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最終更新日：2025/6/9
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宿で必要なサービス業務全般を習得し、お客様の感動の創造をすると共に、信州の観光資源を活かしたサービスで、信州をより好きになってもらう、旅館ホスピタリティのエキスパートとしての仕事です。●サービス業務全般：フロント業務、食事会場での配膳下膳、お出迎えの準備、関連事務作業、等。接客業務を基礎から学び、現場での実践を通じて、将来的にはリーダーや支配人、旅館経営にも関われる人材へ。地域に根ざした観光業を支え、地方創生・地域活性化にも貢献できる力を、信州の地で育んでいきます。●宿泊業で働くと・・・・時間を気にせず、近隣のおしゃれな店でランチ♪・昼間に気軽にスキー、スノボができる！・プライベートでの旅行代（宿泊代）が安い、しかも空いている！●宿泊業のやりがい・宿泊業は売るものがない>あなたのアイディアが商品力になる！
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（個別）
1回実施予定
内々定
接客業という特性上、選考ではスキルよりも人柄を重視しています。また、信州という地域への関心や、お客様に寄り添う姿勢なども大切な評価ポイントです。面接ではリラックスして、あなたの人となりを聞かせてください。
2026年3月卒業見込の方。また、就業経験の有無に関わらず、2026年以前にご卒業された方も募集しています。
（2024年04月実績）
大卒、既卒
（月給）220,000円
174,800円
45,200円
短大卒、専門学校卒
（月給）210,000円
35,200円
＜対象：大卒、既卒＞支給額：（月給）220,000円基本月給：174,800円固定残業代の分：25,200円（割増残業20時間相当）地域手当：20,000円＜対象：短大卒、専門学校卒＞支給額：（月給）210,000円基本月給：174,800円固定残業代の分：15,200円（割増残業10時間相当）地域手当：20,000円
3カ月（条件の変更は無し）
＜対象：大卒、既卒＞固定残業代：25,200円（割増残業20時間相当）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。＜対象：短大卒、専門学校卒＞固定残業代：15,200円（割増残業10時間相当）※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■連休取得制度旅をするお客様と触れ合うスタッフにも、旅での非日常を楽しんで欲しい。そんな思いから生まれた連休を取れる制度です。■地域手当当社の施設があるリゾートは、自然が多く心地良い毎日が過ごせます。一方、買い物など都会より少し不便なことも…。住宅の補助や冬の暖房、ガソリン代などのリゾートで働くスタッフをサポートします。■キャリアアップ「好きなことを」「得意なことを」「大好きな接客を」「エリアを盛り上げたい」いろいろな思いでお客様をお迎えするスタッフは「いきいき」「キラキラ」しています。そんな魅力あふれるスタッフは、気付けば20代で支配人・マネージャーをしながら、今日も成長を続けています。■社員の誕生日お祝い制度「おめでとう！そしていつもありがとう！」その気持ちと共に、当社スイーツショップで好きな物に使えるギフト券をプレゼントしています。■当社施設商品購入割引制度「グループのあの店・あの商品が気になる・・・」当社・グループ店舗での社割購入や利用が可能です。（対象店舗・商品に限ります）■快適職場づくり委員会（社内相談窓口）「直接先輩や上司には相談しづらい・・・」仕事をする上での困りごとや、会社に対する改善提案等が出来る専用相談窓口を設けています。■スタッフ紹介制度当社で新たに一緒に働く仲間（社員、パート、アルバイトを問わず）をご紹介してくれたスタッフへは、紹介報酬を支給しています。■MVP表彰制度スタッフが選ぶ「今年のMVP」。スタッフがスタッフに感謝できる機会を作りました。■永年勤続表彰制度勤続５年、１０年といった節目の年に、日頃の感謝と共に表彰と旅行券等を贈ります。■社会保険完備■慶弔金制度（結婚・出産祝いなど）
■喫煙ルール勤務日の禁煙と、当社施設内での全面禁煙。従業員自身の健康増進はもちろん、お客様及び従業員間での望まない受動喫煙と、喫煙者の息や髪の毛、衣類等からタバコ成分が出続ける【三次喫煙】を防止する為です。
