最終更新日：2025/5/30

(株)リハス

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
医療機関
農林・水産

基本情報

本社: 東京都、石川県

エントリー	エントリーボックス
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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	職種限定募集：事務・管理系人事採用・教育・研修を通して、社内で活躍する人材の育成や獲得に携わることができます。
雇用形態	正社員
配属職種	人事・新規採用（中途・新卒）・教育研修企画と実行・エージェントとの折衝・リファラル推進・賃金制度設計・福利厚生の立案・キャリアパス制度の拡充

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定 ※会社説明会は必須ではございません。 ※選考前に施設を実際に見学いただくことも可能です。
募集コースの選択方法	エントリー時 ※選考の中でポジションの変更が可能のため、まずはご興味のあるコースをご選択ください。
内々定までの所要日数	3週間以内
選考方法	説明会・エントリーシート・面接（2回）・適性検査 ※説明会は必須ではありません。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし人物重視の選考となっております。
提出書類	エントリーシート
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生既卒者募集対象は2026年3月卒業見込者、もしくは卒業後3年以内の方(職歴に応じて)
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
【大学卒・東京都】人事	（月給）232,000円	182,000円	50,000円
【大学院卒・東京都】人事	（月給）234,000円	184,000円	50,000円
【専門、短大卒・東京都】人事	（月給）212,000円	180,000円	32,000円

基本給にみなし残業代は含まない

【諸手当（一律）/月の内訳】
・地域手当　※1
・調整手当　※2

※1　各都道府県によって異なります。
　・東京都：32,000円

※2　大学卒・大学院卒のみ
　・1年目　　18,000円
　・2年目　　14,400円
　・3年目　　10,800円
　・4年目　　7,200円
　・5年目　　3,600円
　・6年目～　なし

試用期間あり

６か月間

固定残業制度なし

諸手当

上記諸手当ほか

●通勤手当
●残業手当
●休日勤務手当
●資格手当
　・医師：150,000円/月
　・保健師、正看護師：40,000円/月
　・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士：30,000円/月
　・准看護師：25,000円/月
　・介護支援専門員、サービス管理責任者：10,000円/月
　・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士：6,000円/月
　・医療事務、介護事務：2,000円/月
●１人暮らし応援手当（一律10,000円/月）
●ベースアップ手当
●子ども手当
●単身赴任手当　など

※各手当に適用条件あります

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）
※初賞与は入社2年目の6月（初年度はなし）

年間休日数

124日

休日休暇

完全週休2日制／年間休日120日以上

※特別休暇（週休2日＋月1日→計12日/年）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）を含みます。
（有休は法令通り付与）

その他：産前・産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇など

待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備
◆退職金制度（社内規定あり）
◆定年制：65歳
※パートタイムとしての再雇用制度あり
◆はぐくみ基金制度
◆副業可

【福利厚生】
●企業主導型保育／保育園提携
●外部研修費補助制度
●介護休暇
●就職支度金制度
●フリードリンク
●育児休暇取得実績
●時短勤務実績
●在宅勤務実績

※各制度に適用条件があります

年間休日120日以上
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり
副業可

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

東京

東京本社（飯田橋）

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

【東京本社】
9:00~18:00（実働8時間/1日）

こんな学生に会ってみたい

学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり

研修体制

【全社員共通研修】
理念研修や自己プレゼン大会など、会社の理念を知り、自分自身の理念にも立ち返る研修体制を入社初期にご用意しています。
また、ビジネスマナーやビジネススキルといった研修体制も用意しており、それぞれ動画でいつでも確認が可能な体制となっています。

◆理念研修
入社半年以内の社員を対象に、代表の岩下より直接会社理念についてお話しします。
「なぜ起業したのか？」「どんな社会にしていきたいか？」
作業療法士としての経験を踏まえた創業者の想いと、会社の歴史や存在意義を知るとても大切な機会です。

◆プレゼン大会
理念研修を受講した、入社半年～1年の社員を対象に開催します。
理念研修を受講したうえで、改めて自らを見つめ直し、自身の想いを言語化する大切なイベントとなっています。

◆全社員向け教育研修
弊社は、キャリアパスフレームとして「等級グレード」を設けています。
グレードに応じて必要となってくる
「ビジネススキル」や「ビジネスマインド」、「マネジメント」などを習得できるオンライン研修体制を整えています。

問合せ先

問合せ先	〒920-0031 石川県金沢市広岡3丁目3-77JR金沢駅西第一NKビル 6階採用担当者　松原(マツバラ) 電話 070-3315-3395
E-MAIL	mail：jinji@rehas.co.jp

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