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最終更新日：2025/3/1
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次世代技術・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）や既存装置の改善・改良、3D-CADなどを用いた機構設計・変更設計、配管設計、ロボット設計およびパーツ・制御機器の選定や技術的検討、シミュレーション解析、製造工程への組立指示書の作成※こちらの内容は、各社共通となります。
次世代技術・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）や既存装置の改善・改良、デジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計などの電気電子設計全般、および制御機器間のインターフェースの決定、基板に載せるファームウエアの設計 ※こちらの内容は、各社共通となります。
装置の性能や生産性を最大限に引き出すプロセスの開発・提案、お客さまと協働しておこなう新規のプロセスを実現するための新規プロセス開発、および次世代・次々世代に向けた化学・物理学・材料工学などに基づく基礎技術開発※こちらの内容は、各社共通となります。
各種プログラミング言語を用いて（主にC言語）を、装置の制御システム・搬送システム・プロセス処理システム・自動化システム・装置管理・UIなどのソフトウエア・アプリケーションの開発、設計、および実機評価。また、データベース構築、データ収集・サーバやクラウドに集約するデータ処理の設計※こちらの内容は、各社共通となります。
各種プログラミング言語を用いて、データ解析、画像処理、機械学習などを開発。装置に搭載しているセンサーから出てくるビッグデータとAIを駆使し、日々進化する半導体デバイス製造の問題解決を担う。また、社内のプロセス開発、装置生産からサポート業務までの自社業務を変革するためのDXにも貢献※こちらの内容は、各社共通となります。
お客さまの工場において、装置の性能を最大限に保持する技術サポート（装置の立上げから、トラブルシューティング、調整、移設、修理、改造など）や、お客さまのご要望に合わせた改善・改造提案を含めたトータルサポート※こちらの内容は、各社共通となります。
半導体製造装置やFPD製造装置の組立・検査・調整、および開発段階の次世代装置の試作・検証、生産工程の検討。国内外のお客さまの拠点に赴き、長期で業務にあたることもある※こちらの内容は、各社共通となります。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
エントリーシート提出
随時
面接（個別）
1回実施予定
内々定
※配属会社・勤務地の決定は、内定後となります。※配属会社・勤務地は、皆さまのご意向と適性を総合的に判断し決定いたします。
※エントリーシートは面接における参考情報として提出をお願いしますが、エントリーシートのみでの選考は実施いたしません。
院了（博士）
（月給）304,000円
304,000円
院了（修士）
（月給）291,000円
291,000円
大卒（学士）
（月給）251,000円
251,000円
短大（準学士）
（月給）225,000円
225,000円
・高専専攻科卒は大卒と同じ、高専本科卒は短大卒と同じです。・基本給に加え、別途、諸手当が支給されます。 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、地域手当（※）住宅補助（※） 他※地域手当：下限：17,000円～上限：95,000円を勤務地および社宅/独身寮制度適用の有無をベースに毎月支給※住宅補助：独身寮制度適用の場合、家賃のうち5～7万円を会社が負担いたします。※東京エレクトロングループ共通
6カ月：基本給の変更（減額）なし※東京エレクトロングループ共通
【保養所など】箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、韮崎研修センター、松島クラブ(2021年12月OPEN予定)【制 度 など】企業年金（退職一時金制度、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)）、財形貯蓄、社員持株会制度、社宅/独身寮制度(適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、育児・介護休業、総合福利厚生サービス 他
国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なります。分煙体制はすべての会社および拠点で整っておりますので、ご安心ください。
※休憩時間60分※実働および休憩時間は、東京エレクトロングループ共通※勤務地により異なるため、勤務地確定段階で別途通知
所属部署の判断に応じてフレックス制度及び在宅勤務が適用
