最終更新日:2025/4/1

NAAグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空港サービス
  • 空輸
  • 設備工事・設備設計
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
千葉県

募集コース

コース名
[NAAリテイリング]【総合職(事務・販売職)向け】【特定職(販売職)向け】
・総合職
さまざまな部門を経験し、総合的なスキルを磨けるコースです。職種間異動や出向の可能性があります。

・特定職
販売職としての専門性を磨けるコースです。職種間異動や転勤、出向はありません。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 ・総合職

総合職
NAAグループのリテール事業部門の戦略をプランニングするポジションです。
販売職を経験して現場を理解したのちに、販促企画、店舗開発、総務、人事、経理、バイヤーなどといった事務関連職を担当して、当社の経営基盤であるショップのサポートを行っていただきます。

【ゆくゆくは】
事務系業務など幅広い経験をしながら、総合的なスキル・知識を身に付け、ゆくゆくは各部門の責任者を目指してキャリアアップを図っていただきます。

【活躍しているのはこんな人】
若いうちから責任ある仕事にチャレンジできます。自身の意見を臆せず周りに伝えられる人、さまざまなことに意欲的に挑戦できる人に向いたポジションといえます。

【研修制度について】
当社では、社員たちの成長や活躍を支援するための研修体制を充実させています。
語学系に関しては、英語や中国語などの語学研修のほか、フィリピンマニラなどへの約1カ月間に渡る海外語学研修(選抜制/就労扱いで給与支給あり)を実施。
そのほか通信講座も用意されており、幅広いメニューの中から受けたい講座を選択し、受講することができます。
また、資格取得奨励制度が導入されており、TOEICやHSK、韓国語検定、秘書検定などに合格すると奨励金を受け取ることができる制度がございます。

【組織】
■経営計画部
・経営状況分析、経営計画の策定
・社内報、会社案内発行等広報に関する業務
・システム管理業務 他

■総務部
・庶務、行事運営など総務に関する業務
・採用、社員研修、労務管理、福利厚生など人事に関する業務
・現金出納、月次・決算業務など経理に関する業務 他

■営業企画部
・新規店舗開発及び改修店舗に係る計画立案
・商品管理業務 他

■SPEC部
・広告、宣伝業務
・委託店舗の運営管理
・販売促進計画の立案 他

■営業第一部
・国内商品における仕入れ先との交渉及び商品の開拓、管理
・Fa-So-Laショップの運営
・店舗における商品管理、在庫管理 他

■営業第二部
・国際商品における仕入れ先との交渉及び商品の開拓、管理
・Fa-So-Laショップの運営
・店舗における商品管理、在庫管理 他

■業務部
・店舗運営におけるサポート業務
・お客様への窓口業務、CS向上業務 他

配属職種2 特定職

正社員(特定職)
NAAグループで展開している成田空港内(一部羽田空港内)の免税店や一般物販店、ブランドブティック、飲食店などでの販売職を担うポジションです。特定職採用の場合は、他職種への異動がないため(※ただし店舗間の異動はあります)、販売職に特化したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。
海外のお客さまへの接客機会が多いため、異文化への対応力や語学スキルを活かしながら高めることもできます。

【ゆくゆくは】
店舗によって扱っている商材が異なり、対応するお客さまも異なります。さまざまな店舗を経験いただきながら、総合的な販売スキルを身に付け、ゆくゆくは販売部門の責任者を目指してキャリアアップを図っていただきます。

【活躍しているのはこんな人】
人と話したり関わったりするのが好きな人や、接客スキルを磨いて行きたい人に向いた仕事といえます。また、さまざまな国の人と関わる機会があるため、細かい気づきができる人や、マニュアルを超えたサービスを意識して活かせる人にも向いているといえます。
語学スキルに関しては、あるに越したことはありませんが、「今はまだ無いけれどこれから身に付けていきたい」という意欲のある人であれば、入社後に研修や実務を通じて身に付けられますのでご安心ください。

【研修制度について】
当社では、社員たちの成長や活躍を支援するための研修体制を充実させています。
語学系に関しては、英語や中国語などの語学研修のほか、フィリピンマニラなどへの約1カ月間に渡る海外語学研修(選抜制/就労扱いで給与支給あり)を実施。
そのほか通信講座も用意されており、幅広いメニューの中から受けたい講座を選択し、受講することができます。
また、資格取得奨励制度が導入されており、TOEICやHSK、韓国語検定、秘書検定などに合格すると奨励金を受け取ることができる制度がございます。

【組織】
■営業第一部
・Fa-So-Laショップの運営
・店舗における商品管理、在庫管理 他

■営業第二部
・Fa-So-Laショップの運営
・店舗における商品管理、在庫管理 他

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

  3. 適性検査

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 内々定

募集コースの選択方法 ご自身の希望するコースを任意で選択してください
選考方法 掲載内容はあくまで予定となりますので、予告なく変更する場合がある旨ご了承ください。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

大学院修了予定・4年制大学・短期大学・専門学校を卒業予定の方が対象となります。

募集人数 51~100名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職:10名程度
特定職:50名程度
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 一般職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(大卒)

(月給)221,000円

221,000円

総合職(大卒)シフト勤務の場合

(月給)226,000円

226,000円

総合職(大学院卒)

(月給)231,000円

231,000円

総合職(大学院卒)シフト勤務の場合

(月給)236,000円

236,000円

特定職、大卒(販売職)

(月給)210,800円

210,800円

特定職、短大・専門(販売職)

(月給)201,800円

201,800円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ◆正社員(総合職)大学卒 シフト勤務の場合
257,000円
※住居手当(最大27,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む
◆正社員(総合職)大学院卒 シフト勤務の場合
267,000円
※住居手当(最大27,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む



◆正社員(特定職)大学卒 シフト勤務の場合
234,400円
※住居手当(最大15,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む

◆◆正社員(特定職)短大・専門卒 シフト勤務の場合
225,400円
※住居手当(最大15,000円)、シフト手当(一律5,000円)含む
諸手当 <正社員(総合職)>
交通費全額支給、シフト手当、特別シフト手当、住居手当、超過勤務手当、出張手当、奨励金、食事補助、扶養手当、退職手当 他(当社規程による)

<正社員(特定職)>
交通費全額支給、シフト手当、特別シフト手当、住居手当、超過勤務手当、出張手当、奨励金、食事補助、扶養手当、退職手当 他(当社規程による)
昇給 <正社員(総合職)>
年1回(7月)

<正社員(特定職)>
年1回(7月)
賞与 <正社員(総合職)>
年3回(6月、12月、3月)
※年度末賞与は業績により変動

<正社員(特定職)>
年3回(6月、12月、3月)
※年度末賞与については、業績により変動
年間休日数 127日
休日休暇 経営計画部 土・日・祝日
総務部   土・日・祝日
営業企画部 土・日・祝日
営業第一部 土・日・祝日
      ひと月あたり10日(店舗配属の場合)
      ※シフト制度により前後する場合あり
営業第二部 土・日・祝日
      ひと月あたり10日(店舗配属の場合)
      ※シフト制度により前後する場合あり
業務部   ひと月あたり10日
      ※シフト制度により前後する場合あり


販売職   ひと月あたり10日程度
      ※シフト制度により前後する場合あり
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆社宅制度
◆社員持株会(NAA持株会)
◆産休・育休制度
◆看護・介護休暇制度
◆カフェテリアプラン(ベネフィットステーションによる割引・優待、1P=1円で使えるポイントを年間84000ポイント付与させて頂き、旅行やレジャーなど様々なものにお使い頂けます)
◆資格取得奨励制度(社内で決められた資格(韓国語能力試験、HSK、TOEICなど)を取得すると会社から奨励金がございます)
◆社内同好会
◆社員割引(弊社免税店(コスメ、ブランドブティック、酒煙草店など)で幅広く使える特別割引がございます)
◆NAAグループ厚生会(成田国際空港株式会社(NAA)グループ統一の福利厚生制度があります(旅行、レンタカー、スポーツクラブの半額補助等))

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

勤務地
  • 千葉

勤務時間
  • 9:00~17:40
    実働7.4時間/1日

    上記時間は事務職の勤務体系となります。
    販売職については、6:30~22:30の時間帯にてシフト制による実働7時間40分となります。
    例:早番  7:00~15:40(内1時間休憩)
      遅番 13:00~21:40(内1時間休憩)

問合せ先

問合せ先 株式会社NAAリテイリング総務部人事課 人事担当
電話:0476-32-6527
URL https://www.fasola.jp/company/
E-MAIL saiyou@fasola.jp

画像からAIがピックアップ

NAAグループ

似た雰囲気の画像から探すアイコンNAAグループの画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

NAAグループと業種や本社が同じ企業を探す。
NAAグループを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。