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最終更新日:2025/4/14
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弊社ではWEB面接を導入しております!(2025年4月24日)
選考は「一次面接」と「最終面接」の二段階で実施しております。一次面接では、採用担当者および役員が面接を担当いたします。最終面接では、採用担当者と代表との面接となります。一次面接はWEBにて実施し、最終面接はWEBまたは対面での実施を予定しております。ご希望に応じて調整可能です!皆さまからのご応募を心よりお待ちしております♪
人柄を見ています!(2025年4月11日)
私たちは、皆さんの人柄を知りたいと思っています。何が好きで、何が得意で、どんなことに情熱を注げるのかを知ることで皆さんの個性や価値観、そして仕事に対する取り組み方や考え方を知りたいと思ってます!ですので面接では、ありのままの皆さんについて教えていただけると嬉しいです♪皆様のエントリーを心よりお待ちしております。
選考中に先輩社員と話せる機会があります!(2025年4月11日)
「実際に働く先輩社員の声を聞いてみたい」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんね。ご安心ください!選考の過程で、皆様に当社の先輩社員と直接お話いただける交流の機会をご用意しております。この機会に、仕事のやりがいや職場の雰囲気、入社後のキャリアパスなど、気になること、分からないことを何でも遠慮なく聞いてみてください!先輩社員との交流を通して、アドバンスジャパンのリアルな姿を感じていただけたら嬉しいです♪皆様のエントリーを心よりお待ちしております!
自分の強みをどのように活かして貢献していきたいのかを伝えることが大切です!(2025年4月4日)
志望動機についてですね!もちろん、当社の理念や事業内容に共感してくださる点も大切ですが、それに加えて、ご自身の強みをどう活かし、どのように貢献していきたいかという視点も添えていただけると、より魅力的な志望動機になると思います◎ただ、弊社は人物重視の採用を行っており、志望理由を深掘りするというよりは、皆さんの人柄を見たいと考えています!少しでもアドバンスジャパンに興味をお持ちいただけたら、まずは説明会にご参加ください!説明会を通して、当社のことをもっとよく知っていただけると嬉しいです♪皆様のエントリー、そして説明会でのご参加を心よりお待ちしております!
皆さんが頑張った経験を、素直に教えてください!(2025年4月4日)
アルバイト経験や学業、サークル活動など、どれをアピールすれば印象がいいかという内容ですね!結論、皆さんが一生懸命に取り組んだこと、情熱を注いだ経験を、自信を持ってアピールしていただければ大丈夫です!アルバイト、学業、サークル活動、あるいはそれ以外の活動でも構いません。私たちは、皆さんがどんな目標を持ち、どのように考え、行動し、そこから何を学んだのかを知りたいと思っています!面接ではその経験を通じて得られた学びや、どのように困難を乗り越えてきたのかなど、具体的なエピソードを交えてお話しいただけると、より皆さんの人となりが伝わり、私たちも嬉しいなと思います♪皆様のエントリーを心よりお待ちしております!
まずは、ぜひ説明会にご参加ください!(2025年3月28日)
説明会へのご参加は、必須というわけではございません。ですが、弊社の選考にご興味をお持ちいただけたのであれば、ぜひ一度説明会にご参加いただくことをお勧めいたします!説明会では、弊社のホームページや求人記事だけではお伝えしきれない、より詳しい内容をお話させていただいております◎例えば、具体的な仕事内容やチームの雰囲気、将来のキャリアパスや成長の機会、質疑応答を通じて、直接疑問を解消できる機会などをお話しているため、アドバンスジャパンという会社をより深く理解していただけるかと思います♪もちろん、ご都合により説明会への参加が難しい場合は、個別にご相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。皆様のエントリー、そして説明会でのご参加を心よりお待ちしております!