最終更新日：2025/6/23

興和電機(株)

正社員
既卒可

業種

検査・整備・メンテナンス
設備工事・設備設計
重電・産業用電気機器
機械
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 4,000万円

売上高: 525,931,100円

従業員: 30人

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【勤務地固定】未経験　大歓迎！健康優良法人に認定！年間休日１１７日／月残業（平均）4Ｈ！　　充実した福利厚生！働きやすい環境で定年後　再雇用率100％！　　　

26年卒夏採用開始！ご応募お待ちしております！（2025/06/09更新）

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職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は12日と多く、月平均所定外労働時間は4時間と短いです。
制度・働き方

家賃5,000円の社員寮や、充実した資格取得支援制度など、待遇面での魅力がたくさんあります。
安定性・将来性

電動機メンテナンスは時代を超えてニーズの高い業種です。

会社紹介記事

社会インフラを動かすためのモーターの修理・メンテナンスや、災害復旧の実績も多数。社会・産業を支える“縁の下の力持ち”として、やりがいある仕事に挑戦できる。社員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っているのも大きな魅力。有給休暇は取得しやすく、残業も少なめ。仕事とプライベートをしっかりと両立できる会社だ。

: 社会インフラを動かすためのモーターの修理・メンテナンスや、災害復旧の実績も多数。社会・産業を支える“縁の下の力持ち”として、やりがいある仕事に挑戦できる。

: 社員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っているのも大きな魅力。有給休暇は取得しやすく、残業も少なめ。仕事とプライベートをしっかりと両立できる会社だ。

電動機の修理・メンテナンス。働きやすく、学べる環境があるから未経験でも大丈夫！

一緒に仕事がしたいのは「コミュニケーションを取ることが好きで、自分の意見を言える方」(右／安積)、「報連相ができて、メリハリをもって行動できる方です」(左／山崎)。	■未経験でも活躍できる環境。「社員寮」も魅力！／技術部技術グループ　安積駿汰(2021年入社) 私たち興和電機(株)は、千葉県習志野市を拠点に、電動機(モーター)の修理・メンテナンスを専門的に手掛けている会社です。学生時代、主に船舶用のエンジンについて学んでいた私は、恩師の勧めをきっかけに当社に入社。決め手となったのは、福利厚生の充実ぶりでした。なかでも魅力的だったのは、当社工場に隣接する「社員寮」の存在です。家賃5,000円で入居できるうえ、余裕をもって通勤できる点に惹かれました。入社後は約6ヶ月間の新入社員研修で、座学と実技の両面でモーター整備の基礎を学習。専門的な知識も技術も“ゼロ”からのスタートでしたが、先輩社員の丁寧な指導のおかげもあって、仕事の基本を着実に身に付けることができました。現在はモーターエンジニアとして、電動機の分解から洗浄、整備、組み立てに至る一連の業務を担当しています。4～5人がかりで大型のモーターのメンテナンスを無事にやり切ることができたときには、大きなやりがいを感じられる仕事ですね。入社3年目にはクレーン免許も取得。今後も目の前の仕事にしっかりと向き合い、経験を積み重ねていきたいと思っています。 ■資格取得支援制度も充実！／技術部技術グループ　山崎奨(2022年入社) 電気科出身ということもあり、学生時代からモーターに触れる機会は結構ありました。当社への入社の決め手となったのは、工場見学です。先輩社員の明るくて親切な人柄、和気あいあいとした職場の雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。現在は当社工場でのモーターのメンテナンスのほか、月数回のペースでお客様先の現場に出張。日々の業務で心掛けているのは、“違和感”を見逃さないこと。全体に目を光らせ、わずかな異変も察知する力を大事にしています。わからないことや曖昧な部分を中途半端に放置せず、一つ一つ確実に潰すことで、大きなトラブルを未然に防いでいく。こうした積み重ねが仕事のやりがいや自らの成長につながっていると実感しています。充実した資格取得支援制度が整っているのも当社の魅力。私は第一種電気工事士の資格を取得しましたが、講習費用や受験費用を会社に全額負担してもらえるのはありがたかったですね。今後は中型トラックの免許を取得して、仕事の幅を広げていきたいと思っています。

一緒に仕事がしたいのは「コミュニケーションを取ることが好きで、自分の意見を言える方」(右／安積)、「報連相ができて、メリハリをもって行動できる方です」(左／山崎)。

■未経験でも活躍できる環境。「社員寮」も魅力！／技術部技術グループ　安積駿汰(2021年入社)
私たち興和電機(株)は、千葉県習志野市を拠点に、電動機(モーター)の修理・メンテナンスを専門的に手掛けている会社です。学生時代、主に船舶用のエンジンについて学んでいた私は、恩師の勧めをきっかけに当社に入社。決め手となったのは、福利厚生の充実ぶりでした。なかでも魅力的だったのは、当社工場に隣接する「社員寮」の存在です。家賃5,000円で入居できるうえ、余裕をもって通勤できる点に惹かれました。

入社後は約6ヶ月間の新入社員研修で、座学と実技の両面でモーター整備の基礎を学習。専門的な知識も技術も“ゼロ”からのスタートでしたが、先輩社員の丁寧な指導のおかげもあって、仕事の基本を着実に身に付けることができました。現在はモーターエンジニアとして、電動機の分解から洗浄、整備、組み立てに至る一連の業務を担当しています。4～5人がかりで大型のモーターのメンテナンスを無事にやり切ることができたときには、大きなやりがいを感じられる仕事ですね。入社3年目にはクレーン免許も取得。今後も目の前の仕事にしっかりと向き合い、経験を積み重ねていきたいと思っています。

■資格取得支援制度も充実！／技術部技術グループ　山崎奨(2022年入社)
電気科出身ということもあり、学生時代からモーターに触れる機会は結構ありました。当社への入社の決め手となったのは、工場見学です。先輩社員の明るくて親切な人柄、和気あいあいとした職場の雰囲気に魅力を感じ、入社を決めました。

現在は当社工場でのモーターのメンテナンスのほか、月数回のペースでお客様先の現場に出張。日々の業務で心掛けているのは、“違和感”を見逃さないこと。全体に目を光らせ、わずかな異変も察知する力を大事にしています。わからないことや曖昧な部分を中途半端に放置せず、一つ一つ確実に潰すことで、大きなトラブルを未然に防いでいく。こうした積み重ねが仕事のやりがいや自らの成長につながっていると実感しています。

充実した資格取得支援制度が整っているのも当社の魅力。私は第一種電気工事士の資格を取得しましたが、講習費用や受験費用を会社に全額負担してもらえるのはありがたかったですね。今後は中型トラックの免許を取得して、仕事の幅を広げていきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	～創業８０年を一緒に迎えましょう～　内々定まで２週間以内！！【電動機（モーター）整備】弊社で整備するモーターは、主に私たちの生活を支えるライフライン設備、インフラ設備、各種製造設備で利用されており、"縁の下の力持ち”的な役割を担っていますが、機械はモーターに不具合があると動きません。なので機械の心臓としての役割も担っています。【弊社の強み】弊社は≪対応力≫を強みとしております　―　シェアＮo.1。この≪対応力≫を保つためには〈人財〉〈信頼〉〈経験〉〈設備〉〈経営の安定〉　など各種要素が必須です。これら各種要素が認められ、（株）日立パワーソリューションズ　指定工場　となっており、各種の製造工場様からも頼られる存在です。【時代を超えて必要とされる仕事】戦後の復興のさなか、創業者が始めたモーター（電動機）整備の仕事。現在は４代目の社長へと世代交代が行われる中でも、弊社の根底となる ≪和をもって興す≫を引き継ぎつつ、今後も社会の発展に貢献し続けます。
事業内容	電動機（モーター）のトータルメンテナスで長寿命化に挑戦！！弊社では、モーターに不具合が起きないための"定期的な整備”をはじめ、故障時には"迅速な復旧対応”を行うなど、ニーズに合ったメンテナンスを行っています。 ≪弊社工場での主な作業≫　　転勤無し！！ ☆分解、コイル洗浄・乾燥・ワニス、ベアリング交換、部品手入、組立、　電気試験、塗装 ☆コイル巻替、コイル接続変更、口出し線交換 ☆回転体バランス調整 ☆不具合部加工（溶射加工、スリーブ加工、各種溶接等）、部品新製 ≪お客様工場での主な作業≫　　出張時、日当・旅費支給！！ ☆解線、取外し、搬出　～　搬入、据付、結線、芯出し ☆分解、各部清掃・手入れ、ベアリング交換、組立、芯出し、試運転 ☆点検（振動・聴音・温度・電流、他）日帰り可能な関東圏が主な出張先ですが、依頼は北海道～九州と広範囲なので時々、宿泊を伴う出張があります。 ≪整備対象機≫ 高圧電動機、低圧電動機、直流電動機、同期電動機、可変速電動機（VSモーター、HCモーター、INVモーターなど）、減速機付電動機（ギヤーモーター、サイクロモーターなど）、特殊電動機、交流発電機、直流発電機、高周波発電機、他 ≪整備実績≫ 上下水道局、電力会社、ガス会社、石油工場、自動車工場、製紙工場、製鉄工場、セメント工場、化学工場、建材工場、食品工場、飲料工場、他

プロフィール

～創業８０年を一緒に迎えましょう～　内々定まで２週間以内！！
【電動機（モーター）整備】
弊社で整備するモーターは、主に私たちの生活を支えるライフライン設備、インフラ設備、各種製造設備で利用されており、"縁の下の力持ち”的な役割を担っていますが、機械はモーターに不具合があると動きません。なので機械の心臓としての役割も担っています。

【弊社の強み】
弊社は≪対応力≫を強みとしております　―　シェアＮo.1。
この≪対応力≫を保つためには
〈人財〉〈信頼〉〈経験〉〈設備〉〈経営の安定〉　など各種要素が必須です。
これら各種要素が認められ、（株）日立パワーソリューションズ　指定工場　となっており、各種の製造工場様からも頼られる存在です。

【時代を超えて必要とされる仕事】
戦後の復興のさなか、創業者が始めたモーター（電動機）整備の仕事。
現在は４代目の社長へと世代交代が行われる中でも、弊社の根底となる
≪和をもって興す≫を引き継ぎつつ、今後も社会の発展に貢献し続けます。

事業内容

電動機（モーター）のトータルメンテナスで長寿命化に挑戦！！

弊社では、モーターに不具合が起きないための"定期的な整備”をはじめ、故障時には"迅速な復旧対応”を行うなど、ニーズに合ったメンテナンスを行っています。

≪弊社工場での主な作業≫　　転勤無し！！
☆分解、コイル洗浄・乾燥・ワニス、ベアリング交換、部品手入、組立、
　電気試験、塗装
☆コイル巻替、コイル接続変更、口出し線交換
☆回転体バランス調整
☆不具合部加工（溶射加工、スリーブ加工、各種溶接等）、部品新製

≪お客様工場での主な作業≫　　出張時、日当・旅費支給！！
☆解線、取外し、搬出　～　搬入、据付、結線、芯出し
☆分解、各部清掃・手入れ、ベアリング交換、組立、芯出し、試運転
☆点検（振動・聴音・温度・電流、他）
日帰り可能な関東圏が主な出張先ですが、依頼は北海道～九州と広範囲なので
時々、宿泊を伴う出張があります。

≪整備対象機≫
高圧電動機、低圧電動機、直流電動機、同期電動機、
可変速電動機（VSモーター、HCモーター、INVモーターなど）、
減速機付電動機（ギヤーモーター、サイクロモーターなど）、特殊電動機、
交流発電機、直流発電機、高周波発電機、他

≪整備実績≫
上下水道局、電力会社、ガス会社、石油工場、自動車工場、製紙工場、
製鉄工場、セメント工場、化学工場、建材工場、食品工場、飲料工場、他

本社郵便番号	275-0002
本社所在地	千葉県習志野市実籾3-29-1
本社電話番号	047-479-2200
創業	創立1947年5月
設立	1969年8月15日
資本金	4,000万円
従業員	30人
売上高	525,931,100円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修、新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり準中型免許・中型免許の取得に対して補助あり。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありセルフキャリアコンサルティング制度あり
社内検定制度	制度あり運転技能検定　あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本大学、立命館大学、立正大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　　0名　　0名　　 0名短大・専門卒　　0名　　 0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2022年	3名	0名	3名
2021年	5名	1名	6名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	1名	0%
2022年	3名	1名	66.7%

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