最終更新日:2025/3/1

(有)河島農具製作所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
鳥取県
資本金
100,000,000円
売上高
25億
従業員
90名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

支持され続けて106年!日本の農業の未来をつくる農機具を。設計・開発から製造、販売まですべてを手掛けるモノづくりの醍醐味を存分に味わえる企業です。

2026年卒の新卒採用について (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!有限会社 河島農具製作所の求人担当です。
弊社のページにお越しいただき、ありがとうございます!
私たちは農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。
弊社の情報をご覧いただき、興味を持ってくださった方はぜひお気軽にエントリーしてください。
皆様とお会いできることを楽しみにしています!!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2024年度の月平均時間外労働時間は9.1時間、平日の仕事とプライベートを両立しやすい会社です!

  • やりがい

    おかげさまで創業107年目!開発から販売まですべてのモノづくりのノウハウを本社で見ることができます!

  • 安定性・将来性

    私たちの生活に欠かせない"食"を育む農業。私たちの機械はこれからの未来の農業を形作ります!

会社紹介記事

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会社は、JR米子駅から徒歩3分の好立地。野球場と同等の面積を有する広大な敷地を所有しております。駅からのアクセスが良くお取引先にも喜ばれています。
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鳥取米子から、鳥取・島根・岡山・広島・山口をメインに、販売先は世界まで。弊社が手掛けた製品は、日本のみならず、世界各地で活躍しています!

日本の未来を創る「農業」を支える

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「農作業の省力化」を弊社の主なテーマ。各種農業用運搬車、果樹園用高所作業機、国土交通省型式認定小型特殊自動車、各種農業用産業用動力作業機などを手掛けています

人々の暮らしに、絶対に欠かせない「食」。

その「食」を根幹から創り上げる農業を支えているのは、農業の担い手と農業機械です。

しかし今、日本は農業就業人口の高齢化・大幅な減少という課題に直面しています。担い手不足という厳しい現実に対応するため昨今では、農業機械の高性能化が、ますます注目を集めています。

作業の機械化が進んでいると捉えられがちな農業ですが、気候や環境、作業内容から手作業を要求されるシーンが多いのが実情。

私たちは、こうした現場のお客様からの、ひとつひとつのリアルな声に耳を傾け、細やかなご要望に寄り添ってまいりました。失敗と挑戦を繰り返し、諦めず工夫を凝らし、小さな革命を起こし続け、その知識と経験、技術力を継承。その結果、農業現場における作業の効率化・省力化などに大きく貢献し、農機具における特許・意匠など、280件余りの産業財産権を取得しています。

設計から、開発、製造、販売まで、農業機械のすべてを手掛ける企業として、これからも、日本だけでなく、世界の農業の場に貢献できる企業となれることを目指しています。

会社データ

プロフィール

◆河島農具製作所を知る3つの「100」◆

【1】107年の歴史を誇る老舗安定企業
1918年創業。犂(すき)や砕土機、溝浚機(こうしゅんき)などの農具の製造、販売を開始したことが、河島農具製作所の第一歩目の歩みでした。以来、ひたむきに農業と向き合いながら農業機械を生み出し続け、現在ではカワシマオリジナルブランド、そして大手農業機械メーカーブランドのODM製品を手掛ける企業として、高い評価をいただいております。お陰様で、経営状態も安定しており、米子税務署より47年間継続で、優良申告法人として表彰されております。

【2】毎年100件の改善項目に着手
弊社では15年以上に渡り、すべての職種の社員が、職場の改善提案活動に取り組んでいます。社員は年に5回、改善提案を発信する機会があり、毎年150以上の提案が出され、そのうち100件ほどの案が採用・実施されています。1人ひとりの意見が、会社を変えていくという実感を持てるため、社員はみな、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

【3】年間休日117日。残業は長くても1日2時間
農業には繁忙期・閑散期が明確にありますが、弊社は農機具の開発製造販売のため、年間を通して、計画的に業務を分散することが可能です。年間を通して、業務量の増減は少なく安定したリズムで生活を送ることができます。完全週休2日制を導入しており、残業も少ないのが特徴。
原則として残業時間は最長2時間/日に抑えることにしています。
19時半にはオフィスは真っ暗です。

事業内容
各種農業用運搬車、果樹園用高所作業機、国土交通省型式認定小型特殊自動車、各種農業用産業用動力作業機、ゴルフ場用スイーパー及び管理作業機などの、企画、設計、開発、製造、販売。

弊社で開発・製造した製品は
・カワシマブランド
・大手の農業機械メーカーブランド
として全国・海外で活躍しています。

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農業の省力化・効率化など、農機具ができることは、まだまだ無限にあるはず。私たちは「機械の力」で、日本の農業の発展に貢献します

本社郵便番号 683-0064
本社所在地 鳥取県米子市道笑町2丁目61番地
本社電話番号 0859-22-9341 
創業 1918年
設立 1963年
資本金 100,000,000円
従業員 90名
売上高 25億
平均年齢 44.2歳
沿革
  • 1918年 7月
    • 河島農具製作所の創業開始。鋤(すき)や砕土機などの農具の製造・販売を開始。
  • 1963年 2月
    • 現・代表取締役社長 河島隆則(2代目)が社長に就任。法人組織を設立。
  • 1964年 1月
    • グループ企業・有限会社河島重工業を設立。
  • 1966年頃 
    • 製造品目をエンジンを搭載した動力車両(農業機械)に移行。
  • 1975年11月
    • 米子税務署より優良申告法人の表敬状を受け取る。
  • 1995年11月
    • 米子税務署より優良申告法人の表敬状を受け取る。
      (1975年11月より継続表彰20年目)
  • 1996年 4月 
    • 代表取締役社長 河島隆則が、皇居にて春の「黄綬褒章」を受章。
  • 2004年 4月
    • 代表取締役社長 河島隆則が、皇居にて春の叙勲「旭日双光章」を受章。
  • 2014年12月
    • ISO9001・2008年版を認証登録。
  • 2017年11月
    • 米子税務署より優良申告法人の表敬状を受け取る。
      (1975年11月より継続表彰42年目)
  • 2017年12月
    • ISO9001・2015年版を認証登録。
  • 2018年 7月
    • 創業100周年を迎える。
  • 2018年 10月
    • 経済産業省より地域未来牽引企業に選定される。
  • 2022年11月
    • 米子税務署より優良申告法人の表敬状を受け取る。
      (1975年11月より継続表彰47年目)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.1時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度、教育訓練計画制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、京都女子大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、島根大学、島根県立大学、東京理科大学、徳島文理大学、鳥取大学、日本文理大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野大学、山梨大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
米子工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校

採用実績(人数) 2025年(予) 新卒採用:2名
2024年 新卒採用:1名
2023年 新卒採用: 0名
2022年 新卒採用: 5名
採用実績(学部・学科) <理系>
工学部、理工学部、システム理工学部、総合理工学部、創域理工学部、農学部 他

<文系>
文学部、商学部、法学部、経済学部、経営学部、社会学部、教育学部、教養学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2024年 0 1 1
    2025年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2024年 1 0 100%
    2025年 3 0 100%

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