最終更新日:2025/4/8

ゴウダ(株)(営業部門)

  • 正社員

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(紙・パルプ)
  • 商社(複合)

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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お客様からの依頼や相談には「何でもやります」という精神で、ニーズを拾い上げてくることができるかが営業のポイント。設立から50年間、この思いを大切にしています。
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部署同士の壁はなく、社員全員が距離の近い関係を築けていることがゴウダの魅力です。成長意欲のあるイキイキした若い組織で働く楽しさはゴウダならでは。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
営業職コース
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■営業

「ゴウダ」が生み出す数々の製品の営業です。高い技術力に加え、先進性・時代に対する即応力が、あなたの大きな武器になるでしょう。お客様の課題、ニーズを汲み上げ、最適なものを提案する。「何でもやる」ためには、「できません」と言わないことはもちろん、「こんなことができます」と提案するチカラが必要です。

【パッケージ・商社部門】では、段ボールの販売を中心に梱包資材や物流資材と呼ばれる商材を販売しています。梱包や物流に段ボールを利用している会社であれば、どのような業種でも取引先になる可能性があります。その為、取引している業種は幅広く、スポーツブランドメーカーや、化粧品会社まで様々。自分の興味がある会社へ積極的にアプローチもできるので、提案の幅も広がります。また、どれだけお客様とコミュニケーションをとって情報・ニーズを引き出せるかが鍵になり、お客様の営業に対する信頼感が自分の成長、会社の成長に繋がります。

【外装施工・環境エネルギー部門】では、主に戸建住宅などの外装工事や、太陽光発電システムの施工販売の営業をしています。お客様は、企業だけでなく一般のお客様(BtoC)まで様々。一般のお客様には、当社での施工を検討されている方に対して、「ゴウダに頼んでみよう。」と思っていただけるよう、プランのご提案や、当社の強みなどをご説明しています。また、企業(住宅建築業)から、継続的に案件を受注できるよう、定期的な訪問もします。お客様の課題を聞き、「できません」と終わらせてしまうのではなく、「ゴウダならこんなことができます」とご提案するために、新商品の勉強会に参加して知識を蓄えるようにしています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

※選考を重ねる場合もあります。

募集コースの選択方法 説明会時に希望を確認します。
内々定までの所要日数 1カ月以内
早ければ説明会から1カ月程度です。
選考方法 選考テスト(SPIではない問題)、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

簡単な自己紹介シートの記入はあります。

提出書類 履歴書・自己紹介シート(ゴウダ書式)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

営業職では理系の社員も活躍しています。

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

営業職(大卒/大学院卒)

(月給)270,000円

220,000円

50,000円

営業職(高専卒)

(月給)250,000円

200,000円

50,000円

■大学院卒/大卒
支給額:(月給)270,000円
基本月額:220,000円
固定残業代50,000円(28時間分) /月:50,000円

■高専卒
支給額:(月給)250,000円
基本月額:200,000円
固定残業代50,000円(28時間分) /月:50,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度あり

固定残業代50,000円(28時間分)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増しが支払われます。
※手当は一律支給

諸手当 ■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
■営業手当
■GH手当
■地域手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月末・11月末)
※11月の決算賞与では、さらに業績に応じた金額が支給されます。
業績によっては臨時賞与が出ることもあります。
年間休日数 120日
休日休暇 ■完全週休2日制/土曜、日曜、祝日
夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇ほか

※太陽光の部署は一部シフト制のため、平日休みの場合もあります
待遇・福利厚生・社内制度

■育児・介護休業
■社宅・独身寮
■慶弔見舞
■会員制保養施設
■退職金制度(確定給付)
■社員食堂
■食事代補助
■財形貯蓄制度
■健康診断
■親睦会
■社員旅行
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■団体定期保険
■厚生年金基金

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他、取り組みあり

敷地内・屋内全面禁煙(喫煙室・スペースあり)
社用車内禁煙

勤務地
  • 宮城
  • 茨城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 静岡
  • 愛知
  • 滋賀
  • 大阪
  • 福岡

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒567-0065
大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル 4F
TEL:0726402239 採用担当室
URL https://www.goda-j.co.jp/corporate/recruit/saiyo/
https://www.goda-j.co.jp
E-MAIL recruit@goda-j.co.jp
交通機関 【本社】
JR京都線「茨木駅」より阪急バス9番のりば「サニータウン」行きにて約10分。「中河原南口」停留所下車すぐ

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