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最終更新日：2025/4/28
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お客様のご要望へのヒアリングから始め、現場調査やプランニング・お見積り作成等を行い、プレゼン提案や工程・現場管理、お引渡しとアフターフォローまで、一気通貫のスタイルでサービスを提供するのが当社のリフォームプランナーとしての仕事です。分業しないからこそ、一人ひとりのお客様と深いお付き合いができ、何より自身が設計した現場の仕上がりや、対応したお客様の暮らし改善を見届けられることが、仕事の中のやりがいにつながるポイントです。エリア別採用のため、東京・埼玉エリア希望、群馬エリア希望を最初に伺います。※募集元：TAKEUCHI(株)
会社説明会
対面／WEBにて実施
ダイアログシート・TA
面接（個別）
3回実施予定
内々定
ダイアログシートと適性検査（TA）は選考基準としては用いません。面接時の参考資料として、用いさせていただきます。また、常に【個別対応】を徹底しており、フォロー面談の実施や、ミスマッチがないよう、選考途中で職場体験のご案内もしております。
文理・学歴・年齢、国籍は全不問です。
全ての職種において、学部・学科は不問です。
職種別採用を行っています。他職種については、別の募集コースをご覧ください。エリア別（東京埼玉エリア・群馬エリア）の採用です。採用後、本人の希望しないエリア異動は行いません。
（2024年04月実績）
大卒（首都圏）
（月給）222,200円
194,000円
28,200円
大学院了（首都圏）
（月給）242,675円
213,500円
29,175円
短大専門高専卒（首都圏）
（月給）198,785円
171,700円
27,085円
大卒（群馬）
（月給）212,500円
18,500円
大学院了（群馬）
（月給）232,000円
短大専門高専卒（群馬）
（月給）190,200円
諸手当（一律）／月について都市手当（首都圏採用のみ基本給×５％）…大卒 9,700円・大学院了 10,675円・短大専門卒 8,585円福利厚生手当（一律）…18,500円
試用期間3カ月期間中の待遇の違いは、有給休暇の使用ができないという点のみです。それ以外の、給与待遇等は変わりありません。
固定残業は一切ございません。残業分については、1分単位で時間外手当を支給しております。
＜充実の研修・サポート体制があります！＞◆TTC（TAKEUCHI Technical College） 住宅リフォーム事業における知識を教える社内研修。 社員の半数が建築学科出身ではないため、基礎からしっかり教えていきます。◆建築士プロテクターズ 社内の1級2級建築士が試験対策などをアドバイス、合格まで支援します。 資格取得支援学校の学費の貸付制度も完備しております。◆ブラザーシスター制度 同じ事業所の先輩とペアになり、1年目に様々な仕事の仕方を教えてもらう制度です。◆メンター・メンティ制度 若手社員同士や、他部署の先輩とのつながりを作り、 気軽に悩みを相談したり、お互いの成長を支援したりするための制度です。 また、実施時の懇親会費用も会社負担しています。＜人気の福利厚生制度のご紹介！＞◆家賃補助制度（条件あり） 独り暮らしの方でも安心！基本30歳になるまで2～3万円支給！◆奨学金返還補助制度 月々の奨学金の返還額の半額を会社が費用補助します！完済まで補助行うので、毎月の負担が軽減されます！◆資格取得制度 会社が認めた資格であれば受験費用、交通費、講習会参加費などは、会社負担！ さらに対象の資格であれば、資格手当もつきます。◆コンプライアンス相談窓口 法律事務所と顧問契約しています。秘密厳守で相談ができます。◆同好会（ゴルフ、ダンスなど）◆スーパーエンジョイライフ制度（最長2カ月の連続休暇）◆エンジョイホリデー制度（最長8日間の連続休暇）◆観戦チケット（サッカーFC東京チケット）◆予防接種補助制度（インフルエンザ/風疹）＜その他制度＞ 社員割引制度、財形貯蓄制度、介護休業制度、スピンオフ制度、傷病休暇 慶弔休暇、再雇用制度、永年勤続表彰、裁判員休暇制度、退職金制度、 社会保険完備※販売達成表彰など報奨制度も各種あります＜子育てしやすい環境です！＞◆育児休暇制度 休業期間最長2年間取得可能◆育児短時間勤務制度 週25時間まで短縮できます！ 短時間勤務中も正社員として働くことが可能です。 養育する子が小学校3年生修了まで利用できます！◆エンゼル休暇制度 急な休みになっても、積立休暇を最長40日利用可能（有給休暇と同様の扱い）
エリア別採用のため、東京エリア希望、群馬エリア希望を最初に伺います。
実働：7時間50分休憩：1時間総計：8時間50分業務都合や、プライベートに合わせ、時差出勤制度も利用可能です！＜時差出勤可能時間＞8:00～16:508:30～17:20
