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最終更新日:2025/5/5
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部署名管理部
勤務地埼玉県
仕事内容人事/新卒採用
現在は、新卒採用を中心に、新人育成研修、教育事業部の新セクション立ち上げなど、様々な業務に携わっています。様々な業務を行う中で、特にやりがいを感じる瞬間は【後輩達の成長を感じた瞬間】です。自分が若手の頃は、お客様からの感謝の言葉や自分自身の成長がやりがいでしたが、社歴を重ねるごとにやりがいも変化しています。自分が採用に関わった後輩達が、営業で活躍している姿、新しい役職やポジションを任され頼もしくなっていく姿を見ると、とても嬉しいですし、そんな後輩達が輝き続けられる環境創りにこれからも全力を尽くしていきたいと感じます。
【求められたことに応えられる自分でいること】を常に目標としています。会社に属していれば、色々な業務を任されますし、会社の状況や、自分の立場によって求められることも変わります。求められたことに応えられる自分でい続けるためには、現状に満足せず成長し続けること、社歴や立場に見合った能力、考え方を磨き続けることが必要だと考えています。これから親心アップソリューションズが発展していく過程の中で、会社が自分に求めることに対して、期待以上の成果を出し続けていけるように、弊社が大事にしている価値観の1つである『進心』マインドを常に持ち、仕事に臨みます。
人生100年時代。みなさんはこれから50年以上、仕事やキャリアに向き合っていくことになると思います。これから始まる長い社会人人生を充実したものにしていくための土台をつくるのがファーストキャリアです。ファーストキャリアでどんな経験をし、どんな能力を身に付けることができたのかで、その先の人生の充実度、選択肢の数が大きく変わります。だからこそ、ファーストキャリアの選択は、“その仕事を通してどんな能力が磨けるか”や“自己成長のスピード感”を大事にして欲しいと心の底から思います。親心アップソリューションズは、充実した社会人人生を送るための土台をつくるうえで、最高の環境がある会社だと思います。少しでも興味を持っていただけたら、是非仕事体験や説明会にご参加下さい!みなさんにお会いできることを楽しみにしております!