最終更新日:2025/4/15

(株)吉銘【既卒者・事業責任者(幹部)育成コース】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 電力
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
奈良県

仕事紹介記事

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創業70年以上の確かな実績と知識、そして新しいテクノロジーや新規事業、新規産業に挑み続ける挑戦心が吉銘の仕事の源泉です!この伝統を引き継ぎ、導く仕事となります。
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ベンチャー企業への投資を積極的に行うことでその発展に貢献し、その技術を自社に導入することで常に最先端を走り続ける。このシステム創りも重要な仕事です。

募集コース

コース名
事業責任者(幹部)・事業企画コース
吉銘は木造住宅メーカーのサプライヤーとして、圧倒的な地位を基盤としながら、宇宙・AI・インフラなど様々な業界へ、羽ばたいている会社です。本コースでは、その次世代幹部へ成長していただくコースとなります!
雇用形態
  • 正社員
配属職種 事業責任者(幹部)候補・事業企画

株式会社吉銘は木造住宅メーカーのサプライヤーとして、
圧倒的シェアを誇る地位を基盤としながら、
「宇宙」「生成AI」「バイオ」「社会インフラ」など様々な業界へ
知的好奇心ドリブンで羽ばたいている会社です。
本職種では、そんな弊社の次世代幹部に成長していただく特別職種となります。

【事業責任者(幹部)として関わる分野】
■建築資材事業
事業根幹である木材の企画開発から製造、販売までを取り仕切る
■ベンチャー投資、ベンチャーアライアンス
投資先スタートアップ企業の選定や投資事業、その後の事業創成の伴走
■M&A
後継者問題に悩む経営者に寄り添い、グループに引き入れ、育てる
■新規事業
木材を利用した未来への社会貢献、ビジネスチャンスの拡大を図る新規事業を企画する

【幹部へ成長するために】
ときに自ら現場で技術を知り、職人を知る”武”の側面
ときに客観的に数字で俯瞰して見る"文”の側面
両面から事業全体を考えられるように成長していただきます。

具体的には、下記のように順番に成長していただきます。
1.現場を知る(生産管理、商品販売など)
2.現場を改善する(業務改善活動の推進)
3.事業を知る(経営幹部と共に経営企画やM&A、投資に関わる)
4.事業を創る(新規事業企画立案・推進など)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 最終選考&職場見学会

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
説明会参加から内々定までの期間は約1か月~1か月半となります。
選考方法 ■会社説明会(オンライン)
オンラインでの説明会と座談会になります。
選考合否には関係ありませんが、選考のステップとして、参加をお願いいたします。

■1次選考(オンライン)
オンラインでのカジュアルな面談となります。
私服にて参加いただき、お互いのやりたいことや想い、気になり事などを擦り合わせる場となります。
気軽な気持ちでご参加ください。

■最終選考&職場見学会(本社)
本社に来ていただき、役員との最終選考と職場見学を行っていただきます。
※交通費・宿泊費全額支給
人物重視(弊社でお互い気持ちよく成長できるか)で採用を行わせていただきます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 特にありません。
完全に人物重視(弊社でお互い気持ちよく成長できるか)で採用させていただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終面接または本社面接時に交通費と宿泊代全額支給
説明会・選考にて宿泊費支給あり 最終面接または本社面接時に交通費と宿泊代全額支給

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

幹部コース

(月給)245,000円

205,000円

40,000円

付加給10,000円、食事手当15,000円(現行食事手当5,000円+食費上昇手当を当面10,000円毎月支給)、光熱費上昇手当(当面5,000円を毎月支給)

※食費上昇手当および光熱費上昇手当は、原則として6ケ月ごとに光熱費の価格動向や社会状況等を勘案して見直しを行うものとする。

※上記手当は全て一律支給
その他、通勤手当最大30,000円、住宅手当、残業代が別途支給

(皆勤手当10,000円)
※皆勤手当につきましては皆勤の場合、支給いたします。

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 基本給:205,000円
付加給:10,000円
食事手当:15,000円(※うち10,000円は食費上昇手当)
光熱費上昇手当:5,000円
皆勤手当:10,000円
合計:245,000円
※上記手当は基本全て一律支給

その他の手当
通勤手当:最大30,000円
住宅手当
営業手当
製造手当 等
諸手当 ★充実した多くの手当を保証★
食事手当15,000円・皆勤手当10,000円・通勤手当30,000円(上限)・家族手当
住宅手当・残業、休日出勤手当(やむ負えない休日出社があった場合)
各種資格手当、役職手当(資格、役職により金額は異なります)
営業手当(考課により金額は異なります)、製造手当

※光熱費上昇手当の新設(当面5,000円を毎月支給)
(原則として6ケ月ごとに光熱費の価格動向や社会状況等を勘案して見直しを行うものとする。)

※食事手当の一部変更(現行食事手当5,000円+食費上昇手当を当面10,000円毎月支給)
(原則として6ケ月ごとに食品の価格動向や社会状況等を勘案して見直しを行うものとする。)
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 124日
休日休暇 休日休暇:完全週休2日制(土日)+祝日
年間休日数:124日(2025年度)

※上記は計画有給休暇5日を含む。
※計画有給休暇は、社員保有の有給休暇日数からの日数消費はありません。
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険・退職金制度・永年勤続表彰制度
奨学金返済支援制度(入社時月/10,000円 入社後考課により最大 月/20,000円限度で借入額全額補助)
優秀部署、優秀社員表彰制度
制服貸与
社員旅行有り

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ)

勤務地
  • 北海道
  • 東京
  • 奈良
  • 福岡

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1年単位
    実働39.28時間以内/週平均

    製造本部・管理本部:8:10~17:30(うち休憩時間1時間(60分)、実働時間8時間20分)
    支店・営業所・特販部:8:40~18:00(うち休憩時間1時間(60分)、実働時間8時間20分)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)吉銘 西松
〒634-0074 奈良県橿原市四分町2番地1
TEL 0744-24-2982
URL https://yoshimei.co.jp/
E-MAIL hiroshi_nishimatsu@yoshimei.co.jp

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