最終更新日：2025/4/3

NSW(株)【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ソフトウエア
半導体・電子・電気機器
情報処理
通信・インフラ
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

エントリー	エントリーはこちら！
セミナー／説明会	【WEB開催】会社説明会+チャット質問会

この企業の募集コース一覧へ戻る

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	ITエンジニア、営業
雇用形態	正社員
配属職種1	ITエンジニア【エンタープライズソリューション】長年にわたり培った業務ノウハウでコンサルティングからシステム設計、開発、保守・運用に至るまでのトータルソリューションを提供【サービスソリューション】自社データセンターを活用し、デバイスからクラウドまでトータルコーディネイトできる強みを生かしたIoT＆AIサービスを提供【エンベデッドソリューション】オートモーティブ、スマートデバイス分野で培ったアプリからミドルウェア、ドライバ開発のデジタル機器を内部で支える組込みシステム開発【デバイスソリューション】デバイス（LSI、ボード）開発
配属職種2	営業・ソリューション営業・ターゲット顧客へのプロダクト関連ソリューション提案・マーケティング（市場動向調査、マーケティング戦略計画立案・推進）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出書類選考（ES提出）面接（個別／グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定随時受付中。採用数に達し次第、募集を停止いたします事をご了承ください。
募集コースの選択方法	東京配属をご希望の方、もしくは特に配属希望がない方はこちらのコースからご応募ください。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	書類選考（ES提出）適性検査(Web) 面接（複数回）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	・エントリーシート・履歴書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2026年3月卒業見込の方、または卒業1年以内の方
募集人数	101～200名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	ITエンジニア：約140名営業：約10名デザイナー：数名

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了＜東京圏(世帯主の場合)＞	（月給）262,000円	242,000円	20,000円
大学卒＜東京圏(世帯主の場合)＞	（月給）255,000円	235,000円	20,000円
専門卒(3年) ＜東京圏(世帯主の場合)＞	（月給）250,000円	230,000円	20,000円
専門卒(2年) 、高専卒、短大卒＜東京圏(世帯主の場合)＞	（月給）245,000円	225,000円	20,000円
大学院了＜東京圏(非世帯主の場合)＞	（月給）255,000円	242,000円	13,000円
大学卒＜東京圏(非世帯主の場合)＞	（月給）248,000円	235,000円	13,000円
専門卒(3年) ＜東京圏(非世帯主の場合)＞	（月給）243,000円	230,000円	13,000円
専門卒(2年) 、高専卒、短大卒＜東京圏(非世帯主の場合)＞	（月給）238,000円	225,000円	13,000円
大学院了＜地方(世帯主の場合)＞	（月給）252,000円	242,000円	10,000円
大学卒＜地方(世帯主の場合)＞	（月給）245,000円	235,000円	10,000円
専門卒(3年) ＜地方(世帯主の場合)＞	（月給）240,000円	230,000円	10,000円
専門卒(2年) 、高専卒、短大卒＜地方(世帯主の場合)＞	（月給）235,000円	225,000円	10,000円
大学院了＜地方(非世帯主の場合)＞	（月給）251,000円	242,000円	9,000円
大学卒＜地方(非世帯主の場合)＞	（月給）244,000円	235,000円	9,000円
専門卒(3年)＜地方(非世帯主の場合)＞	（月給）239,000円	230,000円	9,000円
専門卒(2年)、高専卒、短大卒＜地方(非世帯主の場合)＞	（月給）234,000円	225,000円	9,000円

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。
「諸手当（一律）／月」は住宅手当を指しています。

住宅手当(一律)：20,000円(東京圏(世帯主の場合)
　　　　　　　　13,000円(東京圏(非世帯主の場合)
　　　　　　　　10,000円(地方(世帯主の場合)
　　　　　　　　 9,000円(地方(非世帯主の場合)

試用期間あり

入社後3カ月
(正式採用後に有給休暇付与、1カ月毎に通勤費精算、他勤務条件は変わらず。)

固定残業制度なし

諸手当

住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当（都度払い）、休日勤務手当（都度払い）、深夜勤務手当（都度払い）

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

年間休日数

129日

休日休暇

土・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日、年末年始、
創立記念日、 NSWホリディ(長期リフレッシュ休暇)、
年次有給休暇(初年度10日、最高20日 ※半日休暇制度,年休ストック制度有)、
子の看護休暇、介護休暇、特別休暇(慶弔・出産・災害等)、
バリエーション・ストック年休(※ワークライフ・サポート制度の適用者のみ）

待遇・福利厚生・社内制度

◆保険
健康、厚生年金、雇用、労災

◆福利厚生
退職金、従業員持株会、財形貯蓄、団体保険、保養所(健康保険組合保養施設有)、文体活動、書籍販売割引、リフレッシュルーム

◆各種制度
NSW表彰、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度、資格取得報奨金制度、
自己啓発支援制度、ワークライフ・サポート制度

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修