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最終更新日：2025/4/17
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お子さまが安心して過ごせる場所や環境を整えること。また、今後お子さまが必要であるスキルを身に付ける為のサポートを行うこと。
一生懸命考えた支援が上手くいかなかった時に、更にお子さまを観察し考えて行動できる職場であること。また、本で読む知識だけではなく自分自身しっかり行動し続けなければ、お子さまの成長に繋がらないことにやりがいを感じています。
職場の雰囲気の良さと上司の話しやすさ。
