最終更新日：2025/4/28

シャープワンストップサービス(株)【シャープグループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
家電・AV機器

基本情報

本社: 大阪府

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会社概要
採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

お客様のお困りごとを解決し、直接「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいを感じられるお仕事です。フラットな社風であり、若くから責任のある仕事を任せられるため、若くしてキャリアアップが可能です。経験の浅い間は要所で周囲がしっかりとフォローしてくれます。

: お客様のお困りごとを解決し、直接「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいを感じられるお仕事です。

: フラットな社風であり、若くから責任のある仕事を任せられるため、若くしてキャリアアップが可能です。経験の浅い間は要所で周囲がしっかりとフォローしてくれます。

募集コース

コース名	【職種別採用】営業職、サービス企画／サービス教育職、総務／労務／経理職　募集中！弊社では【職種別採用制度】を導入しています。エントリーシート提出時に職種を選択いただき、選択職種で選考実施・ご入社となります。
雇用形態	正社員
配属職種1	営業職（技術営業）シャープ製品及び他社製の映像/空調/照明機器の設備工事や、エアコンクリーニングなどの無形サービス事業など、お客様に最適なサービスのご提案、現場での工程進捗管理なども行います
配属職種2	サービス企画／サービス教育職・アフターサービスに関する施策の企画・管理・運営全般を行います・コールセンター部門の運営/企画/管理全般を行います・シャープ製品の不具合や故障の際、お客様宅へ訪問し出張修理を行うサービスエンジニアの技術指導や、サービス拠点の管理業務を行います
配属職種3	事務職（総務・労務・経理）・管理担当として総務・労務・経理業務全般を行います

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーエントリーシート提出適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	弊社では【職種別採用制度】を導入しています。エントリーシート提出時に職種を選択いただき、選択職種で選考実施・ご入社となります。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	書類選考後、適性検査をご受検いただき、その後面接実施となります。書類選考：Webエントリーシート（意欲、説得性、オリジナル性など）適性検査：Web適性検査（言語、計数）面接：質疑応答にて、情熱・意欲、主体性、共感力、行動力、独創性、協調性、論理性、分析力、問題発見力および解決力　などを確認させていただきます。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	■WEBエントリーシート ■学業成績証明書　　※未発行の場合、前年度までのコピーで可。 ■卒業／修了（見込）証明書　　※留学生の方は母国での出身大学分も必要となります。提出書類の入手が遅くなるまたは入手が困難な場合はご相談ください。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者・2026年3月までに卒業/修了予定の方・2023年3月以降に最終学歴を卒業/修了され、新卒者と同等の枠組みでの採用を希望する方（就労経験の有無は問わない）
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

（2025年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院（修士課程）	（月給）263,900円	263,900円
大学	（月給）242,200円	242,200円
高専（専攻科）	（月給）242,200円	242,200円
高専	（月給）213,900円	213,900円
短大・専門学校	（月給）206,600円	206,600円
既卒（学歴により変動※上記参照）	（月給）242,200円	242,200円

・上記金額は基本給で、時間外手当は実働時間に応じ別途支給します。
・外勤者は基本給に加えて、外勤手当：9,000円/月　が支給されます。

試用期間あり

（最長）３カ月　※期間中の待遇に変更はありません

固定残業制度なし

諸手当

・時間外手当（全額支給）
・外勤手当（9,000円）※外勤者のみ
・通勤手当（全額支給）
・ファミリーサポート手当（扶養対象家族一人当たり11,000円　最大6人まで）
・外勤日当（距離に応じて支給）

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)
※業績への貢献度に応じて支給（平均4.2ヶ月分）

年間休日数

127日

休日休暇

■年間休日
・年間所定休日127日（年次有給休暇の計画付与5日を含むと132日）(2024年度)
　　※業務によって休日を土日から平日に振り替えることがあります。
・年次有給休暇：初年度18日（入社時点から付与）、翌年19日、翌々年以降20日

■長期休暇
・GW、夏季、年末年始に長期連休があります。
　（所定休日に設定必須の休日・休暇を組み合わせることで大型連休となります）
・計画年休：有給休暇のうち５日分を３連休以上になるように個別に設定
・リフレッシュ休暇：勤続５年毎に連続５日の有給休暇付与

■多目的休暇
・年度内8日（有給）
　以下の事由に該当する場合は、年次有給休暇とは別枠で有給としてご利用いただけます。
メモリアル休暇・ヘルスケア休暇・ボランティア休暇・看護休暇・自己啓発休暇・不妊治療休暇・介護休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■各種保険
　　健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■住宅関連
　　独身寮、社宅
　　　※適用条件あり
■福利厚生及び諸制度
　　退職金制度／定年制度／再雇用制度／育児休職制度／介護休職制度など

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
フレックス制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

※主要拠点

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
鳥取
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島

＜勤務地＞
沖縄県・佐賀県を除く45都道府県各地に拠点有り。入社に伴う「配属希望調査アンケート」および「配属面談」を実施。
主要事業所：札幌市、仙台市、東京都荒川区、名古屋市、八尾市(本社)、広島市、福岡市

勤務時間

9:00～17:45

実働7.75時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	シャープマーケティングジャパングループ採用研修担当 TEL：06-6796-1535 MAIL：smj.jinji@sharp.co.jp
URL	https://soss.jp.sharp/
E-MAIL	smj.jinji@sharp.co.jp
交通機関	勤務拠点により変動あり。以下の拠点については公共交通機関でのご通勤のみ可能です。・名古屋ビル（愛知）・八尾事業所（大阪ー本社）