興和電機(株)

• 正社員

主に法人顧客に対する提案営業に携わっていただきます。お客様は自動車部品メーカーや鉄鋼メーカー、石油・化学プラント、上下水道関連施設など様々です。基本的には年数回の定期修理(工場の停止期間)に合わせて、お客様先の現場を訪問。技術部隊とも連携しながら、モーターの整備に関する打ち合わせや下見を行って、見積もりや作業計画を立案し、契約に結びつけていきます。顧客との信頼関係を築き、リピート受注につながったときには大きなやりがいを感じられる仕事です。ノルマがなく、自分のペースで仕事を進めることができます。

モーターの状態に応じて修理内容や部品調達方法が変わるため、技術的な知識も必要とされますが、入社後は約6ヶ月間の研修を実施。座学と現場実習を重ねながら専門知識と実務スキルをしっかりと身に付けることができます。お客様に対して明るく、丁寧にコミュニケーションを取ることができる方、探究心を持って学び続けられる方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

モーター整備に伴う部品の補修・製作に携わっていただきます。旋盤などを使用して修理対象機に合ったパーツを製作・補修。長年の使用によって劣化した部品を元の設計寸法に近い状態に復元することが主な業務です。摩耗によって広がったベアリングケース内径を削り、新たに製作したリングをはめ込んで再加工するなど、現物に合わせた柔軟な対応が求められます。

機械加工に必要な知識、技能に関しては、上司や先輩社員のもとでのOJTを通じて習得していきます。旋盤や溶接、クレーン作業などの技能に加えて、図面を読解する力、部品がつくられた過程・背景を想像する力、そして、経験によって培われる“感覚”も重要な要素です。“一人前”の技術者として、一通りの仕事がこなせるようになるまでには10年ほどかかることもありますが、電気工事士やガス溶接、クレーン運転などの資格取得を含め、会社として皆さんの成長を全力でサポート。未経験者や文系出身者の方でも、モノづくりへの興味があれば十分に活躍できる環境です。

お客様先の工場・プラント、社会インフラなどで使われているモーターの修理・メンテナンス全般に携わっていただきます。修理・メンテナンスの対象となるモーターはサイズも種類も様々ですが、当社では小型の減速機付モーターから大型のものまで幅広く対応しています。大きく分けて定期修繕と突発的なトラブル対応がありますが、基本的な仕事の流れは共通。モーターの分解からスタートし、ベアリングの交換、コイルなどの洗浄・乾燥、組み立て、動作試験を行なっていきます。基本的にはモーターを当社工場に持ち込んで修理・メンテナンスを実施しますが、お客様先の現場に出張してベアリングの交換などを行うケースも少なくありません。

入社後は約6ヶ月間の新入社員研修で、モーターおよび修理・メンテナンスに関する基本的な知識・技能を学んだうえで現場に配属。現場では上司や先輩社員のもとでのOJTを実施するほか、玉掛けやクレーン、中型トラックなどの資格・免許の取得もサポートしていきます。修理・メンテナンスの案件に一つとして同じものはないので、日々勉強が必要ですが、決して飽きることのない仕事です。モノづくりが好きな方、好奇心と探求心を持って業務に取り組むことができる方のエントリーをお待ちしています！