最終更新日:2025/4/17

(株)BUSK

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
1000万円
売上高
5億円(2023年実績)
従業員
25名
募集人数
6~10名

新卒1期生の採用開始、人材業界で採用のプロフェッショナルとして働きませんか?

  • My Career Boxで応募可

引き続き積極採用中です!/内定まで最短2週間のスピード選考 株式会社BUSK/採用担当中村 (2025/04/17更新)

伝言板画像

みなさん、こんにちは!株式会社BUSK/採用担当の中村です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

4月、5月はWEBにて説明会を実施中です!
説明会に参加された皆様には1次面談の案内をさせて頂きます。

内定までは最短2週間のスケジュールです。

ぜひ、皆様のご参加をお待ちしております!!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    働きやすさと成長環境を両立し、チームワークを大切にする職場。挑戦を支え合う風土です!

  • やりがい

    求職者の可能性を引き出し、企業の成長を支援することで、双方の未来を創造し、社会に貢献できます。

  • キャリア

    経験年数に関係なく成果はグレードに応じて評価し、昇格やインセンティブに反映します!

会社紹介記事

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2024年1月に新社屋に移転したばかりで、社員同士のコミュニケーションの取りやすい環境です。
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締め会や納会を会社で実施する際は、このスペースでみんなで盛り上がっています。

いい仕事を、生み出す力に。

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株式会社BUSK代表取締役の矢野です。

組織は人で変わる。
私たちは組織を作る、支える、という責任感を持って
誠実に人に向き合う会社でありたいと考えています。

事業において、人と組織は基盤であり、
事業の飛躍の為には人と組織の発展が欠かせません。

私たちは人と組織の可能性を信じ、
企業・個人にとって最適なソリューションを
世の中に提案し続ける事によって、
事業の飛躍と組織の発展に貢献していきます。

私たちが掲げる志を実現するためには多くの壁と困難がありますが、
この志を共にできる仲間とであれば、乗り越えていけるものと信じています。

会社データ

プロフィール

弊社は企業の事業成長を支援する、
全方位型の人材コンサルティング会社です。

単なる人材と企業のマッチングに留まらず、
事業視点から採用ソリューションの提案から実際の採用までを一貫して行う
「HRアーキテクト」掲げて事業を運営しています。

BUSKが提供する主なソリューションには、
採用コンサルティングとWebマーケティングがあります。

採用コンサルティングでは、
広告媒体や人材紹介、人材派遣といった手法にとらわれず、
企業のニーズに合わせた最適な採用手法を提案します。

これにより、時間のロスや方針のミスマッチを防ぎ、
一貫性のある採用活動を実現します。

また、Webマーケティングでは、
企業のオンラインプレゼンスを強化し、
採用活動や事業展開を効果的にサポートします。

私たちの強みは、以下の3つです。

全方位型の採用提案:
広告媒体や人材紹介、人材派遣といった手法に分断されることなく、
一貫した採用提案を行います。

事業成長支援:
設定したゴールまで責任を持ってサポートし、
事業発展のお手伝いを継続的に行います。

スペシャリスト集団:
各メンバーが統合的なスキルを持ち、
事業のフェーズに合わせた横断的な提案を実施します。

私たちは、人と組織の可能性を信じ、
企業と個人にとって最適なソリューションを提案し続けることで、
事業の飛躍と組織の発展に貢献していきます。

これからもお客様の成功を第一に考え、
信頼されるパートナーとして歩み続けます。

事業内容
私たちの会社は、企業の採用活動を支援する採用コンサルタントとして、
企業と求職者をつなげる重要な役割を担っています。

求職者にとっては、自分に最適な仕事を見つけるサポートを行い、
企業にとっては、必要な人材を効率よく採用できるよう、
戦略的なアプローチを提供しています。

私たちの強みは、業界ごとに深い理解を持つ専門のコンサルタントが、
企業の文化やニーズに合わせた採用戦略を提案できることです。

具体的には、企業の採用課題に応じて、
採用計画の立案から候補者の選定、面接調整、
採用後のフォローアップまでを一貫してサポートします。

また、データ分析を活用して採用活動の改善点を洗い出し、
より効果的な採用プロセスを構築することも得意としています。

さらに、私たちは最新の採用トレンドを取り入れ、
AIやデジタルツールを活用した採用活動の効率化にも注力しています。

これにより、採用活動のスピードを上げるとともに、
精度の高い人材選定を実現します。

私たちの目指すのは、単なる人材の紹介にとどまらず、
企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現し、
長期的な成長を支えるパートナーとして信頼される存在になることです。

お客様のビジネスに貢献するため、
柔軟でカスタマイズされたサービスを提供し、
採用活動を成功へと導きます。

▼評価と将来のキャリアパス
経験年数に関係なく成果はグレードに応じて評価し、
昇格やインセンティブに反映します!

また、組織が成長フェーズのため、入社半年でマネジメントに昇格することも。
年齢や経験は関係なく、スピーディに昇給や昇進するケースが多数あります!

▼魅力的なインセンティブ制度
実際に入社した社員で20代でボーナス300万円以上、
入社1年目でボーナス250万円以上など達成している方が多数います。

堅実に稼ぐのも、さらに高い目標へ挑戦するのも、あなた次第です!
経験を積みながら、あなたの描く理想のキャリアプランを実現させていく事が可能です!

▼配属先の編成
中途入社メンバー9割以上!チームでサポートし合う体制で仕事をしています。
3から5名の3チーム10名体制で、お互いに支え合い、刺激し合いながら目標達成にチャレンジしています。

未経験&20代メンバーが多いこともあり、入社後の「悩みや壁」を理解した上で、成長をサポートします!

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平均年齢が26歳、年齢が近いので何でも相談がし易い環境です!

本社郵便番号 111-0053
本社所在地 東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F
本社電話番号 03-5829-3979
創業 2017年12月
資本金 1000万円
従業員 25名
売上高 5億円(2023年実績)
事業所 東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F

働く環境 若いメンバーが活躍する活気あふれる職場です!

フラットでオープンなコミュニケーションを大切にし、
意見やアイデアを自由に交換できる環境が整っています◎

一緒に働くメンバーはみんなフランクなので、
仕事はもちろんプライベートの話題で盛り上がることもたくさんあります!

仕事終わりに職場のメンバーで食事に行ったり、
定期的にBBQをしたり…!!
年に一度の社員旅行は毎年沖縄で社員主導で計画をすすめ、
毎年盛り上がっています!!

共に働くメンバーからは…

「いつでも相談しやすい!」
「すぐに馴染むことができた!」
こんな喜びの声が上がっています!

上下関係にとらわれず、
メンバー全員が気軽に意見を言い合い、
共に成長できる風通しの良さが特徴です。

また、仕事とプライベートのバランスを大切にし、
自分のペースで仕事を進めながらも、
チームとしての協力を大事にし、共に目標を達成しています!

平均年齢 26歳
平均勤続年数 3.5年
沿革
  • 2017年
    • 株式会社BUSK設立
  • 2018年
    • 業務拡大に伴い、オフィスを東京都中央区人形町に移転
      有料職業紹介事業免許(13-ユ-309545)を取得
  • 2019年
    • 業務拡大に伴い、オフィスを東京都中央区日本橋浜町に移転
  • 2020年
    • 人材派遣事業免許(派13-314877)を取得
  • 2024年
    • 業務拡大に伴い、オフィスを東京都台東区浅草橋に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 1 3
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、秋田大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、大阪商業大学、埼玉大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀大学、四国大学、城西大学、信州大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、徳島大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年
----------------------------
大卒  5名
短大卒 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 0 0 0%
    2022年 0 0 0%

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