最終更新日：2025/4/17

(株)内藤一水社

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介
  • コンサルティングファーム
  • 広告制作・Web制作
  • サービス（その他）

基本情報

本社
東京都
資本金
3,600万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
115名(令和5年現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「マイナビ」や「Indeed」等に加え、求人サイト運営、人材紹介等も駆使し、企業の採用活動を総合的に支援する会社。2030年には創業100周年、そしてその先へ…

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

【勤務地：東京、大阪、福岡】※人材業界・広告業界に興味ある方歓迎 （2025/03/07更新）

伝言板画像

こんにちは。株式会社 内藤一水社(ナイトウイッスイシャ)採用担当です。
当社では【営業系総合職／総務経理】の2コースで募集しています。
募集勤務地は、東京本社・大阪支社・九州支社（福岡・博多）の3拠点。
転勤なしなので、腰を据えて働けます。

★3月より説明会を開催予定！
　予約を現在受付中ですので、
　セミナー画面よりお申込み下さい！

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    独立系代理店×総合人材サービス会社として、多彩なメディアの中から最適なソリューションを提案。

  • 戦略・ビジョン

    長年のノウハウ・制作力を活かし、「採用支援」の枠を超えて、お客様のビジネスの本業支援にも挑戦！

  • 制度・働き方

    有給取得平均日数10日以上！各種休暇制度も新設し、ワークライフバランスの取れる職場環境を目指します。

会社紹介記事

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総合広告代理店からスタートして95年目を迎えた内藤一水社。採用支援のスペシャリストとして、現在そして未来へと進化を続けています。
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～「人」と「企業」の未来を変える～スタッフは皆フレンドリーで、サポートは惜しみません。

幅広いソリューションで、顧客へ価値を提供。さらなる“進化”も視野に入れています。

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「お客様から、求職者から、そして社員から選ばれる会社でありたいと思っています」（代表取締役　内藤）

私たち『内藤一水社』は1930年創業。
まだ「求人メディア」という概念もない時代に、
新聞の案内広告にいち早く着目し、
求人募集広告の一つのカタチを創り上げました。
以来今日まで、求人広告の代理店・採用支援サービス企業として、
クライアントの採用課題とその解決に本気で向き合い続けています。

求人情報誌やマイナビ等のwebサイト・Indeed等の求人検索サイトの運用・サポート、
ビルメンナンス・施工管理・シニア特化型求人サイトの運営、
人材紹介、ホームページ制作etc…
時代のニーズ、トレンドに合わせて、新たな採用サービスを提供し、
大手を含む多くのクライアントから、長年に渡り厚い信頼を獲得。
時代や社会情勢による変化も激しい業界にありながら、
安定的な経営の礎を築いてきました。

労働人口の減少により“人材難”が叫ばれる現在、
当社の社会的役割も年々大きくなっています。
長年採用支援で培った知見を活かした採用課題の解決はもちろん、
広告会社としての豊富なノウハウや制作力を活かし、お客様の本業支援にも注力。
会社の更なる発展を目指す中で、広く社会に貢献してまいります。

2030年、創業100周年を迎る当社。
しかし、100周年はあくまで通過点です。
さらに50年、100年と続く会社になるためには、
これまでの“リソース”を活用し、
サービスを“進化”していくことが必要不可欠だと考えます。

そのためにも、自由なアイデアで
当社の“進化”を促してくれる人材の採用・育成は、
重要なミッションだと捉えています。
新人研修、成功事例の共有会、若手主体での営業ツールの運用など、
学び・成長・発想の機会を存分に、そして継続的にご用意。
若手のアイデアが現場で採用されたケースも多くあります。

既存のものを組み合わせて新たな価値を創造したり、
今あるものから着想を得て新しいものを生み出したり…
積極的なチャレンジや提言も歓迎します！

また「社員に選ばれる」会社となるため、
待遇や勤務環境は随時アップデートを行っています。
近年では、給与ベースアップ、賞与5ヶ月分支給（2023年度）、
住宅手当支給開始、リフレッシュ休暇、企業型DCの導入を実施。
男女問わず育児休暇取得を推進し、取得率は現在100％となっています。
未来を見据えて活躍できる環境を整え、皆様からの応募をお待ちしています。

（代表取締役社長　内藤好之）

会社データ

プロフィール

1930年に創業した広告代理店、内藤一水社。
「人と企業の未来のために～Connect the Future～」をスローガンに、
人材採用支援サービスを提供しています。

現在、事業の5本柱は、
・求人系運用型広告（Indeed、Yahoo、Googleなど）
(Indeed、求人ボックス、Yahoo、Google広告を利用し、採用HPへ求職者を呼び込む採用手法)
・求人メディア事業(マイナビなどのWeb求人サイト等)
・人材紹介サービス事業
・自社求人サイト運営事業
(「シニア求人ナビ」「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」)
・営業広告(マス広告、インターネット広告、ノベルティ制作などを通じた本業支援)
です。
これらを組み合わせ、企業の採用課題にマッチしたソリューションを提供しています。
特定の資本が入っておらず、特定の商品やメディアにとらわれることなく、
最新・最適な提案ができるところが特長です。
事業内容
■新卒・中途の採用支援
・求人系運用型広告事業
・求人メディアの代理店事業
・人材紹介事業(厚生労働大臣許可　13－ユ－303906)
・求人サイトの運営
　ビルメンテナンス業界専門の求人サイト「ビルメン転職ナビ」
　電気主任技術者専門の求人サイト「電験転職ナビ」
　建築・土木業界専門の求人サイト「施工管理転職ナビ」
　50代・60代中心のお仕事情報サイト「シニア求人ナビ」
・採用アウトソーシング
・適性検査　など

■広告宣伝サービス(本業支援)
・新聞広告
・雑誌広告
・交通広告
・ラジオCM
・各種印刷物の制作
・ノベルティ制作
・動画制作　など

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採用支援会社、そして広告会社として培ってきたノウハウ・知見を活かし、2030年の創業100周年に向かって、私たちはさらなる挑戦・進化を続けてまいります。
本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町3-2エヌワンビル
本社電話番号 03-3265-9111
設立 1930年(昭和5年)10月10日
資本金 3,600万円
従業員 115名(令和5年現在)
売上高 当社規定により非公開
事業所 ◯東京本社
〒102-0083　東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル
TEL：03-3265-9111(代表)　FAX：03-3265-9210
【最寄駅】
●東京メトロ有楽町線「麹町」駅3番出口より徒歩2分
●東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅3a出口より徒歩3分
●JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩10分

◯名古屋支社
〒450-0002　名古屋市中村区名駅5-28-1　名駅イーストビル
TEL：052-581-9591(代表)　FAX：052-581-9597
【最寄駅】
●近鉄「名古屋」駅より徒歩5分
●JR・地下鉄各線「名古屋」駅より徒歩6分
●名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅より徒歩5分

◯大阪支社
〒530-0004　大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル5階　
TEL：06-6456-4561(代表)　FAX：06-6456-4570
【最寄駅】
●Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
●京阪「渡辺橋」駅より徒歩5分
●Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩8分
●阪神「大阪梅田」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩8分
●JR各線「大阪」駅より徒歩10分

◯九州支社
〒812-0011　福岡市博多区博多駅前3-9-1　大賀博多駅前ビル7F
TEL：092-431-6611(代表)　FAX：092-431-6475
【最寄駅】
●JR・地下鉄各線「博多」駅より徒歩5分
主な取引先 (株)アイデムコーポレーション
(株)i-plug
(株)朝日新聞社
Indeed Japan(株)
(株)カカクコム
(株)キャリアデザインセンター
(株)京都新聞社
(株)神戸新聞社
(株)ツナググループHC
ディップ(株)
(株)西日本新聞社
(株)日本経済新聞社
(株)日経HR
パーソルキャリア(株)
(株)マイナビ
(株)読売新聞社
(株)リクルートキャリア　他（50音順・敬称略）
加入関係団体 一般社団法人日本ABC協会
公益社団法人日本広告審査機構
公益財団法人広告審査協会
一般社団法人日本広告業協会　他
オフィス環境 東京本社は麹町駅・半蔵門駅・四ツ谷駅と3駅3路線が利用可能で通勤便利な立地の自社ビルです。
また、名古屋支社・大阪支社・九州支社の各拠点も複数路線・複数駅利用可でアクセス良好です。
ビルメン転職ナビ 2012年9月にスタートした自社運営の求人サイト「ビルメン転職ナビ」は、
掲載料金0円の成功報酬型システムが評価され、現在も常時1,000件以上の求人情報を掲載。
ビルメンテナンス業界に特化した求人サイトとして、確固たる地位を築いています。

加えて、電気主任技術者専門の求人サイト「電験転職ナビ」、
昨今求人ニーズの高い建築・土木業界専門のサイト「施工管理転職ナビ」もラインナップし、
人と企業を結ぶ情報提供に力を注いでいます。
シニア求人ナビ 2016年7月、50代・60代中心のお仕事情報サイト「シニア求人ナビ」を
新たにオープンしました。

若年層の労働人口減少に伴い、今、シニア世代の労働力に注目が集まっています。
当社は、労働意欲十分なシニア層とその労働力を積極的に活用する企業とのマッチングを実現し、
新たな採用マーケットを創造していきます。
沿革
  • 1930年
    • 内藤好二　内藤一水社創立　代表就任
  • 1947年
    • 千代田区有楽町に本社を置き、法人組織に改組
  • 1965年
    • 大阪支社開設
      千代田区麹町に本社社屋（旧社屋）を新築
  • 1969年
    • 名古屋支社開設
  • 1970年
    • 内藤好徳　代表就任
      九州支社開設
  • 2008年
    • 内藤章　代表就任
  • 2009年
    • 人材紹介事業開始
  • 2012年
    • 自社メディア「ビルメン転職ナビ」運営開始
  • 2015年
    • 本社新社屋竣工
  • 2016年
    • 自社メディア「シニア求人ナビ」運営開始
  • 2017年
    • 内藤好之　代表就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.7日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    取得者 4名 3名 7名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.2%
      （29名中5名）
    • 2024年度

    当社では「課長職」以上を管理的地位にある者と定めています。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
業界・商品研修
営業研修
階層別研修
社外研修
その他テーマ別研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
立命館大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪市立大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜聖徳学園大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、城西大学、上智大学、水産大学校、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東京学芸大学、東京家政大学、同志社大学、東洋大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、阪南大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、北九州市立大学、江戸川大学、恵泉女学園大学、目白大学

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採用実績（人数） 　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年　2025年(予定)
---------------------------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　2名　　　2名　　　5名　　　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 4名 4名
    2024年 3名 2名 5名
    2023年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

先輩情報

どんどん変化する会社！学べる機会はたくさんあります！
T・O
2010年中途入社
関西大学
総合人文学科
大阪支社 営業部 第二支店／新卒採用担当
採用サービスのコンサルティング営業
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