最終更新日:2025/4/15

taskey(株)

  • 正社員

業種

  • 出版
  • インターネット関連
  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 芸能・映画・音楽

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
51名
募集人数
6~10名

エンタメ/出版業界やマンガ・ノベル編集職志望の26卒必見!Webコミックで人気のIPを創出するエンタメ×ベンチャー企業!

  • My Career Boxで応募可

▼マンガ編集者・原作ノベル編集者 Wポジション募集! (2025/04/10更新)

taskeyは、マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発とオリジナル電子コンテンツの制作を行っています。常に最新の「面白い」を追求して制作を行っており、taskeyで生まれたオリジナル作品はヒット率が高いことが特徴です!

▼taskeyの魅力
◎1年目から企画の立ち上げ、担当作品を抱えてヒット作を生み出すことができます。
メディアミックスや海外展開も視野に入れた作品作りを行っていただきます。

◎仲間と協力・相談しながら、より面白い作品を作るにはどうしたら良いのか?を常にディスカッションし、成長し続けられる環境です!

◎入社後は座学・OJTを含めた研修制度があり早期の自立をサポートします。研修後も各部署のメンバーと仕事を進めたり、交流や意見交換ができる仕組みを作っています。




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会社紹介記事

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21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。

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みんな志は同じ。作家さんと多くのヒット作を生み出し、一緒に日本のエンタメを更に盛り上げていきたいです!(右から猪瀬さん、荒井さん、落合さん)

編集長として、各編集者が担当する作品の監修をしています。作品の企画をする際はどんなジャンルや方針で戦うか決めるのですが、市場の作品に目を通し「なぜ売れているのか?」を因数分解しながら制作しています。「ヒットの法則」には正解がないので難しいですが、やりがいもあります。特に達成感を得られるのが、作家さんの大切な作品をチームで手掛けた結果、大勢の読者に楽しんでいただき、作家さんにも還元できた時です。エンタメ市場は流行りの移り変わりが激しいので、チームの考え方を常にアップデートしていく事が必要です。膨大なインプット・アウトプットを繰り返し、自分が常に変わり続けることを継続できる方は、taskeyとマッチするのではないでしょうか。歯を磨くようにたくさんの作品を読み続けられる方は編集者に向いていると思います。一緒に作品を作りましょう!
(スタジオ事業部 編集長/荒井さん)

taskeyの編集者は、表紙の監修など「作品を読者に届ける」ことを意識した業務が多々あります。私は入社当時、編集スキルはほぼゼロでしたが、皆がサポートをしてくれたり、お勧めの本や作品を教えてくれたりなど、しっかりとコミュニケーションを取ってくれたので着実に力をつけることができました。taskeyは立場関係なく意見やアイデアを汲み取り、失敗をナレッジに変換しながらお互いにリスペクトを送り合う前向きな会社です。好きを仕事にすることへの不安もあると思いますが、失敗を恐れず自分の進みたい道を目指してください。taskeyは全員で「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」という大きな目標に挑んでいます。一緒の船に乗って冒険をしていきましょう!
(スタジオ事業部/猪瀬さん)

マンガ編集者として、現在は8本の連載作品と新規企画の立上げを担当しています。漫画家さんやノベル編集者と協力・相談しながら、より良い作品を作るために常に自分の中の「面白い」を見直し、ネーム・背景・セリフやキャラクターの表情ひとつまで、対話を繰り返しながら丁寧に業務を進めています。初めて作品がヒットしたことを作家さんにお伝えした時に一緒に喜べたのが本当に嬉しかったです!taskeyは裏表なく人間関係を楽しめる人たちが集まっています。会社の理念や方針に共感でき、自分の考えや価値観を新しくできる。そしてチームで成長したい方には合っていると思います!
(スタジオ事業部/落合さん)

会社データ

プロフィール

「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」というビジョンに、マンガ・ノベルアプリ『peep(ピープ)』を運営するtaskeyでは、掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の開発から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。
peepのみならず、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも作品を配信しており、ドラマ/ショートドラマやアニメなど様々なメディアミックスを行なっております。

●会社方針
<MISSON>
文化の襷をつなぐ

<VISION>
21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。

<VALUE>
OWNERSHIP
GRIT
HEARTFUL

研修後、早期にマンガ・ノベル制作に参画していくスピード感、若くして大きな仕事を任されることはもちろん、チームでヒットを創出することを大切にするカルチャーの会社です。

事業内容
●コンテンツ事業
マンガ・ノベルアプリ「peep」掲載作品の原作ノベル開発とマンガ(モノクロデジタルコミック)の制作を行なっています。peepのみならず、さまざまな電子書籍ストアに配信を行い、各コミックサイトでランキング上位作品を多く輩出しています。2025年からは4つのレーベルを展開し、当社で取り扱うジャンルも多様化しております。

作品例:
・小悪魔教師サイコ
・監禁区域レベルX
・ぬらりひょんの棲む家
・生まれ変わった剣聖、剣士が冷遇される魔術至上主義の学園で無双する
・黄泉がえり聖女は冥府の王に愛される
・愛人転生 ―サレ妻は死んだ後に復讐する― …etc

●プラットフォーム事業
マンガ・ノベルアプリ「peep」の開発・提供。
スマホに特化したオリジナルIPコンテンツの掲載を行なっています。
(チャットノベル/イラストノベル/シネマノベル/webtoon/モノクロマンガ)
※現在はモノクロ電子マンガやチャットノベルの制作を中心に行っています。

「peep」は自社開発/運営のサービスであり、オリジナル掲載作品の分析を行うことで読者に支持される作品を安定的に生み出すことを可能にしています。

デジタルコンテンツに特化したマーケティングを社内で連携しながら行なっており、コミック販売時の広告やプロモーション戦略は、マンガ・ノベル制作チームや出版営業チームと連携して、全社的にヒット作品創出を目指す体制になっております。
本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿501
本社電話番号 03-6361-1577
設立 2014年8月
資本金 1億円
従業員 51名
売上高 非公開
平均年齢 29歳(2024年10月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2024年度

    スタジオ事業部(編集部)では女性リーダーも活躍しています!

社内制度

研修制度 制度あり
■カルチャー研修
taskeyで働く上で大切な価値観や行動指針、就業規則、福利厚生といった基本的な働き方を理解するための研修です。

■プロデューサー研修
編集者/プロデューサーとしてどのような考えで作品制作を行なっているのかを共有し、ものづくりにおける考え方や大切な価値観を学ぶ研修を行なっています。

■シナリオ研修
ストーリー作りやマンガ作りを行う上での基礎的な知識を習得する研修や、実務トライアル研修を行なっており、より高度なものづくりを行うための研修を行なっております。

その他にも早期に一人のビジネスパーソンとして活躍できるよう、ビジネスマナーやビジネス基礎研修、部署間のナレッジ共有研修など、様々な研修をご用意しています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
■配属部門の先輩社員によるメンター制度
入社1年目・中途入社の社員に対しては、早い段階で組織やチームに馴染み、スピーディーに作品制作や業務習得を行えるように、先輩社員がOJTを担当しています。

■オンボーディング制度
入社後から週ごとに習得する業務を可視化し、業務内容の理解度や進捗を観測しながら適切にフィードバックを行っております。

■人事との定期面談
所属チーム先輩/上長との面談以外にも人事が定期的に面談を行なっており、キャリアのサポートを行なっています。

キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

採用実績なし

採用実績(人数) 2024年
------------
大卒  0名 
短大卒 0名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%

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