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最終更新日：2025/6/13
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お客様のニーズと課題を的確に理解して、システムの設計・構築によって最適なソリューションを提案していく職種です。【具体的には】当社が携わる業界は、製造、流通、社会インフラ、通信、金融、医療、防衛など多岐にわたります。さまざまなプロジェクトの上流工程から深く関わり、お客様の課題を解決していきます。要件定義から設計・開発、プログラミング、システムの導入、保守・運用までトータルに対応しています。【魅力・やりがい】どの支社も、地場産業を中心に地域のお客様とのつながりがあり、それぞれの地域に貢献できるのが魅力です。また、業務を通して基幹システムなどの企業の中枢部分に携わるため、多種多様な業界を知ることができるでしょう。お客様と直接やり取りをする機会も多く、IT知識やスキルの習得はもちろん、営業的なスキルも身につけられます。オールマイティーな人材をめざせるのがこの職種のやりがいです。【入社後の研修】最初の1ヶ月で、ビジネスマナーや会社の理念などを習得。次に基礎的な技術研修として、プログラミング用語などを学び、グループワークで設計から製造、納品までの模擬プロジェクトを体験します。約3.5ヶ月間の新入社員研修を予定しているため、時間を掛けてじっくりと学べる環境です。また、研修のタイミングで面談をおこない、どこでどういった仕事をしていきたいのかを再度ヒアリングします。当社では、本人の希望と適性を見極めて各プロジェクトにアサインしていくので、安心してください。なお、集合研修は、全国の社員が一斉に学べるように、オンラインを活用して実施。そのため、状況に応じて各支社や在宅で受講できます。【配属後は】先輩の指導のもと、障害時の原因調査、箇所の特定、修正検討、修正といった業務や、仕様変更の際に一部の詳細設計およびそのコーディング業務からスタートします。その後はプログラミング → 詳細設計へと工程を上げていきます。【キャリアステップ】メンバー → チーフ → リーダーとキャリアを積んでいきます。1年目はOJTで実務経験を積み、2年目の後半から徐々に独り立ちをしていただき、3年目にはITエンジニアとして活躍することを目指してください。リーダーまでは早くて4～5年。その後、マネジメントに進むのか、技術を極めてスペシャリストの道に進むかを選択します。
商品・イベント企画、宣伝・広告企画、営業企画など、市場調査や消費者分析など様々なマーケティング活動を通じて、自社製品・サービスの開発や広告宣伝、営業活動での目標達成のための企画立案から形にしていきます。その結果が会社の業績に大きく影響することから、経営層へのプレゼンテーションや承認を得る機会など、他部署に比べて経営層と関わるチャンスが広がります。そのため、経営側の考えに触れられる貴重な機会や体験、他部署や社外関係者と関わることで、他の職種よりも多様な経験を得やすい立場にあり、積極性、リーダーシップが求められる仕事です。
総務・人事・経理など、幅広い知識を身に着けつつ支社全体を管理し、社員が働きやすい環境を構築する仕事です。システム部や営業部、全国とも連携し、経営陣と共に会社経営に寄与する業務に取り組みます。共通して、主体的に業務を計画し、注意深く処理するスキルが必要です。また、円滑なコミュニケーションとフォロワーシップが求められる仕事です。
会社説明会
対面／WEBにて実施
適性テスト
面接（個別）
1回実施予定
内々定
・2026年3月卒業見込みの新卒者・卒業後3年以内の既卒者（2023年3月～2025年3月 卒の方）
文理不問
（2025年04月実績）
大学院卒
（月給）236,600円
222,600円
14,000円
大学卒
（月給）224,500円
210,500円
高専卒（5年制） / 専門卒（4・3年制）
（月給）214,500円
200,500円
短大卒 / 専門卒（2年制）
（月給）209,000円
195,000円
■一律手当に含まれるもの ・住宅手当：14,000円 ※以下地区に配属された方の金額です 【群馬県、新潟県】 ※居住形態に関わらず全員に支給 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
入社後3カ月※待遇面変更なし
固定残業代・みなし残業なし時間外手当は別途100％支給
■社会保険 / 健康保険（組合健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■諸制度 / 財産形成預金、退職金制度 他
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）※拠点により異なります。
関越支社：高崎・太田・新潟
※時差出勤、テレワーク、育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで） 他
