最終更新日：2025/4/16

(株)杉孝

正社員

業種

リース・レンタル
サービス（その他）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 345億円　(2023年12月)

従業員数: 819名　※2024年4月1日現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【1日0.4円で357億の年商” を生み出す】建物を建てる、直す際に必要不可欠な「足場」をレンタルし、建物づくりを支えています！＃年間休日120日＃奨学金返済制度あり

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SUGIKO　★4月会社説明会実施中！！（2025/04/16更新）

伝言板画像

SUGIKOでは会社説明会を実施中！！

☆4月28日(月)10：00～12：00

☆4月30日(水)10：00～12：00

まずはエントリーをお待ちしています！

安定性・将来性

人が空を飛べるようにならない限り、足場は無くなりません！トップクラスの供給力で街づくりを支えます！
職場環境

お客様に対してチームとしてサービスを提供します！職種の枠を超えて、コミュニケーションを取ります！
製品・サービス力

SUGIKO独自の品質基準＆高い技術力で、お客様に【安全・安心】な足場を提供しています！

会社紹介記事

SUGIKOの経営理念のひとつ「上質即利－質の良いものは利益に通ずる」。この考えのもと、業界内でいち早く足場の品質向上に取り組み、様々な部署を立ち上げています！ SUGIKOは、物やお金ではなく”人”にこだわる会社です。社内イベントなどを通して、会社全体で互いに高め合い成長していく環境がSUGIKOにはあります。

: SUGIKOの経営理念のひとつ「上質即利－質の良いものは利益に通ずる」。この考えのもと、業界内でいち早く足場の品質向上に取り組み、様々な部署を立ち上げています！

: SUGIKOは、物やお金ではなく”人”にこだわる会社です。社内イベントなどを通して、会社全体で互いに高め合い成長していく環境がSUGIKOにはあります。

日本経済の発展を担う建設現場。SUGIKOは仮設機材レンタルのNo.1企業を目指します。

SUGIKOが求めるのは、お客様のために何ができるかを考え行動できる人。その姿勢は必ずお客様に評価され自分をステップアップさせます(代表取締役社長執行役員杉山亮)。	SUGIKOは“1日0.4円で357億の年商” が生み出せる会社です。 SUGIKOは「足場」をレンタルしている会社です。「足場」は建物を建てる、あるいは直す際に必要不可欠です。 ■足場レンタルの特徴■ 足場は正直、1日1個レンタルするだけでは0.4円程度です。しかし、SUGIKOはその足場レンタルという事業を通して 2019年には、300億円達成することが出来ました。 2020年以降はコロナの影響を大きく受けることもなく、一定の売り上げを保ち、2024年には357億円の売り上げとなりました。なぜか？...と言いますと、東京タワーやレインボーブリッジ、発電所など、街中で目にするなくてならない建物がSUGIKOの実績です。街づくりはもちろん、メンテナンス、解体などあらゆるケースにおいてニーズが存在しています。コロナショックに関係なく、SUGIKOはインフラ基盤の構築においてもなくてはなりません。つまり、SUGIKOはこの足場レンタル業界のリーディングカンパニーなのです。 ■SUGIKOの経営理念■ 当社では「上質即利－質の良いものは利益に通ずる」という理念を掲げています。お客様に上質なサービス提供を行う事で、最大の満足を与える。そのサイクルの継続により信頼関係が構築され、当社の業績・利益に結びついて行く、といった考え方です。 ■将来ビジョン■ 事業所は首都圏だけでなく、中部圏や関西圏においてもシェアを拡大しています。さらにアジア市場への進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しました。当社は「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れ、世界のSUGIKOを目指します。 ■働き方■ 「社員はSUGIKOにとって最高の財産」と私たちは考えます。そのため、年功序列ではない評価を行い、社員が生き生きと自分の力を最大限に発揮し仕事ができるよう研修制度も充実させています。現在足場を専門的に学べる大学はありません。SUGIKOではみんな同じラインからのスタートです。自分の頑張り次第で成長をすることができ、その成長を応援する環境がSUGIKOにはあります！

SUGIKOが求めるのは、お客様のために何ができるかを考え行動できる人。その姿勢は必ずお客様に評価され自分をステップアップさせます(代表取締役社長執行役員杉山亮)。

SUGIKOは“1日0.4円で357億の年商” が生み出せる会社です。

SUGIKOは「足場」をレンタルしている会社です。
「足場」は建物を建てる、あるいは直す際に必要不可欠です。

■足場レンタルの特徴■
足場は正直、1日1個レンタルするだけでは0.4円程度です。
しかし、SUGIKOはその足場レンタルという事業を通して
2019年には、300億円達成することが出来ました。
2020年以降はコロナの影響を大きく受けることもなく、一定の売り上げを保ち、2024年には357億円の売り上げとなりました。

なぜか？...と言いますと、

東京タワーやレインボーブリッジ、発電所など、街中で目にするなくてならない建物がSUGIKOの実績です。街づくりはもちろん、メンテナンス、解体などあらゆるケースにおいてニーズが存在しています。コロナショックに関係なく、SUGIKOはインフラ基盤の構築においてもなくてはなりません。つまり、SUGIKOはこの足場レンタル業界のリーディングカンパニーなのです。

■SUGIKOの経営理念■
当社では「上質即利－質の良いものは利益に通ずる」という理念を掲げています。お客様に上質なサービス提供を行う事で、最大の満足を与える。そのサイクルの継続により信頼関係が構築され、当社の業績・利益に結びついて行く、といった考え方です。

■将来ビジョン■
事業所は首都圏だけでなく、中部圏や関西圏においてもシェアを拡大しています。さらにアジア市場への進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しました。当社は「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れ、世界のSUGIKOを目指します。

■働き方■
「社員はSUGIKOにとって最高の財産」と私たちは考えます。
そのため、年功序列ではない評価を行い、社員が生き生きと自分の力を最大限に発揮し仕事ができるよう研修制度も充実させています。
現在足場を専門的に学べる大学はありません。SUGIKOではみんな同じラインからのスタートです。
自分の頑張り次第で成長をすることができ、その成長を応援する環境がSUGIKOにはあります！

会社データ

プロフィール	当社は足場丸太、足場板の販売業を営む「杉孝商店」として創業しました。その後、お客様からのニーズに応えるべく、「仮設機材（足場）のレンタル」という事業形態となりました。今年でSUGIKOは創業70年を迎え、お客様のニーズの変化に対応しながら、足場材1本でやってきました。足場と聞くと、建物（ビルやマンション）のみで使われているイメージですが、実はプラントや橋梁の業界でも多くご利用いただいています。足場は、建物のみならず、様々な場面で需要があり、街づくりを支えているのです。
事業内容	【仮設機材レンタル事業】ゼネコン、橋梁、プラントなど様々な建設工事に、SUGIKOが大量に所有している足場をお貸出しして、工事が終わったら回収します。マンションや学校などの身近な現場から、スカイツリー、レインボーブリッジ、高速道路、成田空港ターミナルビルといった誰でも知っているような大型現場まで。また、野外コンサートのステージやテレビ番組のセット等の会場作りなど。世の中のありとあらゆる場所でSUGIKOの足場が採用されています。【安全コンサルティング活動】建設業は他の業種に比べ、多くの死亡災害が発生しています。全産業のうち建設業の死亡災害の比率は約36％と高い数値です。また、墜落・転落による死亡災害は、毎年40％以上とかなりの割合を占めています。SUGIKOでは足場に起因する労働災害撲滅” を目指し、様々な安全活動を実施しています。実際にお客様の現場へ出向いて足場の安全な組立て方・使い方の講習・実演を行っています。建設現場に携わる足場を扱う会社として、足場を使ってくださるお客様の「一人でも多くの命を守ること」をSUGIKOの社会的ミッションとし安全活動を実施しております。「足場レンタル？」興味ないなと思ったあなた！実は誰もが知っている建物はSUGIKOが携わっています。自分の知らない業界を知れるチャンスです！

プロフィール

当社は足場丸太、足場板の販売業を営む「杉孝商店」として創業しました。
その後、お客様からのニーズに応えるべく、「仮設機材（足場）のレンタル」という事業形態となりました。今年でSUGIKOは創業70年を迎え、お客様のニーズの変化に対応しながら、足場材1本でやってきました。
足場と聞くと、建物（ビルやマンション）のみで使われているイメージですが、実はプラントや橋梁の業界でも多くご利用いただいています。
足場は、建物のみならず、様々な場面で需要があり、街づくりを支えているのです。

事業内容

【仮設機材レンタル事業】
ゼネコン、橋梁、プラントなど様々な建設工事に、SUGIKOが大量に所有している足場をお貸出しして、工事が終わったら回収します。マンションや学校などの身近な現場から、スカイツリー、レインボーブリッジ、高速道路、成田空港ターミナルビルといった誰でも知っているような大型現場まで。
また、野外コンサートのステージやテレビ番組のセット等の会場作りなど。
世の中のありとあらゆる場所でSUGIKOの足場が採用されています。

【安全コンサルティング活動】
建設業は他の業種に比べ、多くの死亡災害が発生しています。全産業のうち建設業の死亡災害の比率は約36％と高い数値です。また、墜落・転落による死亡災害は、毎年40％以上とかなりの割合を占めています。SUGIKOでは足場に起因する労働災害撲滅” を目指し、様々な安全活動を実施しています。実際にお客様の現場へ出向いて足場の安全な組立て方・使い方の講習・実演を行っています。
建設現場に携わる足場を扱う会社として、足場を使ってくださるお客様の「一人でも多くの命を守ること」をSUGIKOの社会的ミッションとし安全活動を実施しております。

「足場レンタル？」興味ないなと思ったあなた！実は誰もが知っている建物はSUGIKOが携わっています。自分の知らない業界を知れるチャンスです！

本社郵便番号	221-0056
本社所在地	横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14Ｆ
本社電話番号	0120-211-491/045-620-3859
創業	1953年1月
設立	1955年2月
資本金	1億円
従業員数	819名　※2024年4月1日現在
売上高	345億円　(2023年12月)
事業所	◆営業所 ≪19カ所≫ 神奈川県 (横浜市) 東京都 (港区・立川市) 千葉県 (市原市) 埼玉県 (さいたま市) 茨城県 (神栖市・水戸市) 静岡県 (富士市) 愛知県 (名古屋市) 大阪府 (大阪市) 宮城県 (仙台市) 福島県 (いわき市) 新潟県 (新潟市) ◆機材センター ≪20カ所≫ 神奈川県 (横浜市・川崎市・厚木市) 千葉県 (千葉市・市原市・富津市・佐倉市) 埼玉県 (坂戸市) 茨城県 (神栖市・稲敷市・猿島郡五霞町) 群馬県（高崎市）静岡県 (富士市) 愛知県 (半田市) 大阪府(堺市) 兵庫県 (尼崎市) 三重県 (三重郡川越町) 宮城県 (仙台市) 福島県 (いわき市・相馬郡) 新潟県 (新潟市)
平均年齢	35.5歳(2024年4月現在)
主な取引先	大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、前田建設工業、東急建設、馬淵建設、 JFEエンジニアリング、三井住友建設鉄構エンジニアリング　ほか多数（敬称略・順不同）
男女比	男性：女性＝6：4
関連会社	(株)杉孝グループホールディングス杉孝ベトナム(有)
文系理系比率	文系：理系=7:3
沿革	1953年神奈川県川崎市川崎区渡田向町にて杉孝商店を創業竹材加工品、足場丸太・足場板の販売を開始 1955年有限会社杉孝商店を設立 1971年株式会社杉孝商店を改組 1972年足場機材のレンタルを開始株式会社杉孝に社名変更プラントを主なレンタル先として事業を展開「川崎営業所」「鹿島営業所」「鹿島機材センター」を開設 1989年神奈川県川崎市川崎区駅前本町に本社を移転 1997年神奈川県川崎市川崎区東田町に本社を移転 2001年施工安全管理部を立ち上げる専従スタッフを置き、足場に関する安全サービスの提供を開始。 2002年従業員数200名、売上100億円を超える 2004年足場安全講話を開始お客様主催の安全大会・会議にて、請負会社を対象に足場に関する法律や災害事例などの講話を開始関東を中心に機材センターを10か所に拡大 2006年危険体感訓練を開始座学だけでなく参加型の危険体感訓練を足場安全教育として開始 2007年神奈川県横浜市に本社を移転 2008年足場安全コンサルティング部を立ち上げる 2010年「富津機材センター」一般社団法人仮設工業会より「機材管理モデル工場」に認定される 2011年「四日市機材センター」一般社団法人仮設工業会より「機材管理モデル工場」に認定される 2012年足場安全教本「たかが足場だから足場」刊行 2014年従業員数400名、売上200億円を越える 2017年数量算出ツールとしてBIMを導入 2018年売上が300億を超える 2019年 SUGIKOの安全教習を含む安全教育に関わった方が11万人を超える 2020年「ナカキンリース」の仮設機材レンタル事業を吸収分割により統合 2022年関西、名古屋、関東、東北に機材センター20カ所展開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	4名	10名
取得者	4名	4名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.2%
  （105名中16名）
- 2023年度
現時点では女性役員はいませんが、子育てをしながら役職につく社員もおり、役職者以外にも多くの女性が活躍しています。

社内制度

研修制度	制度あり当社では、入社前・入社後も様々な研修を実施しております。・内定者研修・新入社員研修・入社後3カ月研修・1,2,3年次研修・職種別研修・役職者別研修　など
自己啓発支援制度	制度あり自己の資質・能力向上を図れるように、教育の機会や情報を提供し、会社がその費用を援助することにより、社員の自己啓発を促進する制度です。 ◆ビジネススキルを向上するための講座（14コース） (例) ロジカル思考力を身につける、文章力を磨く、　話す力を磨く、聞く力を磨く、説得・交渉力を磨く、問題発見・解決力を伸ばす、等 ◆語学力を身につけるための講座（59コース） (例)スタート英会話、トラベル英会話、 TOEICトレーニング、グローバルビジネス講座、等 ◆資格取得をめざすための講座（3コース） (例) 日商簿記受験対策1～3級
メンター制度	制度あり当社独自の「親ガモ・子ガモ制度」では、年齢の近い先輩社員が仕事を教えてくれるので、互いの成長し合うことが出来る環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島大学、横浜市立大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、神奈川大学、関東学院大学、九州大学、共栄大学、京都女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、首都大学東京、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------------- 大卒　　　6名　　 10名　　　13名
採用実績（学部・学科）	文理不問様々な学部の方にご入社いただいております。