最終更新日：2025/4/4

正和設計(株)

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
建築設計
専門コンサルティング
環境・リサイクル

基本情報

本社: 滋賀県

資本金: 7,000万円

売上高: 売上額 2024年3月期　1,256百万円

従業員: 87名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【企業説明会のご案内】ご予約はこちらから！　私服でかまいません！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

[総合建設コンサルタント]豊かな自然とともに。

【正和設計株式会社】採用担当者からの伝言板（2025/04/04更新）

2026年度卒の新卒採用を開始しました。
建設コンサルタント業にご興味があるかたは、ご連絡ください。

制度・働き方

2024年度の月平均所定外労働時間は20時間と短く、年平均有給休暇取得日数は10日と多いです
職場環境

健康経営優良法人2025において「ネクストブライト1000」に認定されました
資格取得

資格取得のための受験費用を会社が負担しています。資格手当もお支払いしています。

会社紹介記事

2024年に創業60周年を迎えた同社。社会資本の整備を通じて地域の活性化に貢献するとともに環境保全にも力を注ぎ、人と自然が共生する未来づくりに挑戦し続けている。滋賀県や国土交通省など各社と取り引きがあり、特に競馬場の調査・設計には長年の実績を誇る地元も含め、西日本の競馬場の整備を一手に担い、地域からの信頼も厚い。

: 2024年に創業60周年を迎えた同社。社会資本の整備を通じて地域の活性化に貢献するとともに環境保全にも力を注ぎ、人と自然が共生する未来づくりに挑戦し続けている。

: 滋賀県や国土交通省など各社と取り引きがあり、特に競馬場の調査・設計には長年の実績を誇る地元も含め、西日本の競馬場の整備を一手に担い、地域からの信頼も厚い。

道路や河川から競馬場の整備まで、幅広い分野で地域の発展と人々の暮らしを支える

小南さん（左）と的場さん。「資格取得支援制度や資格手当が整い、技術士や測量士、土木施工管理技士を目指して若手のうちからチャレンジし、スキルを磨いていけます」	◆先輩のサポートを受け最前線で活躍できる企業研究の際に、「人の役に立つ仕事がしたい」という軸で出会ったのが当社で、建設コンサルタントが社会インフラを支える不可欠な存在だと知り入社を決意しました。初めは、打ち合わせ時に飛び交う専門用語をメモするだけで精一杯でしたが、自分で調べたり先輩に質問して習得できる環境があるので資格取得にも積極的に取り組むことができ、今は技術士補を目指して勉強中です。現在携わっているのは地元の競馬場の馬道（砂を敷いた馬の通り道）の設計と改修業務。入社１年目から手がけてきた馬道の設計がこの春完了しましたが、その時の達成感は今も忘れられません。先輩のサポートを受けながら馬道や擁壁などの構造物の設計をイチから仕上げることができ、仕事の自信に繋がりました。周りの先輩も面倒見の良い人ばかりで、より良い会社づくりのために自由に意見を発信できる社風にも魅力を感じています。今後の目標は一日も早く独り立ちをすること。もし、異なる分野から入社する後輩がいれば、自分の経験をもとに親身に成長を支えていきたいです。（小南紗良／設計部　道路設計課／2022年入社／農学部卒） ◆安全安心な暮らしに貢献できることがやりがい大学で学んだ土木の知識を生かし地元滋賀の街づくりに貢献したいと当社を志望しました。現在は湖を船舶が安全に航行できるよう堆積土砂を撤去する浚渫工事の設計を担当しています。特に心がけているのがこちらの意図を相手に分かりやすく伝えること。お客様へ納品する報告書の作成では、重要事項をレイアウトで目立たせるなど一目で理解できるよう工夫をしています。入社後初めて取り組んだ浚渫工事の設計では過去事例を参考にしようにも資料を見ても分からないことだらけでしたが、先輩の手厚いフォローのもとで進めることができ、納品後にお客様から優良業務表彰をいただき、また社内表彰も受けました。土砂崩れなどの災害復旧に関わることもあり、地域の人々の安全安心な暮らしに貢献できることにやりがいを感じています。また、当社は完全週休二日制でメリハリをつけて働くこともでき、休日は友人とオーボエやピアノの演奏を楽しみながらリフレッシュしています。今後も経験と知識を積み重ね、ゆくゆくはより規模の大きな河川構造物の設計に携わることが目標です。（的場汐音／設計部　河川設計課／2022年入社／理工学部卒）

小南さん（左）と的場さん。「資格取得支援制度や資格手当が整い、技術士や測量士、土木施工管理技士を目指して若手のうちからチャレンジし、スキルを磨いていけます」

◆先輩のサポートを受け最前線で活躍できる
企業研究の際に、「人の役に立つ仕事がしたい」という軸で出会ったのが当社で、建設コンサルタントが社会インフラを支える不可欠な存在だと知り入社を決意しました。初めは、打ち合わせ時に飛び交う専門用語をメモするだけで精一杯でしたが、自分で調べたり先輩に質問して習得できる環境があるので資格取得にも積極的に取り組むことができ、今は技術士補を目指して勉強中です。

現在携わっているのは地元の競馬場の馬道（砂を敷いた馬の通り道）の設計と改修業務。入社１年目から手がけてきた馬道の設計がこの春完了しましたが、その時の達成感は今も忘れられません。先輩のサポートを受けながら馬道や擁壁などの構造物の設計をイチから仕上げることができ、仕事の自信に繋がりました。周りの先輩も面倒見の良い人ばかりで、より良い会社づくりのために自由に意見を発信できる社風にも魅力を感じています。
今後の目標は一日も早く独り立ちをすること。もし、異なる分野から入社する後輩がいれば、自分の経験をもとに親身に成長を支えていきたいです。
（小南紗良／設計部　道路設計課／2022年入社／農学部卒）

◆安全安心な暮らしに貢献できることがやりがい
大学で学んだ土木の知識を生かし地元滋賀の街づくりに貢献したいと当社を志望しました。現在は湖を船舶が安全に航行できるよう堆積土砂を撤去する浚渫工事の設計を担当しています。特に心がけているのがこちらの意図を相手に分かりやすく伝えること。お客様へ納品する報告書の作成では、重要事項をレイアウトで目立たせるなど一目で理解できるよう工夫をしています。

入社後初めて取り組んだ浚渫工事の設計では過去事例を参考にしようにも資料を見ても分からないことだらけでしたが、先輩の手厚いフォローのもとで進めることができ、納品後にお客様から優良業務表彰をいただき、また社内表彰も受けました。土砂崩れなどの災害復旧に関わることもあり、地域の人々の安全安心な暮らしに貢献できることにやりがいを感じています。また、当社は完全週休二日制でメリハリをつけて働くこともでき、休日は友人とオーボエやピアノの演奏を楽しみながらリフレッシュしています。今後も経験と知識を積み重ね、ゆくゆくはより規模の大きな河川構造物の設計に携わることが目標です。
（的場汐音／設計部　河川設計課／2022年入社／理工学部卒）

会社データ

プロフィール	都市の機能をスムーズに展開させる「道路」「橋」「トンネル」。自然災害から市民の生活を守る「河川」「砂防整備」。こうした現代文明を支えるのが私たち「正和設計」。建設事業を総合的にコンサルティングする当社では測量や地質調査などの基礎データをもとに、企画・調査、構想・計画、設計・解析から施工管理、維持管理まで一貫して、最適な答えを導いています。近年ではドローンを活用した最先端の三次元測量等を導入して未来の技術に貢献しています。又、橋梁、高速道路、港湾などのコンクリート構造物や鋼構造物の調査・診断を実施し、材料面および構造面での健全性を評価し、調査診断結果をもとに、補修・補強設計を検討しています。当社では「社員あっての会社、会社あっての社員」を信念として、働き方改革や社員の健康増進など、好循環を生み出す会社づくりに取り組んでいます。皆さんにはそのを一翼担って頂きたいです。働きやすい職場環境は自分たちの手で作り上げていくという思いで、互いに話し合い、励まし合い、切磋琢磨しながら、常に向上心をもって誠実に、仕事に取り組んで頂きたいです。
事業内容	建設コンサルタント登録【建06第304号】 ○ 河川砂防及び海岸 ○ 鋼構造及びコンクリート ○ 農業土木 ○ 上水道及び工業用水道 ○ 土質及び基礎 ○ 都市及び地方計画 ○ 下水道 ○ トンネル ○ 道路 ○ 施工計画、施工設備及び積算 ○ 建設環境測量業登録【第(15)-884号】地質調査業登録【質04第839号】補償コンサルタント登録【補06第989号】 ○ 土地調査 ○ 物件一級建築士事務所【 (ヘ)第1407号】主な取引先国土交通省、NEXCO（西日本、中日本、東日本）水資源機構、日本中央競馬会滋賀県、兵庫県、大阪府、奈良県近畿圏各市町村、JRAファシリティーズ他　（順不同、敬称略）

プロフィール

都市の機能をスムーズに展開させる「道路」「橋」「トンネル」。自然災害から市民の生活を守る「河川」「砂防整備」。
こうした現代文明を支えるのが私たち「正和設計」。

建設事業を総合的にコンサルティングする当社では測量や地質調査などの基礎データをもとに、企画・調査、構想・計画、設計・解析から施工管理、維持管理まで一貫して、最適な答えを導いています。

近年ではドローンを活用した最先端の三次元測量等を導入して未来の技術に貢献しています。又、橋梁、高速道路、港湾などのコンクリート構造物や鋼構造物の調査・診断を実施し、材料面および構造面での健全性を評価し、調査診断結果をもとに、補修・補強設計を検討しています。

当社では「社員あっての会社、会社あっての社員」を信念として、働き方改革や社員の健康増進など、好循環を生み出す会社づくりに取り組んでいます。

皆さんにはそのを一翼担って頂きたいです。働きやすい職場環境は自分たちの手で作り上げていくという思いで、互いに話し合い、励まし合い、切磋琢磨しながら、常に向上心をもって誠実に、仕事に取り組んで頂きたいです。

事業内容

建設コンサルタント登録【建06第304号】
○ 河川砂防及び海岸
○ 鋼構造及びコンクリート
○ 農業土木
○ 上水道及び工業用水道
○ 土質及び基礎
○ 都市及び地方計画
○ 下水道
○ トンネル
○ 道路
○ 施工計画、施工設備及び積算
○ 建設環境
測量業登録【第(15)-884号】
地質調査業登録【質04第839号】
補償コンサルタント登録【補06第989号】
○ 土地調査
○ 物件
一級建築士事務所【 (ヘ)第1407号】

主な取引先
国土交通省、NEXCO（西日本、中日本、東日本）
水資源機構、日本中央競馬会
滋賀県、兵庫県、大阪府、奈良県
近畿圏各市町村、JRAファシリティーズ他　（順不同、敬称略）

本社郵便番号	520-0806
本社所在地	滋賀県大津市打出浜３番７号
本社電話番号	077-522-3124
設立	1964年（昭和39年）2月24日
資本金	7,000万円
従業員	87名
売上高	売上額 2024年3月期　1,256百万円
事業所	本　社〒520-0806　滋賀県大津市打出浜３番７号大阪支店〒532-0011　大阪市淀川区西中島四丁目6番29号第3ユヤマビル401号室神戸支店〒650-0013　神戸市中央区生田町1丁目4番24号　ヨシオカビル7F 三重支店〒515-0005　三重県松阪市鎌田町403-9 東京営業所〒206-0031　東京都多摩市豊ヶ丘4丁目1-4-201 奈良営業所〒630-8015　奈良県奈良市四条大路南町23-20 京都営業所〒616-8147　京都府京都市右京区太秦土本町11-62 伏見営業所〒613-0911　京都府京都市伏見区淀木津町603-4-106 南丹営業所〒622-0024　京都府南丹市園部町千妻東前20 福井営業所〒918-8025　福井県福井市江守中町第7号208 守山営業所〒524-0043　滋賀県守山市二町町127-3 湖西営業所〒520-1655　滋賀県高島市今津町日置前197 東近江営業所〒527-0143　滋賀県東近江市百済寺本町1757 長浜営業所〒526-0831　滋賀県長浜市宮司町709-7 甲賀営業所〒520-3421　滋賀県甲賀市甲賀町上野59 草津営業所〒525-0041　滋賀県草津市青地町864番37 名古屋営業所〒466-0822　愛知県名古屋市昭和区楽園町84-5 茨城営業所〒301-0034　茨城県龍ヶ崎市小通幸谷町176番地1
業績	2024年3月　売上高 1,256百万円　　経常利益 70百万円
株主構成	1.　大阪中小企業投資育成株式会社 2.　正和設計株式会社従業員持株会 3.　田中　英幸
主な取引先	国土交通省、NEXCO（西日本、中日本、東日本）水資源機構、日本中央競馬会滋賀県、兵庫県、大阪府、奈良県近畿圏各市町村、JRAファシリティーズ他　（順不同、敬称略）
平均年齢	50歳
沿革	設立 1964年2月24日本社新築移転 1969年8月大阪支店開設 1985年10月神戸支店開設 1992年8月 ISO9001認証 1999年10月本社増築 2000年5月三重支店開設 2011年2月 ISO27001認証 2015年2月 ISO14001認証 2019年2月設立60周年 2024年2月

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり社内及び外部研修にも積極的に参加して頂いております。新入社員：1年間は月1回面談を実施しています
自己啓発支援制度	制度あり資格取得に向けて、講習会や受験費用等を会社にて負担しております。資格手当：1,000円～ 120,000円　上限は150,000円です
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立命館大学＜大学＞立命館大学、徳島大学、金沢大学、神戸大学、近畿大学、京都産業大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年度：1名（専門学校卒1名） 2022年度：0名 2021年度：3名（大卒2名・専門学校卒1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	0名	0名	0名
2021年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	0名	100%
2022年	0名	0名	0%
2021年	3名	0名	100%

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