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最終更新日：2025/4/2
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営業所に勤務し、お客様の貨物輸送の手配と進捗管理を担当します。実際に荷物を運んだり、倉庫作業を行うのは、ドライバーや倉庫のフィールドワーカーです。◆配属後のイメージ電話の取次ぎやドライバーへの連絡共有など、初歩的な業務からスタート。早期に配車管理に挑戦します。実践型教育で新入社員を盛り立てます。◆コントロールタワーお客様企業、部署内外、協力会社と連携します。お客様の立場、現場の気持ちへの理解が進むと、「いかに運ぶか」「いかに積むか」の正確性・効率性・対応力も高まります。◆やりがい不測の事態やトラブル時、臨機応変に対応できると達成感も大きいもの。お客様や同僚から頼りにされるやりがいも味わえます。
・人材採用(中途・新卒)・教育研修、社内環境整備人材の確保・育成から、適正かつモチベーションを引き出す環境づくりまで、「働く環境づくり」をサポート。法改正への対応施策や社内課題の改善施策などの企画提案も行います。◆配属後のイメージ応募者へのメール返信、面接や打ち合わせへの同席など、基礎的な業務を経験しつつ、徐々に制度・環境改善活動にも挑戦。法改正に伴う社内制度の改変案作成といった業務も、早期に経験できます。
・会計処理・財務報告書の作成・予算管理・資金繰りの監視・税務コンプライアンスの維持企業の財務活動を管理し、正確な財務情報を提供する経理部。正確で透明性のある財務データを提供することで、健全な運営と持続可能な成長に貢献します。◆配属後のイメージ入力業務、経費伝票や請求書の確認など、知識がなくてもできる業務からお任せします。それから徐々に、月次・年次業務に挑戦できるよう育成します。
・拠点の損益データの収集、分析、報告・拠点の課題や要望のヒアリング、対応・中長期的な経営戦略の立案拠点別の動向を把握し、顧客情報や課題をスピーディにキャッチ。適宜、経営施策の企画立案、当該部署への依頼など、臨機応変に対応します。新しいアイデアや戦略を生み、企業の持続的成長に貢献します。◆配属後のイメージデータ作成や拠点との連絡・調整など、先輩の補助業務からスタート。社長に近いポジションで、経営の視点を学ぶことができます。
・車両の購入や燃料の調達・設備建設計画の統括・運輸関連法令の管理監督一般的な購買部に近く、車両や設備の管理統括を行う部署です。また、運輸業に関する法令が各拠点で適正に運用されるようとりまとめ、物流ビジネスにおける重要なインフラやルールの維持に貢献します。◆配属後のイメージ問合せの取次ぎや許認可などの届出に関する事務処理などからスタート。法令知識も身につけながら、先輩の補助として幅広く経験します。
・自社システムの設計、開発、運用管理・ネットワークやサーバーの保守・セキュリティ対策の実施・ユーザーサポート社内のDX化を推進する部署です。自社開発中心で多数のプロジェクトが稼働中。スペシャリストとして極めていける職種です。◆自社開発例・出荷～納品の一元管理システム・保税輸入品を管理する倉庫システム配属後は、先輩のプロジェクトに参画。早期に主導できるよう育成します。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
適性検査
内々定
総合職（学部卒）
（月給）215,850円
195,850円
20,000円
総合職（専門卒）
（月給）200,000円
180,000円
地域手当：一律20,000円居住地域や勤務地域に関わらず全員に一律支給
試用期間：3か月条件：試用期間3カ月は本採用後と同じ待遇
独身寮・世帯者用社宅制度、制服貸与、持株会制度、保養所財形貯蓄、退職金制度、各種表彰制度、研修制度、育児休業、介護休業
※営業所は、各所により定めております。
