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最終更新日：2025/3/14
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店舗で担当部門を持ち、売場作成、在庫管理、発注、予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理、原則を修得する。
店舗をいくつかに分けた管理区分(＝ライン)の責任者。売上予算、商品や売場の展開などを計画し、担当者への業務指示や指導を行う。
店舗マネジメントの責任者。 店舗全体の管理、運営を行う。売上予算や人件費等の管理を行い、経営計画の達成を目指す。
商品開発や仕入れ、売場における商品構成など、カインズで取り扱う商品に関する業務を司る。
全社視点で売場のディスプレイやレイアウトを設計し、お客様が購買しやすい売場を企画する。また、データの取得や分析を通し、サービスの企画・提供、CM・広告作成などの販売促進の計画と施策を行う。
メンバーやお客様が日々感じている“煩わしさ”をデジタルで解消するため国内外の情報を収集し、作業効率の改善やお客様の買い物体験向上につなげる。
WEB特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、オンラインショップの事業拡大を推進と運営を担う。
社内に向けて自社の取組みをはじめとした情報発信や、社外に向けたメディア対応を行うなどブランド価値の向上・浸透を目的とした活動を行う。
資金調達・管理や会社活動に関わる法律関係を対応、経営計画等の立案を通し、会社全体の管理・運営業務を担う。
店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。国内外から集まる商品のコントロール、流通センターの配置と機能の立案、関連情報システムの構築などを行う。
カインズブランドを確立するためにお客様に信頼される品質の維持・向上に向け、不良品率の低減、納期の厳守徹底、安全性の確認などを行う。
人財採用やサービス向上のため人財育成に取り組み、社員の教育や資格取得講座の開講などメンバーのスキルアップを図る。また、全メンバーがより安心して働きやすい環境を整える。
出店する際の土地開発、契約等の業務や行政と連携をとりつつ、お客様の日々の生活を便利にする店舗出店を行う。
建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、店舗建設における設計、施工、管理を行う。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
個人面接(WEB)
最終選考(対面)
内々定
※最終面接(対面)は個人面接または個人プレゼンの選択制。※選考フローは予告なく変更となる場合がございます。
【適性検査】学力テスト(言語/非言語/英語)＋適性検査※所要時間は1時間程度※PC環境が必要となります。
募集対象は2026年3月卒業見込みの方、および卒業後3年以内の方で、就業経験1年未満または就業経験がない方。
（2024年04月実績）
大学院了
（月給）227,000円
227,000円
大卒
（月給）213,000円
213,000円
短大・専門2年卒
（月給）192,000円
192,000円
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険／健康保険組合、共済グループ保険育児・介護／産前産後休暇、育児休業制度、短時間勤務制度、ホームヘルプ制度住居／独身寮完備、社宅借上げ制度、単身赴任手当その他／永年勤続表彰制度、月間PS制度、帰省旅費援助制度、勤務地選択社員制度、ジョブ・リターン制度、職場懇親会 他
各店舗及び本部
