みなさん、こんにちは。株式会社アーバン 採用担当です。志望動機に何を書いたら伝わるのか、、、志望動機を書く前には、その企業のことを「知る」ことが大切です。その中で、自分と企業との接点や共通点を見つけると良いと思います。私たちの仕事は、メガネや補聴器の販売を通して、目と耳でお客様の生活をサポートすること。お客様に寄り添って、コミュニケーションをとりながら商品の提案・販売を行います。・人と話をするのが・・・

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志望動機と言われると、「何を伝えたらいいのか」など悩んだことありませんか？数多くの企業を受ける中で、企業毎に志望動機を考えることは本当に難しいことです。志望動機を考える際に、「自分の軸」と「企業の特徴・強み」のマッチしている点を意識することが重要だと考えています。その上で、【どんな企業で働いてみたいのか？】【どうしてこの職種に興味があるのか？】【入社後、どのように活躍していきたいのか？】を考えてみ・・・

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みなさん！はじめまして！Evand株式会社の採用担当です。当ページをご覧いただきありがとうございます♪今回のテーマは『志望動機って、どう書いたら伝わるの？』です！面接官の心に刺さる志望動機の書き方をお伝えしていきます(*^-^*)鍵になるのは「会社の想いと自分の想い」です(｀・ω・´)突然ですが、みなさんは何かグループを結成する！なんて状況になった時どのようにして仲間を集めますか？組織にとってメリットになる人材・・・

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こんにちは。 株式会社リアライズです！ 「志望動機って、どう書いたら相手に伝わるんだろう？」 就活の中でも、迷いやすいポイントですよね。 今回は、「伝わる志望動機」を書くためのコツをお伝えします！ 志望動機には、次の3つの要素を意識すると、読み手にも伝わりやすくなります。 1. なぜその企業なのか（企業選びの軸） 2. 自分の経験や強み（自己理解） 3. 入社後にやりたいこと（将来像） この中でも特に大切なのが【1.・・・

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志望動機は人ぞれぞれ作り方が違うと思いますが、おすすめは下記2点を内容に盛り込むことです！1.志望企業の魅力に感じているポイント2.自身の強みを入社後にどう活かせるのかというのも、どちらか一方だけになってしまうと、情報が薄く伝わってしまう可能性があるからです。例えば、1の魅力に感じる点だけになってしまうと、ネットを見たら拾える情報であふれてしまいますし、2の自身の強みだけになってしまうと、企業理解してく・・・

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こんにちは！株式会社エイブル新卒採用担当の野田と申します。就職活動をしていると履歴書を書く際や面接などで頻繁に聞かれる志望動機。多くの企業の選考を受けていると、それぞれの会社を受けている理由が自分の中でも不明瞭になりがちかと思います。（現に私がそうでした・・・）ただ、全く興味が無い会社の説明会には参加しないでしょうし、ましてや選考には進まないですよね？何かしらのきっかけや興味、理由があったからこそ・・・

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こんにちは！みなさん、就職活動お疲れさまです。志望動機欄で個性を出すのって難しいですよね。一生懸命、会社のサイトからキーワードを拾い集めたり、インターンの時の感想を書いたり・・・どうしたら「その会社に入りたいです！」という気持ちが伝わるのでしょう。私が思う大事なエッセンスは、主語を「私」にする意識です。その会社で働くことを「自分のこと」として想像したとき、何に魅力を感じて働くかですね。例えばそれが・・・

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就活でよく聞かれるのが志望動機ですが、書き方に迷ってしまいますよね...自分に合った会社を見つけるためには、自分と会社との価値観などがより近いことが望ましいと私たちは考えています。そのため、志望動機を書く際は、その会社への興味関心はもちろん、自己分析も兼てその会社の特徴と自分の長所がどのように結びつくかを考えて書くといいですよ！□□□―――――――――――――――――□□　　会社説明セミナーについて・・・

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こんにちは！トーセイ株式会社です。皆さん、就職活動において志望動機を書く・話す機会はたくさんありますよね。どのような内容を盛り込んでいますでしょうか？多くの人が「その会社でこんなことをしたい！」と自分の熱意をアピールしているのではないでしょうか？そもそも就職活動の目的は、学生と企業のマッチング度合いの確認です！学生は企業に対して、自分が成し遂げたいことができる環境や福利厚生、給与などを求める一方で・・・

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いざ志望動機を考えようとすると、説明会やHPで知った法人/企業の「特徴」や「良いところ」のアピールになってしまいがちですよね・・・。(例えば「〇〇という理念に魅かれ、応募させていただきました！」など) 志望動機を考えることは、皆さん自身と、そして一つひとつの法人/企業と向き合うことになるため時間もかかり、とても大変だと思いますが、採用担当として一番知りたいところであり、私たちも皆さんの想いと真剣に向き合・・・

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こんにちは！ティ・アシスト採用担当の道家（どうけ）です。当社の選考ではエントリーシートはありませんし、履歴書も一次選考時にご持参いただくようにお願いしているので、書類選考というのは実際にはほとんどありません。そのため「どう書いたら評価してもらえるのか？」という点への回答はなかなか難しいのですが…これまで拝見した志望動機から考えると、当社が社会に提供している・医療・介護分野を支える・環境衛生を通じて・・・

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志望動機は、以下の3つの要素を意識すると "伝わる" 内容になりやすくなります。１． 共感・興味："なぜこの会社に興味を持ったのか" というきっかけや背景２． 自分との接点："その会社で自分の何が活かせるか" という経験・強み・価値観とのつながり３． 将来の展望："この会社で何を実現したいか" という目指す姿や成長イメージ“なぜこの会社なのか”を伝えるには、企業の事業内容や理念、取り組みに目を向けることが重要です・・・

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皆さんこんにちは！佐川急便株式会社　採用担当です。志望動機ってどう書いたらいいのか悩みますよね・・・私たちとしては、率直な皆さんの志望動機を教えていただきたいと思っています。取り繕った志望動機は、実際に面接でお話を聞いていく中で整合性が取れなかったり、ボロがでてしまうものです。ですので皆さんの正直な気持ちを教えてください。そしてその中でも「具体性」を持たせることを意識してみてほしいです！具体性に欠・・・

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どんな企業であっても、みなさんがこれまで培ってきた様々な経験や力を活かせる場面は沢山あると思います。アクタのどんなところに関心をもっていただけたのか、アクタで達成したい自身の目標があればぜひ、教えていただきたいです。

まずは、「この会社、なんかいいな」と思ったきっかけや感情を大事にしてみてください。そこから、以下の3つのステップで考えると、自然と“あなたらしい”志望動機になります。1. 企業に共感したこと　→ 企業理念、製品、社風など、「いいな」と感じた部分を正直に。2. 自分の経験や価値観とのつながり　→ たとえば、「研究で〇〇に取り組んだ経験と重なる」など。3. 入社後にどんな風に貢献したいか　→ 「この会社なら、こん・・・

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東洋機械の金子と申します。志望動機の書き方をどうすればいいのか、悩みますよね。せん越ながら、アドバイスさせて頂きます。●志望 ＝ 自分がこうなりたいと望む事　が　整理されていると志望動機が伝わりやすいと感じます。志望動機を書く為に考えた事は、面接時の応対につながるだけでなく、実際に働いてからもあなたの財産になります。大変ですが、大切な事なので自分がどうなりたいのかをしっかりと考えるとよいと思います。・・・

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御社で働きたい気持ちは誰にも負けません！──そんな熱意を伝えようとする志望動機、実はとても多く見かけます。ただ、私たちが知りたいのは、・なぜその熱意があるのか・どんな経験や価値観からそう思ったのかといった、熱意の理由や背景です。たとえば、「ITに興味があります」だけではなく、「大学のゼミで業務アプリを企画し、技術を通じて人の役に立てる面白さを知った」といった具体的なエピソードがあると説得力が増します・・・

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自分の過去の経験と交えて伝えると、読んでいる側が納得しやすいです。「〇〇という経験があったから興味を持った」という根拠を交えると真剣度が伝わりやすく、深みのあるエントリーシートになると思います。【HPやパンフレットの内容から自分に合うものを探す】一番熱意が伝わるのは「どこまで会社に興味があるか」だと思います。ここまで見てくれて、自分のやりたいことと結びつけやりたいことが定まっているというのは採用担当・・・

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こんにちは！（株）タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。志望動機を書く際にまずは企業や業界を調べてから考え始めると思います。企業のこんなところが良かった、魅力に感じたばかりにフォーカスしてしまいがちですが、「なぜ」魅力に感じたのかという部分を組み込んでいただけると伝わりやすくなるかと思います。企業の求める人材を理解した上で、自分自身の仕事への興味や仕事上で生かせそうな経験や能力・将来・・・

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こんにちは横浜環境保全株式会社　採用担当です。志望動機については会社に対する率直な印象をお伝えください。何万社と会社がある中で選考を受けたいと思った会社にはほかの会社とは違うと思った点が何かしらあるはずです。他社ではなくその会社ではいけないという点を伝えることができれば他の学生と差別化ができ、採用担当の印象にも残るはずです。弊社は創業53年の廃棄物処理を行っている企業になります。地域社会に最も貢献で・・・

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ESや面接で必ずと言っていいほど聞かれる志望動機ですがなかなか難しいですよね。受験する会社の数だけ考えなければならないので、大変だと思います。志望動機は、【志望度】だと私は思っています。最初の動機は大したことない些細なことでも、調べるうちに、その会社の選考に参加するうちに好きになることもありますよね。最初から立派な【動機】がなくても問題ありません。大事なのは、今どのくらいその会社に入りたいかという思・・・

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日研トータルソーシング株式会社　製造エンジニア職　採用担当です！【志望動機】・・・我々、採用担当側が見る際にも「なぜこの学生さんは興味を持ってくれたのかな？」と、まず最初に気になる点でもあります。変に取り繕う必要はありませんので、飾らない自分の言葉で正直に「御社の◎◎◎◎といった点が魅力的だったからです。なぜなら◎◎◎◎だからです。」といった具合でお話してもらえるといいと思います。ここで楽をしよう・・・

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こんにちは！人形町今半　採用担当です。みなさん告白をされたとしたらなんと伝えられるのが嬉しいですか？？好きな理由が●●さんが女性なところ。〇〇さんがサッカー部にはいっているところ。と表面的な部分や自分自身が当たり前だと思っていることを言われても響きませんよね。「●●さんの～～な所が好きで付き合ったらこんな風に喜ばしてあげられるよ！」と言われた方が付き合ったら幸せそう！と思いませんか？それは企業も同・・・

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こんにちは！株式会社グッドコムアセット 採用担当の山本です！志望動機については、どうしたら志望動機が伝わるか、同じ業種のなかでどうしてその企業なのか、言葉にするのはかなり難しいですよね。まずは、会社説明会に参加して、企業や業界のどのような点に魅力を感じたのかを明確にするとよいと思います！会社説明会で聞いた内容や、自分で企業研究した内容などをまとめて、自身の就活の軸と照らし合わせると伝えたい内容が見・・・

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こんにちは。東京コンピュータサービス、採用担当の上野です。志望動機は多くの企業でよく聞かれる質問ですが、企業に応募するとき、「良さそうだな」という総合的な判断で選ばれる方には、なかなか言葉にするのが難しいものかもしれません。弊社で「選んでくださった理由はなんですか？」とお尋ねするときは、「弊社になにを期待されていますか」「弊社のどこに興味を持たれていますか」と皆さんの期待について確認させていただく・・・

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基本的には、企業に対して魅力的に思うことを記載してくれればOKです。更にプラスアルファとして言うなら、書類選考や面接で応募者の方を見るときに、企業側では「入社後の姿」を想像することが多いです。つまり応募者が働いているところを思い浮かべて、職場に溶け込めるかイメージするわけですね。ぜひ応募する側でも実際に活躍する自分を想像をしてみてください。・御社の○○のような教材を自分も作ってみたい！・自分のこんな・・・

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こんにちは！人事部の武井です(*^^*)「この企業に入社したい」と思うきっかけというのは、人によって全く異なるんじゃないかなと思います。自分自身の就職活動を思い返してみると…「思いつかないから、とりあえず企業理念に共感、って書いておこうか」なんて考えていたときもあったのですが、今思うと、もったいなかったなとも。。自分の気持ちを素直に書いて、「自分らしさ」を出していただいたほうが、採用担当者に響くと思いま・・・

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自己PR等と同じく、志望動機も絶対にこれを書けば正解！という内容がないので、皆さんも一度は困った経験もあるかとは思います。これまで沢山の志望動機を読んだり、聞いたりしてきましたが、一言で言うと“DPTが良い！と感じた部分”を教えて貰えるとより良い印象に繋がりますね◎例えば・・「人材業界で働いてみたいと思ったから」↓　より具体的に　↓「HPやマイナビの動画を見て、●●な社風や●●の企業理念に魅力を感じたか・・・

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就職活動を行うにあたり、「志望動機」はどこの企業からも尋ねられるものだと思います。しかし、難しく考える必要はありません。自分の思いを素直に、具体的に伝えてください。　ただし、志望する企業のことを十分に知っておかなければ、伝えたい「思い」は生まれないでしょう。また、どこの企業にも通用するようなありきたりな内容では、本当の自分の思いは伝わりません。その企業について調べたこと、感じたことを、自分の言葉で・・・

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こんにちは！株式会社C-mind 採用担当です。今回のテーマは『志望動機って、どう書いたら伝わるの？』です。言葉のとおり、「弊社を志望した理由」を書いてほしいです。まったく参考にならないじゃないか、、とお思いかもしれませんが、採用側としては、星の数ほどたくさんの企業がある中で弊社の選考に参加していただけることを大変嬉しく思っています！そのため、なぜ弊社の選考を受けてみようと思ったのか、その動機を教えてい・・・

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