最終更新日:2025/4/6

(株)ノジマ【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 専門店(家電・OA機器)
  • 専門コンサルティング
  • 商社(通信)
  • 百貨店
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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メンターが責任をもって新入社員の育成に取り組みます!

募集コース

コース名
専門職:システム(社内SE)
【募集職種】
 「Webアプリケーション開発エンジニア」
 「データベースエンジニア(データ抽出担当)」
 「プロジェクトリーダー候補」
雇用形態
  • 正社員
配属職種 ■システム(社内SE)

・アプリ、ECサイト開発
・POSシステムの保守管理
・社内システムの開発

※月に1回程度、店舗応援が必須となります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別/グループ)

    複数回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

募集コースの選択方法 エントリーシート記載時に選択できます!
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 ■会社説明会+書類選考(エントリーシート兼履歴書の提出)
■面接(WEB/個人)
■適性診断(SPI3)
■面接(対面/個人)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

【人物重視の選考】
ノジマは”ヒト”を大事にする会社です。人物重視で選考を行いますので、個人に合わせて選考フローを変更する場合があります。あらかじめご了承ください。

提出書類 ●履歴書兼エントリーシート:説明会当日その場で提出!
事前準備は不要!今までの経験の中で、ご自身が努力したことや苦労を乗り越えたことなど自分の歴史を振り返る内容になっています。自己分析にも役立つのでぜひ挑戦してみてください!
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2026年3月卒業予定者、および卒業後3年以内の方(2023年以降卒業)で就業経験のない方

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科問わず大歓迎!

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)295,000円

295,000円

大学卒

(月給)282,000円

282,000円

専門・短大卒

(月給)267,000円

267,000円

\★ 3年連続ベースアップ ★/

【四大卒の場合】
基本給282,000円 + 賞与(年4回)

※別途交通費全額支給
※別途各種役職手当/資格手当あり
※1年目の10月度より昇給あり
 以降、年に2回の人事考課で昇給チャンス有
※賞与は人事考課の結果により支給金額が異なります

既卒者は、最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ■役職手当(15,000円~200,000円)
例)部門リーダー:平均50,000円、店長:平均90,000円

■夫婦手当(年間120,000円)
例)社内結婚をした夫婦が対象(グループ会社同士も可)

■資格手当(5,000円~60,000円)
通信教育制度あり
昇給 年2回(4月・10月)

半年に一度、人事考課を実施。
個人のプロセスとパフォーマンスをスピーディーに評価することで、個人の成長・キャリアアップが可能です。
賞与 年4回(3月・6月・9月・12月)
評価に応じて四半期ごとに支給。
年間休日数 111日
休日休暇 月8~11日(月ごとに変則、年間休日111日)
年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇 etc
待遇・福利厚生・社内制度

■配属希望勤務地100%!
■産休制度・育休制度(希望者は100%仕事復帰!)
 法定基準に加えて、産前前休業として最大70日間の取得が可能!
■時短勤務(小学校5年生になるまで)
■学業支援制度(従業員の子女に対する進学費用支援)
■奨学金返済制度
 入社後、月1万円までを上限とし奨学金を代理返済
■慶事見舞金支援制度(結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞い金等)
■社員旅行(ハワイ・グアム・オーストラリア等実績あり!)
■提携保養施設優待利用(レジャーランド割引、全国に契約リゾートホテルあり)
■マイカー通勤可 ※一部店舗除く
■退職金制度
■社員持株会制度(株主優待制度、購入金額の10%奨励金あり)
■不妊治療制度
■夫婦手当制度(従業員同士の夫婦に対する支援)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

健康経営の観点から休憩時間含む勤務時間は完全禁煙を実施しています

勤務地
  • 神奈川

ノジマ横浜本社(JR横浜タワー)

勤務時間
  • 例)早番9:30~19:00(休憩1:30)など1日8時間勤務のシフト制!
    ※各店舗の営業時間、所属部署、時期により異なります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式facebookあり
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 株式会社ノジマ
販買推進部 人財開発室 人財採用グループ 新卒採用担当

〒220-0005
 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 
JR横浜タワー 26階(受付25階)

E-mail:saiyo@nojima.co.jp
URL 【ノジマHP】https://www.nojima.co.jp/
【ノジマ新卒採用HP】https://recruit.nojima.co.jp/

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