最終更新日:2025/4/10

(株)スピック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品
  • 化粧品
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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私たちは、会社と社員は常にフェアだと考えています。SPICブランドの価値をさらに向上させる意見は誰からでも歓迎し、フラットにコミュニケーションできる環境です。
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健康をつくるクリエイターだからこそ、自分自身が健康であり続けること。ウェルネスをテーマに、さまざまな福利厚生を用意しています。

募集コース

コース名
国内営業職
SPIC の「Lypo-C」は美容・健康意識の高い方に支持され急成長中。2025年の10周年を迎え、更なる拡大を担う国内企画営業職を新卒採用。営業を超え、クリニック・サロンと共に未来の健康をつくるお仕事です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 国内企画営業職

SPIC が展開する「Lypo-C」は、美容や健康に関心の高い方々から強い支持を受け、急成長を遂げています。2023年度は売上前年比約1.6倍を達成し、2024年度には「Lypo-C 10周年」を迎えます。この成長の中で、さらなる市場拡大を目指し、新卒採用で国内企画営業職を募集します。

このポジションでは、全国3,000以上のクリニック・サロンを対象に、新規開拓営業とルート営業を行い、「Lypo-C」の価値をより多くの人に届けていく役割を担います。

単なる営業ではなく、お客様と共に価値を創りながら、自らも成長し、未来の健康を広める仕事です。

【業務内容】
以下の業務に携わります。
・新規開拓営業
  - セミナーや展示会でのリード獲得
  - 訪問・オンラインでの商談
  - 顧客の課題解決型提案
・ルート営業
  - 全国のクリニック・サロンへの継続営業
  - 販促・販売支援
  - 顧客フォロー
・営業戦略推進
  - 営業件数と単価を指標にチームで情報共有・戦略策定
  - 長期的な信頼関係の構築

*月10日程度、全国への出張が発生します。

営業といっても、クリニック・サロンの課題を一緒に解決しながら、Lypo-Cの価値を届けるお仕事です。


【この仕事の魅力】
■「未来の健康を、つくる」ために、世界へ届ける仕事
「 Lypo-C」は、多くの人々の健康を支える製品として信頼されています。私たちの想いと確かな製品を、必要とする世界中の人々に届けるミッションを担うことができます。

■ 成長中の市場で、自分の力を試せる
「Lypo-C」は今まさに拡大期。新しいお客様に広めていく面白さを体感できます。

■ 変化が速い環境で、新しいことに挑戦できる
市場の変化に合わせて営業のやり方も進化。柔軟に対応する力を身につけることができます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面にて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

ご応募から内々定まで、約3週間程度を想定しています。

募集コースの選択方法 以下の説明会にご参加いただくことが応募条件となります。
→【たった1度限定】5/11(日):代表登壇 & 若手メンバー座談会@六本木
選考方法 1次面接:個別/グループ、オンライン(HR本部)
2次面接:個別/グループ、対面(各事業部)
適性検査:オンラインにて受験いただきます。
最終面接:個別、対面(代表取締役)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 国内企画営業職 1名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

全職種

(月給)296,084円

246,406円

49,678円

固定残業代:49,678円(基本月額に含む)
固定残業代制:30時間/月
(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

  • 試用期間あり

3カ月 (変更無)

  • 固定残業制度あり

固定残業代:49,678円(基本月額に含む)
固定残業代制:30時間/月
(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

モデル月収例 月例報酬 296,084円
内訳(基本給:246,406円、固定残業手当:49,678円(30時間分))
   ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
諸手当 通勤手当(月額上限35,000円)
昇給 360° 評価(SPIC 360°)
・年4回の評価(昇給降給含む)
・4. 7. 10. 1月に昇給
・業務に関係する5~7名の評価者による独自の360°評価
賞与 支給なし
年間休日数 125日
休日休暇 年間休日125日
完全週休2日制 土・日・祝・その他(夏期休暇 / 年末年始休暇)
有給休暇
待遇・福利厚生・社内制度

<Substantial7>
自社運営のGym、Salon、提携クリニックの鎌倉元氣クリニックでのビューティケア、ヘルスケアについて月額 7万円分の支給があり、トレーニング、スキンケア、リラクゼーション、点滴などを利用できます。ヘルスケアを重視する会社だからこそ、働く人の美と健康を最優先にしています。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 東京
  • 神奈川

【事業所1】渋谷オフィス
【所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12スクランブルスクエア 39F WeWork 内、株式会社スピックオフィス
【最寄駅】山手線・東横線・田園都市線 他、渋谷駅直結

【事業所2】みなとみらいオフィス
【所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork内 株式会社スピックオフィス
【最寄駅】みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分

*出社を基本とする、リモート併用のハイブリッド勤務です。(週1回、みなとみらいオフィス出社必須)
*渋谷オフィス、みなとみらいオフィス、どちらのオフィスを利用することも可能です。
*業務の指示や福利厚生 Substuntial 7 の利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性があります。(月数回程度)

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人

問合せ先

問合せ先 株式会社スピック
HR本部 採用担当
URL https://www.spic.com/
E-MAIL hr_dept@spic.com

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