(株)ジェイアール東海ツアーズの採用データ

このコースは応募受付を終了しています。

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	総合職将来会社の経営を担う人材として、高い視座を持ち、幅広い業務に取り組んでいただきます。（転居を伴う転勤がございます。）
雇用形態	正社員
配属職種	総合職　法人事業、観光開発・仕入、マーケティング、その他管理部門など会社の幹部候補として、幅広い業務を経験していただきます。・初期配属は法人事業部を予定しております・転居を伴う異動がございます

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー ※エントリー締め切り３月７日予定エントリーシート提出面接（個別／グループ）複数回実施予定内々定
選考方法	エントリーシート・面接複数回予定 ※面談を行う場合がございます
選考の特徴	選考でエントリーシートあり
提出書類	エントリーシート、履歴書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生既卒者募集対象は2026年3月に大学・大学院卒業見込みの方もしくは、2023年3月から2025年3月までに大学・大学院を卒業された方 ※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒者と同じです。
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	総合職のみ（エリア採用なし）
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大卒、大学院了	（月給）230,800円	230,800円

2025年4月予定額：月給230,800円（首都圏地区法人配属の場合）
※勤務地により異なります。
※残業代や通勤手当等、その他手当は別途支給します。
※既卒の場合、最終学歴により新卒者と同額を支給します。

試用期間あり

入社後3ヶ月（待遇に違いはなし）

固定残業制度なし

諸手当

セールス手当(一律支給、上記月給に含む）、役付手当、勤務地手当（保障）、扶養手当、通勤手当、単身赴任手当　等

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）※2024年度実績4.5ヶ月

年間休日数

122日

休日休暇

休暇：年次有給休暇、保存休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇など
※他に育児休職、育児短時間勤務などの制度があり、多くの社員に利用されています。

待遇・福利厚生・社内制度

住宅補給金制度（社内規定あり）、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金等）、個人旅行の社員割引、提携医療機関における生活習慣病予防健診無料受検（30歳以上）・人間ドックの無料受検（40歳以上）、婦人科検診の補助金、インフルエンザ予防接種の補助金、各種社会保険（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）加入、JR東海グループ会社従業員持株会、職場つみたてNISA、など