ仕事するため残業は少なく、プライベートは全力で遊べます!

  • 職場環境

    2024年度の月平均所定外労働時間は15時間で短く、働きやすい環境です。

  • やりがい

    仕入れから販売、お客様のアフターフォローまで関わる人全ての幸せを願い仕事をすることができます。

会社紹介記事

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仕入れから販売、お客様のアフターフォローまですべて行っています!大切なのは、お客様・社員・取引先様の三方良しを目指しています!
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【安定×成長】就業時間内で成果を出し、それ以外は自由でいよう!不動産業界を揺るがす次世代型企業!

ホワイト企業認定取得!『三方良しの実現へ』

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会社全員の距離感が近く、若い世代はまさに”友達”のよう。お互いに高めあっていく環境に魅了されるでしょう!

【ハウスリンクマネジメントとは?!】
■企業理念は【三方良し】
あまり聞きなじみのない言葉になりますが、
お客様×社員×取引先全員の利益を追求するという意味です!
お客様はもちろんのこと社員一人一人の笑顔の未来も想像します。

■仕入れからリノベーション・販売など、そのあとのフォローまで、私たちはプロの不動産投資会社です。
売ったら終わりの不動産会社が多い中、私たちは違います。
お客様のありがとうを源に、日々お客様を思い仕事をしております。
今後技術開発が進み、人がいらなくなるかもしれません。そんな中でも私たちは人のためになるもの、よりよいものの価値を提供します。

弊社ではブラック企業を体験した社長が、【絶対に自分と同じ経験はさせない】想いからハウスリンクマネジメントでは様々な制度を導入してきました。

そんな社員を大切に、大事にしているハウスリンクマネジメント株式会社の魅力を一挙大公開!

<<ハウスリンクマネジメント株式会社の9つの魅力!!>>
1.好きな日に休める公休制度!
有給とは別に、月に一回好きな日に休めます!有給と合わせて毎月4連休も可能です!

2.仲が良すぎる人間関係
社内ではお互いに助け合ったり競い合ったり、同僚というより”仲間”のような関係です。

3.社員最優先の会社雰囲気
やる気と挑戦の中に安心の環境が待っています!

4.ホワイト企業の働き方!
実際の社員の声から、「長くても1時間、終わったらすぐ帰ります。」(23卒)
成長環境×スピード感×プライベートタイム
帰宅を歓迎する社内雰囲気もついてきます★

5.寮社宅制度
弊社が4万5千円負担いたします!(適用規定有)
自分好みの都内好立地物件に住もう!

6.プライベート充実の年間休日130日!
就業時間内でテキパキ仕事するため、残業も少なくプライベートは全力で遊びましょう!

7.何も怖くない安心の研修制度
先輩社員と1対1で進めるためできるまで付き合います!

8.圧倒的スピード感で成長環境も充実!
弊社ならではの、スピード感で成長環境も用意〇

9.学歴よりも学習歴!
月額5000円の書籍購入代補助で、常に学び・成長しよう!

#不動産 #不動産管理 #マンション #アパート #仲介 #物件 
#デザイン #ホワイト企業 #賃貸 #リフォーム

会社データ

プロフィール

■自分と同じ辛い想いは絶対にさせない。
~社員を大事にする会社ハウスリンクマネジメント株式会社~

2000年就活氷河期に社会人として働き始めた社長。ブラック企業に当たってしまい身体共にダメージを受けました。
そんな中、まず自分の力で食べていけること、次に会社に頼らず本当の意味での自立をすること、お客様と取引先と当社で信頼感のある三方良しの商いをすることを目的とし起業しました。

社員には、昔の自分のような体験は絶対にさせないという想いから”社員の気持ちを最優先にする会社”を完成させました!
仕入れから販売、お客様のアフターフォローまで企業理念の”三方良し”をモットーに関わる人全ての幸せを願い仕事をしております。

成長環境を追い求めると、労働環境は妥協しなければならない...
そんなことは一切ございません!どちらも最高な環境を追い求めましょう!
ハウスリンクマネジメントでは、社長の理念とビジネスモデルの最適化によって成長機会×働きやすい労働環境の両立を実現しました!
1.人事部による本社でのビジネス基礎研修プログラム→組織定着を会社全体でサポート
2.OJTによる早期に成果を出すアウトプットプログラム→早期に結果を出し、成長実感を最大化
3.不動産業界特化型のeラーニングシステムでの効率的なインプットプログラム→業界未経験でも安心
★業界未経験、社会人未経験でも半年で1人前になる圧倒的な成長を支援するプログラムをご用意しています。

仕事だけではございません!!社長の想い、企業理念からもわかるように、弊社では社員を本当に大切にしております!
好きな日に休める『公休制度』、不動産会社では珍しい”ホワイト企業認定取得”に力を入れるなどなど、社員が働きやすい環境づくりにコミットしています!

従業員のみならず、友達・恋人・家族の健康と充実したプライベートとも考えます!
規定時間をしっかり働けば、成長とたっぷりのプライベート時間が待っています!

スピード感・成長を伴う仕事に、十分に確保されたプライベート時間!
弊社に入らずどこに入る!
\メリハリ勤務でプライベート重視したい人/
\沢山稼ぎたい人/
\キャリアアップしたい人/などなど…
大歓迎です!!

事業内容
・不動産の売買、仲介
・不動産の賃貸管理
・建物内外装工事
・大規模修繕工事
・液化石油ガスの販売、仲介
・少額短期保険、火災保険販売
・プロパンガス供給販売
・売電事業

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売ったら終わりではなく、『販売後の賃貸経営フォローと出口戦略』に重きを置いているプロの不動産投資会社です。

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 郵船ビルディング703A
本社電話番号 03-6665-9422
設立 平成26年2月14日
資本金 3500万円
従業員 27名(役員、パートを含む)
宅地建物取引士(9名)
売上高 40億円
事業所 ■東京本社
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目3番2号 郵船ビルディング703A

■吉祥寺支店
〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15番9号 岩崎ビル5階
関連会社 ■ハウスリンクホーム(株)
■(株)エコベン
■(株)賃貸や

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.5
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
1.人事部による本社でのビジネス基礎研修プログラム→組織定着を会社全体でサポート
2.OJTによる早期に成果を出すアウトプットプログラム→早期に結果を出し、成長実感を最大化
3.不動産業界特化型のeラーニングシステムでの効率的なインプットプログラム→業界未経験でも安心
自己啓発支援制度 制度あり
資格試験の書類購入補助など、スキルアップのサポートを行っております!
メンター制度 制度あり
先輩にいつでも相談できる環境です!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
各新入社員に一人ずつメンターを配置し、困ったときにすぐに相談できる体制を構築しています。基本的には部内の誰でも相談できる環境ですが、最初は誰に相談すればいいかわからないという悩みに応える形で生まれた制度になります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、高崎商科大学、駒沢女子大学、大妻女子大学、帝京大学、大東文化大学、亜細亜大学、国士舘大学、愛知大学、近畿大学、熊本大学、日本大学、法政大学、愛知学院大学、東京理科大学、吉備国際大学、東洋大学、東北芸術工科大学、獨協大学、名城大学、横浜国立大学、青山学院大学、東京福祉大学、成蹊大学、早稲田大学、東京経済大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学院大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、東京大学、東京有明医療大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療学院大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京科学大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京基督教大学、東京経営大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京国際工科専門職大学、東京歯科大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京情報大学、東京情報デザイン専門職大学、東京女子大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京保健医療専門職大学、東京未来大学、東京薬科大学、同志社大学、同志社女子大学、東都大学、東都医療大学、東邦大学、同朋大学、東邦音楽大学、桐朋学園大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北女子大学、東北生活文化大学、東北農林専門職大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、常磐会学園大学、徳島大学、徳島文理大学、徳山大学、常葉大学、獨協医科大学、鳥取大学、鳥取看護大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、豊橋創造大学
<短大・高専・専門学校>
三重短期大学、大妻女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2022年 3名
2023年 4名
2024年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 3 3
    2023年 2 2 4
    2024年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 3 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2024年 3 0 100%

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